其他回答(共7条)

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  2021-04-08 08:43 齐晓强 客户经理

  劳动者自己主动辞职的，是不能领取失业金的，也不能办理失业证的。
  《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
  （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
  第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
  第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。
  第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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  2021-04-08 08:40 齐春敏 客户经理

  半年的社保根本无需补交，下一分工作直接接上就可以，你自己也不能交，必须单位给你交
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  2021-04-08 08:37 龚安静 客户经理

  想问一下，如果短期内我能找到合适的工作，之前单位的三险一金要怎么处理呢？
  答：因为社保等是跟随社保中心的个人身份证信息系统中的账户有缴费纪录。你不用在意它、当你迟些再找到工作后、单位人事部将会继续为你缴纳社保续缴纳又有缴费纪录、只要你参保缴费满15年将来达到退休时间就可领取退休金。
  如果暂时没法抽身去市区，公积金卡和养老保险手册能不能暂时不管它？还有就是剩下的“两险”要怎么办？是不是有什么卡或者手册之类的也要去取出来呢？
  答：相关的证件建议还是要取回来自己保管还是好些。因你你将来到新单位的、新单位要你提供这些给用人单位人事部去社保中心为你办理续缴业务的。
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  2021-04-08 08:34 黄益民 客户经理

  1.
  离职后，社保停缴，原账户缴纳的金额、年限等不会有损失的；
  2.
  社保停缴后，一般次月医保就用不了了；
  3.
  没续保，不会有影响；
  4.
  再次工作后，用人单位从入职月开始为你缴纳社保，社保账户仍然是原来的账户。没工作期间社保就断了，不过，断了也没关系的，不影响什么。未来退休要求的是养老险累计缴纳15年，而不是连续15年。
  
  5.没工作期间的，一般补不了。
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  2021-04-08 08:31 黄真敏 客户经理

  离职后，你自己可以去社保局交保险，这跟是否办理失业证没有关系。
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  2021-04-08 08:28 米增奇 客户经理

  自己辞职办不了失业保险 社保去社保局自由人参保
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  2021-04-08 08:25 米增奇 客户经理

  社保有些地方可以补交，有些地方不能，实际的你要打电话到你购买社保的地方秋问，这个不是全国通用的。
  另外就职需要办理失业证，那你就职的单位会告诉你怎么办的，一般是不需要的；有些单位会要你原来单位的离职证明，避免你之前的劳动关系没解除给公司造成一定劳动用功过风险