其他回答(共7条)

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  2021-04-09 15:27 龚小虎 客户经理

  首先可以跟您说明的是可以投保的。
  但是限制可能会比较多在填写投保单的时候要求有一个针对身体状况的“健康告知”。主要是针对现在的身体状况做一个口头声明要求客户如实填写。保险公司会根据客户的健康告知来决定是否承保以及如何承保。
  一般来书如果客户身体状况不是标准体那么保险公司会做出拒保、加费承保以及责任免除等处理。
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  2021-04-09 15:24 齐春敏 客户经理

  残疾人是一个特殊的群体，因为身体上和正常人的不同，不能和正常人一样生活、工作，收入也难以达到正常人的标准，生活中处处受限。
  那么，残疾人能不能买保险？会有什么条件限制吗？
  残疾人能买保险吗
  残疾人按照身体残疾程度，可以划分为十个等级，第1级最严重，第10级最轻微。如果符合残疾人认证标准，经过国家机关专业认证，会发放残疾人证。
  如果投保的时候告知是残疾人，保险公司会怎么做呢？
  1、索要残疾人证，核实残疾程度，并且填写残疾人问卷，一般包含残疾的原因、程度、既往的就诊记录等等。
  2、针对投保的险种，做出核保结论。
  其实并不是所有的残疾人都不能买保险的，很多轻微的残疾人投保并不会受影响。
  就拿日常生活中比较常见的：
  案例1：
  比如很多小时候得了小儿麻痹症的，走路会有点跛行，投保寿险、重疾险、医疗险都是没问题的。
  案例2：
  还有因为不小心把手指切断，比如前几天被蛇咬直接砍断整个手指的，这样也算残疾人，但是投保的时候并不会受影响。
  以上是虽然是残疾，但是投保的时候并不会受影响的情况。除了以上的情况，其实还有很多情况，是可以附加条件承保的：
  1、单个肢体缺失（上肢至腕关节以上缺失、下肢至踝关节以上缺失）
  2、单目失明（左眼或右眼任意一眼）
  3、单耳失聪
  4、语言能力丧失
  对于以上情况投保的，寿险标准或者是加费承保，重疾险、医疗险常是责任除外。
  投保的时候是不会被接受的，常见的情况有：
  1、多个肢体缺失（上肢至腕关节以上缺失、下肢至踝关节以上缺失）
  2、双目失明
  3、双耳失聪
  虽然残疾的程度很重要，但残疾的原因也不会被忽视，能保的情况，大多数是因为意外伤害导致的残疾。
  如果是疾病导致的残疾，具体情况还会个案分析。
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  2021-04-09 15:21 龚小艳 客户经理

  没有法律规定，但出于不成文的规定。保险代理人需要身体健康的人去外出展业，倘若自己并不健全，您觉得自己在谈客户时成功的把握大吗？
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  2021-04-09 15:18 辛国爱 客户经理

  主要有两部：《中华人民共和国残疾人保障法》和 （国务院令448号）《残疾人就业条例》
  中华人民共和国残疾人保障法
  第四章　劳动就业
  第四章　劳动就业
  第三十条　国家保障残疾人劳动的权利。
  各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。
  第三十一条　残疾人劳动就业，实行集中与分散相结合的方针，采取优惠政策和扶持保护措施，通过多渠道、多层次、多种形式，使残疾人劳动就业逐步普及、稳定、合理。
  第三十二条　政府和社会举办残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业。
  第三十三条　国家实行按比例安排残疾人就业制度。
  国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。
  残疾人就业的具体办法由国务院规定。
  第三十四条　国家鼓励和扶持残疾人自主择业、自主创业。
  第三十五条　地方各级人民政府和农村基层组织，应当组织和扶持农村残疾人从事种植业、养殖业、手工业和其他形式的生产劳动。
  第三十六条　国家对安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人，依法给予税收优惠，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。国家对从事个体经营的残疾人，免除行政事业性收费。
  县级以上地方人民政府及其有关部门应当确定适合残疾人生产、经营的产品、项目，优先安排残疾人福利性单位生产或者经营，并根据残疾人福利性单位的生产特点确定某些产品由其专产。
  政府采购，在同等条件下应当优先购买残疾人福利性单位的产品或者服务。
  地方各级人民政府应当开发适合残疾人就业的公益性岗位。
  对申请从事个体经营的残疾人，有关部门应当优先核发营业执照。
  对从事各类生产劳动的农村残疾人，有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品购销和信贷等方面，给予帮助。
  第三十七条　政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人免费提供就业服务。
  残疾人联合会举办的残疾人就业服务机构，应当组织开展免费的职业指导、职业介绍和职业培训，为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
  第三十八条　国家保护残疾人福利性单位的财产所有权和经营自主权，其合法权益不受侵犯。
  在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面，不得歧视残疾人。
  残疾职工所在单位应当根据残疾职工的特点，提供适当的劳动条件和劳动保护，并根据实际需要对劳动场所、劳动设备和生活设施进行改造。
  国家采取措施，保障盲人保健和医疗按摩人员从业的合法权益。
  第三十九条　残疾职工所在单位应当对残疾职工进行岗位技术培训，提高其劳动技能和技术水平。
  第四十条　任何单位和个人不得以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫残疾人劳动。
  （国务院令448号）残疾人就业条例
  第一章　总则
  第一条　为了促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律，制定本条例。
  第二条　国家对残疾人就业实行集中就业与分散就业相结合的方针，促进残疾人就业。
  县级以上人民政府应当将残疾人就业纳入国民经济和社会发展规划，并制定优惠政策和具体扶持保护措施，为残疾人就业创造条件。
  第三条　机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下统称用人单位）应当依照有关法律、本条例和其他有关行政法规的规定，履行扶持残疾人就业的责任和义务。
  第四条　国家鼓励社会组织和个人通过多种渠道、多种形式，帮助、支持残疾人就业，鼓励残疾人通过应聘等多种形式就业。禁止在就业中歧视残疾人。
  残疾人应当提高自身素质，增强就业能力。
  第五条　各级人民政府应当加强对残疾人就业工作的统筹规划，综合协调。县级以上人民政府负责残疾人工作的机构，负责组织、协调、指导、督促有关部门做好残疾人就业工作。
  县级以上人民政府劳动保障、民政等有关部门在各自的职责范围内，做好残疾人就业工作。
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  2021-04-09 15:15 连佩忠 客户经理

  残疾人买保险有一定的限制：
  1、如果投意外与健康险，是有一定的限制条件。需要如实告知身体状况，保险公司会做出核保决定，一般来说，如果客户身体状况不是标准体，那么保险公司会做出拒保、加费承保以及责任免除等处理。
  2、如果投无风险保障的储蓄分红保险或养老保险则不受影响。
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  2021-04-09 15:12 米增强 客户经理

  好吧，这个问题，曾经是平安保险公司的业务员的人来答一个。
  平安保险公司业务员的要求，有的地方可能不一样，但是要求高一点的话，大专学历是要有的吧，如果人脉比较广的话，那估计你的主管会很高兴的，入职是妥妥的
  当然也有比较不那么严格的，比如高中毕业的，如果个人素质不错,销售能力强，有企图心想赚钱，入职的可能性也是很大的
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  2021-04-09 15:10 符耀精 客户经理

  你的太平洋保险公司二级残疾可以买意外险吗？这个我倒不清楚。我觉得应该不可以买人都残疾了，你还买十块钱。