其他回答(共7条)

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  2021-04-04 09:51 齐敦益 客户经理

  拓展资料：企业从职工工资中代扣个人缴纳的社保部分怎么做分录

  • 计提工资

  • 借：管理费用等（全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税）

  • 贷：应付职工薪酬 （工资总额）

  • 个人保险及个税

  • 借：应付职工薪酬（个税及保险）

  • 贷：其他应付款-养老保险等（此部分为员工应承担数）

  • 应交税费-个人所得税（个人应承担个税）

  • 发放工资

  • 借：应付职工薪酬（扣除个税及保险以外的工资）

  • 贷：银行存款

  • 缴纳养老保险

  • 借：管理费用等（公司承担部分）

  • 其他应付款-养老保险等（此部分为员工应承担数）

  • 贷：银行存款

  • 缴纳个税

  • 借：应交税金-个人所得税

  • 贷：银行存款

  • 最好是次月缴纳，如果超过征收时间会被征收滞纳金的

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  2021-04-04 09:48 黄相森 客户经理

  新会计准则社保等都归为应付职工薪酬里了，分录为：单位缴纳社保的会计分录 借：其他应收款—社保（个人） 管理费用—社会保险费 贷：银行存款个人发工资扣除的会计分录：借：应付职工薪酬--实发工资 --社保（个人） 贷：其他应收款—社保 银行存款分录当然是最新的。你真纠结，你自己写的用 应付工资科目。
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  2021-04-04 09:45 贾黎黎 客户经理

  医保.养老保险和工伤险如何做会计分录
  首先，提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分，另外就是单位承担的部分，但企业和个人承担的比例不一样；
  单位负担部分
  借：管理费用--劳动保险费（养老+工伤险+失业保险）
  应付福利费--医保
  贷：其他应付款--医疗保险
  贷：其他应付款--养老保险
  贷：其他应付款--工伤保险
  贷：其他应付款--失业保险
  代扣职工部分（个人负担医疗、养老、失业保险。工伤保险个人不负担）
  付工资时：
  借：应付工资
  贷：其他应付款--医疗保险
  贷：其他应付款--养老保险
  贷：其他应付款--失业保险
  贷：其他应付款--个人所得税
  贷：现金
  上交时
  借：其他应付款--医疗保险（单位+个人负担部分）
  借：其他应付款--养老保险（单位+个人负担部分）
  借：其他应付款--工伤保险（单位负担部分）
  借：其他应付款--失业保险（单位+个人负担部分）
  贷：银行存款或现金
  特别强调的也是你应该注意一点的是，医保是在应付福利费科目中列支，直接计入管理费用会导致你会计处理错误，如果你是一家大企业，会计师事务所或税务局对此都会非常关注的；会计师事务所审计发现后会让你调帐的，税务局发现会让你公司补税并罚款，这样会给你的公司造成不必要的损失；而职工福利费根据你单位具体情况正常提取就可以了。
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  2021-04-04 09:42 管爱娟 客户经理

  借
  应付工资
  贷
  其他应付款--养老保险、医疗保险（用多栏式帐页）
  支付时：
  借
  其他应付款--养老保险、医疗保险
  贷
  银行存款（现金
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  2021-04-04 09:39 黄盛杨 客户经理

  单位缴纳社保的会计分录，借：应付职工薪酬——应付职工福利 贷：银行存款个人发工资扣除的会计分录，借：管理费用 贷：应付职工薪酬——应付职工福利（个人部分）
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  2021-04-04 09:36 齐晓娜 客户经理

  单位缴纳社会保险和医疗保险时的会计分录如何做，从…4953
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  2021-04-04 09:35 赖鹏华 客户经理

  代扣时，会计分录

  借：应付职工薪酬-养老保险

  贷：其他应交款-代扣养老保险；

  支付养老金时

  借：其他应交款-代扣养老保险

  贷：银行存款

  扩展资料
  

  保险金的处理养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付.

  1、当期缴纳时账务处理借:管理费用--养老保险费(注:单位承担的部分)其他应收款--养老保险费(注:个人承担的部分)贷:银行存款

  2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理借:应付职工薪酬贷:其他应收款--养老保险费.

  3、如果当期未缴纳当期的账务处理借管理费用养老保险费。贷其他应付款养老保险费。发工资时个人应交的部分照扣借应付职工薪酬，贷其他应付款养老保险费。

  4、企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理借:其他应付款--养老保险费贷:银行存款企业会计制度要求,基本养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金,在"其他应交款"中核算,职工个人负担的部分一般在工资中扣除.其他应交款是指企业除应交税金、应付股利等以外的其他各种应交的款项,包括应交的教育费附加、矿产资源补偿费、应交住房公积金等.

  参考资料来源：