平安保险单位普通员工买团险后后期在总人数不...
龙山红
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2021-04-06 12:16
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2021-04-06 12:40最佳答案
其他回答(共7条)
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2021-04-06 12:37 龚少英 客户经理
回答如下:
保险职业类别是根据工作的危险情况来划分的,分为以下四类:
1、公职人员、公务员,老师、医生等事业单位人员是第一类。
2、销售人员,业务员,专业技术人员是第二类。
3、涉及危险区域的,比如工人、出租车驾驶员是第三类。
4、直接从事危险工作的,矿工,高空作业者,建筑工人是第四类。
扩展资料
中国保险种类,大的方面来说自然分成社会保险和商业保险。社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 商业保险,我国的分类方法是分成财产保险和人身保险。其中 财产保险又分为财产损失险、责任保险、信用保证保险三大类险种。
参考资料来源:
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2021-04-06 12:34 辛国爱 客户经理
第一类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人; 第二类:专业技术人员; 第三类:办事人员和有关人员; 第四类:商业、服务业人员。
职业分类:农、林、牧、渔业;制造业;仓储和邮政业;信息传输、计算机服务和软件业;批发和零售业;住宿和餐饮业;金融业;房地产业;租赁和商务服务业;科学研究、技术服务和地质勘查业;水利、环境和公共设施管理业;居民服务和其他服务业;教育;卫生、社会保障和社会福利业;文化、体育和娱乐业;公共管理、社会组织和通讯行业。
参考资料:
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2021-04-06 12:31 黄皖生 客户经理
保险职业类别是根据工作的危险情况来划分的,分为以下四类:
1、公务员,事业单位,国家机关人员是第一类。
2、销售人员,业务部,专业技术人员是第二类。
3、涉及危险区域的,比如工人、小车驾驶员是第三类。
4、直接从事危险工作的,矿工,高空作业者,建筑工人是第四类。
扩展资料:
职业类别分类是根据工作的危险情况来划分的,危险性越低,职业类别也越低。比如公务员,事业单位人员就是1类。销售人员2类,小车驾驶员是3.类,工程车驾驶员就是4类,搬运工人5类,矿工6类(6类以上的直接列入拒保范围)。
投资保险企业;监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务;开展保险资金运用业务;经批准开展国内、国际保险业务;经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。
参考资料:
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2021-04-06 12:28 黄睿哲 客户经理
保费的增加减少都是相对来说的,理由如下:
1.如果你每年都没理赔,新车2-3年后保险费基本就稳定在一个价位上了(即基准保费的最低折扣7折优惠)
2.如果一直没理赔,某一年理赔1-2次,保费就比上年多了10%,但是事实上保费还有优惠了,只不过不是最低优惠,
3.如果每年都理赔1-2次,那么每年的保费也基本就稳定在一个价格(比最低保费略高大概为基准保费的7.7折扣)
4.在3的情况下,如果你某一年没有理赔,也许折扣又能打到7折,那么就是保费减少了
5.如果你某一年理赔超过3次(含3次),那么保费就是在基准保费后上浮10%
以上情况都是按照规定的情况下分析,事实上根据不同的公司政策,第2种情况下也有可能打到7折,
另外,如果赔款金额过大,即使只有1-2次,也可以让你的保费相对的增加
以上的分析是基于保险优惠系数中一个叫做无赔优待系数,即根据上个年度内的理赔次数给予相应的折扣,
该系数可以上浮调整(比如我的保险可以使用该系数0.7,但是保险公司可以根据实际情况修改为1)但不能下浮调整。
赔款次数必定会影响保费,但是赔款金额是根据不同保险公司所在当地的内部政策进行保费调整,
这个就很难归纳总结了,一般情况小保险公司赔款金额高了,会对你下年度赔款时增加限制或者减少保额又或者取消部分主要险种,大公司相对会宽松拓展资料:
平安保险官网是世界500强中国平安集团旗下网站,为您提供一站式保险服务,涵盖车险、家财险、意外险等各类保险套餐。平安车险通过6年8大服务创举,不断引领行业向前!热线电话:4008-000-000。从经济角度看,保险是分摊意外事故损失的一种财务安排;从法律角度看,保险是一种合同行为,是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排;从社会角度看,保险是社会经济保障制度的重要组成部分,是社会生产和社会生活"精巧的稳定器";从风险管理角度看,保险是风险管理的一种方法。
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2021-04-06 12:25 齐春怡 客户经理
您好!购买适合员工的团体意外险产品,建议您可以联系具体保险公司的业务人员进行咨询,另外您还可以通过专业的网络保险平台进行自我量身定制。
慧择网提供有专业的团体意外险的专门定制窗口,您可以结合本公司员工的具体保障情况选择合适的意外险产品。另外,慧择网还提供专业的保险咨询服务,欢迎参考( )。慧择网订购团意险是没有人数限制的。 -
2021-04-06 12:22 齐晓巍 客户经理
平安保险里的1-4类职业分别是:
第一类:国家机关、党群组织、企事业单位负责人;
第二类:专业技术人员;
第三类:办事人员和有关人员;
第四类:商业、服务业人员。
扩展资料
20世纪90年代中期,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和科学技术的迅猛发展,我国的社会经济领域发生了重大变革,这对人力资源管理提出了新的要求。为此,国家提出要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度。《中华人民共和国劳动法》中明确规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度。”根据社会经济发展的需要,1995年2月,劳动和社会保障部、国家统计局和国家质量技术监督局联合中央各部委共同成立了国家职业分类大典和职业资格工作委员会,组织社会各界上千名专家,经过四年的艰苦努力,于1998年12月编制完成了《中华人民共和国职业分类大典》,并于1999年5月正式颁布实施。《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次:大类(8个)、中类(66个)、小类(413个)、细类(1838个)。细类为最小类别,亦即职业。8个大类分别是:
第一大类:国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人,其中包括5个中类,16个小类,25个细类;
第二大类:专业技术人员,其中包括14个中类,115个小类,379个细类;
第三大类:办事人员和有关人员,其中包括4个中类,12个小类,45个细类;
第四大类:商业、服务业人员,其中包括8个中类,43个小类,147个细类;
第五大类:农、林、牧、渔、水利业生产人员,其中包括6个中类,30个小类,121个细类;
第六大类:生产、运输设备操作人员及有关人员,其中包括27个中类,195个小类,1119个细类;
第七大类:军人,其中包括1个中类,1个小类,1个细类;
第八大类:不便分类的其他从业人员,其中包括1个中类,1个小类,1个细类。
参考资料:
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2021-04-06 12:19 赵马元 客户经理
企业员工意外险是以团体方式购买的人身意外保险,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。企业员工意外险是由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买企业员工意外险,要求达到一定人数就可以购买。以平安为例,1~3类最低购买人数为8人,4类以上最少为20人。购买企业员工意外险需要多少个人才能投保,一般会因为保险公司的不同、职业类别的不同等原因具体而定。
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