其他回答(共7条)

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  2021-04-09 11:58 赵顺贵 客户经理

  男方可以报销产检、住院的费用，如果附合晚育要求，可以报销30天的晚育津贴
  需要的材料：
  《外埠人员在京生育联系单》
  出生医学证明
  医学诊断说明书（原件、复印件）需明确标注被诊断人姓名，生产方式（1.剖宫2.产钳助产3.胎吸）
  结婚证
  夫妻双方二代身份证复印件（正、反面）
  休假证明
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  2021-04-09 11:55 连丽艳 客户经理

  1，可以报销一部份，女方生孩子的医疗费将由生育保险基金支出。
  2，只有老公交生育险，女方未交的情况下，不能享受生育津贴。
  2，你老公交了生育险，他有带薪陪产假。
  
  一，男性生育保险报销条件
  1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
  2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
  3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
  4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
  二，在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。
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  2021-04-09 11:52 黄益民 客户经理

  可以，男方有生育保险可以保险所有费用的50%。
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  2021-04-09 11:46 黄盛洁 客户经理

  你好，生育险不是用来报销生产医疗费用的，而是补偿员工生孩子和哺乳期的工资。封顶数为8千多元，每年都会有细微的调整。这种事需要人事部的同事费力帮你们办理，要到相关部门申请这笔钱，然后再给到你先生。
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  2021-04-09 11:43 黄生龙 客户经理

  【1】根据《社会保险法》

  第五十四条 

  用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

  职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

  所需资金从生育保险基金中支付。

  生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

  【2】夫妻两人都是北京户口，女方没有生育险，男方有生育险，

  可以报销及领取生育津贴。

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  2021-04-09 11:40 连保军 客户经理

  您好！北京男职工生育保险与生育津贴现在基本都可以直接在公司报，需要的材料有：
  其中住院生产费用是由医院在结帐时划走报销费用部分。
  正常生产：一级医院1700，二级医院1800，三级医院1900；
  剖宫产：一级医院3500，二级医院3700，三级医院3800；
  门诊部分和生育津贴都需要通过单位报销，报销时需要的材料有：
  1.《北京市生育服务证》及复印件
  2.定点医疗机构出具的婴儿出生证明及复印件
  3.医学诊断证明书(出院时医院会给)及复印件
  4.填写《北京市生育保险申领待遇职工登记表》(生表一)两份
  5.填写《北京市生育保险手工报销审批表》两份
  6.单位填写《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》
  7.医院检查的交费凭证(收据和小白条)
  由女方单位向社保部门提交。
  门诊部分实报实销最高报销1400元
  生育津贴=本人生育当月的缴费工资基数/30天*产假天数
  晚育津贴的申领：
  夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《生表一》，并加盖男方所在单位的公章；如男方享受晚育奖励津贴，女方单位还应携带生育女职工的《结婚证》及其复印件，社保经（代）办机构将晚育奖励津贴支付给女方单位。

  扩展阅读：

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  2021-04-09 11:37 齐旭明 客户经理

  可以使用男方的报销，但是只报销生育费用的50%，同时男方还应该有生育的护理津贴。护理津贴的计算方法一般是上年当地月社会平均一半，北京具体是多少，怎么计算的，得到参加生育保险的医疗经办机构咨询。