其他回答(共7条)

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  2021-04-05 08:22 龚子飞 客户经理

  你问的这个问题属于
  实务
  问题。由于各地
  社保经办机构
  流程不同，实际中会有些差别。首先需要明确的两个问题：1、关于参保：参保在各地实务中有现场
  窗口
  申报审批、
  网上申报
  等多种方式。2、关于缴费：从单纯的缴费来说，有
  现金
  、支票、银行托收、汇款等多种方式；但如果从征缴机构来说的话，现在有社保和地税等不同机构在执行，具体也有代征、全责征收等多种方式。你举例情形有很多不确定的因素，例如，当天下午缴费，是指的申报
  手续
  办完还是连同
  费用
  托收都办完，是什么方式完成的缴费，更重要的是：缴费确认时间能否精确到小时，收现金的话能
  在哪里
  查到是几点几分，收支票的话还没和银行确认和兑换呢理论上钱还没收到……如此种种，都是实操中的细节问题。当然，一般情况下，社保实务操作中，会尽量按政策规定原则，合理掌握操作认定规则。以下是通用做法，各地根据当地情况会有差异，供参考：
  （1）理论上讲，
  保险
  生效应该以缴费到账后为准；但社保经办有其特殊性（按月缴费，不会计算到日）；并且有着强烈的现实性（参保与缴费有时滞），譬如很多机构都是先办参保手续，具体
  款项
  本月底或下月初月报生成后再托收到账。所以，社保机构对此做了融通，通常以实际参保手续办理为准而非真正具体的
  划款
  时间，因为你参保手续有所有材料有
  单位公章
  ，等参保手续办理完结就意味着已经建立社保关系了。
  （2）工伤保险条例第62条其实是在说一个“补缴不补支”的原则，他着重强调如果是补缴费用的话不能追溯补支原来
  待遇
  ，只能支付新发生的费用，原因很简单，如果这样也
  可以的话
  ，就多出了一些
  制度
  漏洞。会导致“不出事不参保，一出事就参保”的逆向选择，最终会导致参保率下降、投机参保增多、
  基金
  收不抵支的严重后果。
  （3）对于单位来说，社员
  卟洅囘头.
  提到的案例恰恰是一个
  重大风险
  隐患，HR要学会规避“首月参保盲区”的风险。“首月参保盲区”是我提的一个社保经办实务概念，既包括你举例的情况，也包括那种月底入职由于已经超出社保经办
  时限
  而无法参保必须等到次月初参保的盲区阶段。这属于制度尴尬区，也是HR要重点规避防范的，防范盲区有很多技巧，我在课上讲过许多，这里就不赘述，总之，HR要学会主动地安排来规避这类风险。
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  2021-04-05 08:19 龙展航 客户经理

  1、按现行的做法，工伤保险缴纳成功之后，就开始生效的。
  2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
  （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
  （二）住院伙食补助费；
  （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
  （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
  （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
  （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
  （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
  （九）劳动能力鉴定费。
  第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
  （一）治疗工伤期间的工资福利；
  （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
  （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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  2021-04-05 08:16 黄盛毅 客户经理

  法律没有明确的规定，但是现在工伤保险一般都以缴费日期为生效时间。
  核定日期是工伤所对你缴费基数、各种信息进行确认，在经过核定通过后才进行缴费，但是划款需要时间，所以缴费日期与核定日期存在时间差，在这期间发生的工伤一般不予认可。

  扩展阅读：

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  2021-04-05 08:13 黄白燕 客户经理

  只要单位缴纳工伤保险之后，需要一定时间的审核，通过审核之后即可生效。一般地税局的审核时间为4小时左右。
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  2021-04-05 08:07 赵颖辉 客户经理

  对单位而言，进行工伤保险登记，核定相关数据，缴费的次日生效；对新参保的职工，自完成登记的次日生效。
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  2021-04-05 08:04 黄盛沛 客户经理

  工伤保险缴费之后需要进行审核之后就可以生效了，审核时间一般在半个工作日完成。
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  2021-04-05 08:01 樊振玲 客户经理

  单位申报工伤一个月以内。个人申报工伤一年以内。
  我这里购买工伤保险以后是次月生效。