我是应届毕业生,保险公司招聘人事专员实习生...

会不会也是一些骗去做业务啊?
连丽萍 来自: 网页 2021-04-04 12:27

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2021-04-04 12:33最佳答案

你不用看
保险公司什么职位都找
而且叫你去面试的时候都会说高级职位 至于去了以后做什么 我想不用说
一种方式而已
建议直接无视这样的招聘
但是如果的大的比较有信誉的保险公司的话
你可以去试试 但是别抱希望 所有的职位基本上去了都是叫你卖保险

其他回答(共7条)

  • 2021-04-04 12:51 齐晓强 客户经理

    人事助理相当于内勤,略好点,人不苦,但到手的太少,有了保险从业资格证,做销售也有好工作,比如搞汽车险的,4S店有熟人就好做,而助来钱,搞理赔的也不错。反正这行当没有绝对的,人事助理的岗位没干头。
  • 2021-04-04 12:48 连书纳 客户经理

    我刚从保险公司辞职,干了半年多,如果他们招人事助理的话有两种情况,一是让你做销售,二是他们有一些业绩高手真的需要助理,他们是要发展团队的,招一个人他们有奖励,如果你有业绩他们有提成,只有你考了资格证你才算他们招的人。内勤就不要想了,没人没关系很难进去。
  • 2021-04-04 12:45 齐昆明 客户经理

    你要考的证书是保险代理人证,公司招聘你的实意是卖保险。
    现在保险代理人越来越难招聘到了,所以保险公司会找很多类似于文职岗位为幌子,实际招的就是保险代理人。就算你真的应聘上了所谓文职工作,公司也会以种种理由要求你在最初的几个月里卖出一定数量的保险作为转正的考核条件,如果没法完成,就没法通过试用期的考核。
    中国保险销售其实就是向代理人的熟人卖保险,绝大多数代理人将身边的熟人都发展成客户之后,就没法继续做下去了,于是撤了,保险公司继续招聘新的代理人。
  • 2021-04-04 12:42 龚家贱 客户经理

    先回答你第二个问题吧。很多人都认为保险代理从业资格证是销售人员才必须考的,这个其实是个误解。我2009年时曾经在保险行业呆过一段时间,我当时所在的公司正式内勤人员都考了这个证。后来我去了证券行业,公司里的诸如会计啊,办公室行政人员啊,这些不直接接触证券业务的员工,也都考了证券从业资格证。所以认为内勤不需要考从业资格证,个人认为这是一种错误的认识,因为这是保险从业的门槛。再说这个证本身也很容易考。
    再说你第一个问题。保险公司招聘的水分向来很大,挂羊头卖狗肉的情况很多见。如今保险公司招聘,都知道大家不愿意做业务员拉保单,招聘时往往打出内勤啊,文员啊,组训啊,管理干部啊,行政助理啊,诸如此类的名头。绝口不提业务指标,你再怎么跟他确认,都会拍着胸脯告诉你绝对不用跑业务,有底薪有社保,等等;待你进去考完从业资格,再告诉你内勤暂时没编制了,内勤都是由外勤转的,你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了,等等。美其名曰“招聘话术”,说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”,那怎么才算表现好呢?去拉保单吧!
    所以你的担心是非常有道理的,而且就算你口头问也未必能问出什么来,我当初再三确认过是不是招业务员,是的话就不要浪费彼此的时间,我的面试官赌咒发誓肯定不是招业务员,可最后还是免不了要逼我去卖保单的。目前来说比较务实和简单的判别方法是看签的合同。中国人寿的业务员目前用的还是代理制,签的是委托代理合同而非劳动合同,你看看到时候给你签什么合同,就可以知道自己是什么用人性质。如果给你签的是代理合同,那么别管他再怎么许诺解释,那都是浮云。
  • 2021-04-04 12:39 黄睿君 客户经理

    保险公司的人事经理助理也是底薪加提成的形式,你成功聘到一个人加入保险营业员的行业,并经过培训等个过程,才算一个人的提成,说白了就是介绍的人越来多来卖保险,你的提成也就越多,一般保险公司的底薪都不会过千,所以你得考虑一下是不是做这个有前途.
  • 2021-04-04 12:36 黄益汉 客户经理

    中国人寿应聘人事助理不是必须具有保险代理从业资格证。所在的公司正式内勤人员都考了这个

    证。证券行业,公司里的诸如会计啊,办公室行政人员啊,这些不直接接触证券业务的员工,也都

    考了证券从业资格证。所以认为内勤不需要考从业资格证,个人认为这是一种错误的认识,因为这

    是保险从业的门槛。再说这个证本身也很容易考。

    如今保险公司招聘,都知道大家不愿意做业务员拉保单,招聘时往往打出内勤啊,文员啊,组训

    啊,管理干部啊,行政助理啊,诸如此类的名头。绝口不提业务指标,你再怎么跟他确认,都会拍

    着胸脯告诉你绝对不用跑业务,有底薪有社保,等等;待你进去考完从业资格,再告诉你内勤暂时没

    编制了,内勤都是由外勤转的,你考试这段时间原来的岗位已经被人顶掉了,等等。美其名曰“招

    聘话术”,说白了就是赤裸裸的欺诈和忽悠。最常用的借口就是“表现好才能做内勤”,那怎么才

    算表现好呢?去拉保单吧!

  • 2021-04-04 12:30 齐新玉 客户经理

    这样不请自来的电话,直接无视。

    就是拉你去卖保险的。
    美其名曰保险代理人。
    成天到处给别人推销保险,
    自己却没有底薪,没有劳动合同,没有福利,没有社保,不是保险公司员工。
    每天的电话费,交通费,生活费都要自己出,
    所有收入来自卖出保险的提成。
    卖出去当然能拿到高额提成,卖不出去不给你发一分钱。
    这类公司也没什么名声,因为正常的人听到保险两个字就不来了。
    所以大多打电话,或者发短信说在网上看到你的简历,
    希望你周末穿正装去xxxx地方面试,找XXX经理/主管。。。
    招聘的职位也五花八门,不一而论。
    我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人、养老金发放员。。。
    你想要什么头衔,对方就开什么头衔,
    但无论什么职位头衔,不外乎拉你去卖保险。
    首先培训,让你考保险代理人资格证。
    诱惑你给自己买保险,说是要从底层做起,要自己先熟悉业务好开展工作。
    然后利用你的社会关系,拉亲朋好友来买保险。
    然后让你拉更多的人来面试-买保险。。
    你要是没有足够的人脉,过硬的关系,强势的权力,
    除了卖给身边的亲朋好友,谁会买你的账?
    出不了单挣不到一分钱还怎么过下去。

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