误工费证明保险公司要出事前三个月的工资证明...

误工费证明保险公司要出事前三个月的工资证明,我想提供出事后三个月的可以吗
连伯才 来自: 移动端 2021-04-04 17:00

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2021-04-04 17:21最佳答案

事故赔偿之中保险公司要的工资收入证明应该是受伤前3个月的工资收入,然后保险公司依据这个计算月收入的平均数,所以请一定要按照要求提供证明材料,而且这个证明必须是真实的,不仅仅是单独一个人的,是要求单位工资表的形式提供,还需要加盖公章,月收入超过纳税工资标准的,还需要同时提供税务局提供的完税证明,保险公司将据此作为理赔额度的标准。不符合标准将不能得到全额理赔。
提供误工费证明,不仅仅是事故发生前工资发放证明,有时候还要求同时提供劳动合同,当然如果是通过银行代发工资的,也可以以银行查询凭证为准。
误工费为什么要根据受害人的误工时间和收入状况确定,这是根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释。第二十条 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

其他回答(共7条)

  • 2021-04-04 17:24 粱俊芳 客户经理

    如果您有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,你需要提供你的收入证明。
    如果您无固定收入的,按照您最近三年的平均收入计算;
    如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,法院可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 2021-04-04 17:18 辛培刚 客户经理

    请一定按照保险公司提出的工资证明要求提供,不是的就不可以,因为保险公司要据此作为理赔额度的标准,所以不是就不行。
  • 2021-04-04 17:15 黄皖疆 客户经理

    是受伤前三个月的工资收入证明就可以了(如果太高,还要提供完税凭证)
  • 2021-04-04 17:12 米增奇 客户经理

    朋友,是的,在发生了交通事故后,造成了人身伤害后,那么作为肇事者就应该对伤者给予相应的赔偿。其中就包括了误工费一项,而保险公司对于有工作的人员的误工费的确认标准是,以事发三月前的工资表,作为认定证据;如果工资收入超过了3500元/月,还得要有提供相应的纳税证明。
    如是你三个月的月工资收入不相等是属于正常情况,作为误工费赔付的方法就是按照加全平均的计算方法来计算。比如你在事发前三月的工资收入分别是2000,2100,2200,那么三个月的月平均工资为2100,保险公司将会按照2100的误工费来计核。
  • 2021-04-04 17:09 连伯才 客户经理

    如果按照平安保险公司的理赔归责,您的工资低于事故地社平工资,就不需要打印工资证明;如果您的工资高于社平工资,那么就需要打印出事前三个月的工资证明,并且需要单位加盖公章。按照投保的险种不同,赔付的工资也不同,有的险种是不超过社平工资的三倍。希望对您有帮助。
  • 2021-04-04 17:06 齐智娟 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    保险公司赔偿误工费需要以下材料:
    医院医生开的病历证明。
    如有住院,需要出院小结(证明误工的天数)
    单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件。
    提供受伤前三个月银行代发工资的流水单。(喵喵保)

  • 2021-04-04 17:03 赵骥万 客户经理

    误工费证明保险公司要出事前三个月的工资证明,想提供出事后三个月的不可以。

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