其他回答(共7条)

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  2021-04-07 07:32 龚岩琳 客户经理

  社保可以在退休的时候，办理一次性补缴的，之前没有社保帐号，也是不能补缴的
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  2021-04-07 07:29 龙小语 客户经理

  社保是国家推出的一项基本社会保障制度，参加社保的人员可以得到基本医疗、基本养老保障等保障，所以有关社保方面的政策一直备受人们关注，以前国家为了鼓励大家参加社会保险，推出了一次性补缴15年社保的政策，那么2020年还能一次性补缴15年社保吗？
  大家都知道，我国养老保险的最低缴费年限为15年，只有缴费年限达15年，达退休年龄后才可以安逸领取养老金，在我国进行城乡养老保险推广初期，有很多居民、农民对于购买社保的意识还不强，所以国家针对城乡居民推出了一次性补缴15年养老保险的政策。政策规定，如果距离领取养老金年龄不足15年的，可以选择逐年缴费，也可以选择一次性补缴社保费用，但是累计缴费的年限不可超过15年。
  注意一次性补缴15年养老保险政策是针对城乡居民的，当时国家是为了鼓励人们参加城乡养老保险，而推行了一次性补缴15年社保费用的政策，城镇职工没有一次性补缴15年社保的规定，参加职工基本养老保险的个人，若达到法定退休年龄时，养老保险的累计缴费年龄还不足15年，那么可以延长缴费至满15年，若延长缴费5年后，参保人的缴费年限仍然不足15年，那么可以一次性缴费至满15年。
  关于城乡居民养老保险一次性补缴15年的政策，在2019年社保进行改革后，已经明确规定，将不再允许一次性补缴15年社保费用，所以按照规定来说，2020年是不能再一次性补缴15年养老保险费用的，不过各个地区的规定略有不同，仍然有少部分城市还可以继续补缴15年社保费用。
  由于各地区关于一次性补缴15年社保费用并没有统一的规定，所以目前有部分地区还是允许一次性补缴的，具体情况以当地政策为准。
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  2021-04-07 07:26 赵风莉 客户经理

  什么条件可以一次性补交社保，如果是单位一直上班，单位没有给你交，这是可以补交的
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  2021-04-07 07:23 黄皖生 客户经理

  具体到哪些条件可以一次性补交社保，应该到社保局去咨询。只有社保局那里有具体的规定，哪种情况可以补交，哪种情况不能补交。
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  2021-04-07 07:20 赵风茹 客户经理

  社保可不可以一次性补交完
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  2021-04-07 07:14 车广伟 客户经理

  现在社保是不可以一次性补交齐15年的。‍
  一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
  二、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
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  2021-04-07 07:11 辛国清 客户经理

  社保=养老金，缴满15年就可以了？

  大多数劳动者都是这样认为的，也不能说有错，毕竟很多劳动者对于工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险都不了解，没有享受过相关待遇。

  劳动者领取养老金需要满足三个条件：

  1、达到法定退休年龄，现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。

  2、养老保险至少需要交满15年，退休后才有资格领取养老金。这15年的年限是可以累计的，中途断缴一段时间也没关系。

  3、办理退休手续，如果退休时仍然是在岗职工，直接把身份证、社保卡、劳动合同等交给单位去办就好了。

  然而现实中，很多劳动者在用人单位达到法定退休年龄，却因缴费年限不足15年，导致无法享受养老保险待遇。

  社保可以一次性补缴吗？

  如果是在单位达到退休年龄，因为单位没有缴纳社保或有几年没有缴社保，导致养老保险缴费不足15年，则可以要求单位一次性补缴。

  若是劳动者自己原因导致养老保险中断，那么在退休之前，是可以选择补缴中断缴费年限。有地方规定不能补缴的情形除外。

  还有一种情况是劳动者缴社保的时间比较晚，比如女性劳动者从40岁才开始缴纳社保，到50岁达到了退休年龄，但没有缴够15年，没有中断的情形是不能一次性补缴的。只能够选择延迟退休，逐年交费，直到累积养老保险15年再办理退休。

  如何一次性补缴社保？

  以成都为例，一次性补缴社保首先，补交社保要到本地的社会劳动保障局申请补交。

  申请补交以后，要准备好相关的原始资料。材料包括：职工本人档案或合同书，录用审批表，或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。

  最后带上身份证，到当地社保局填写相关表格即可。

  企业养老保险的计算方式：

  以成都为例，根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

  个人账户储存额=历年本人缴费工资*养老金个人账户储存比例*12*缴费年限

  基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

  本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资×本人缴费工资平均指数

  所以退休时的基础养老金的多少，取决于三个因素：当地上年度在岗职工月平均工资、历年本人缴费工资基数与当地平均工资的比例、缴费年限。这三个值越大，能拿到的基础养老金越多。