生育保险交够一年,因没在公司工作没有在交,...

如果能用的话,怎么用,有高手吗,请指点
龚子飞 来自: 网页 2021-04-01 15:04

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2021-04-01 16:01最佳答案

生育险断交以后,中间要是能继续缴纳,就可以使用的。但是每个地区规定各不相同,有些地方需要缴纳满12个月(也就是一年),有些地区需要缴纳满10月(江苏盐城为例)。也就是说生育险报销,在宝宝出生之前,都是需要连续缴纳的,中间不能断交一次。

生育险在生宝宝之前不交,是不可以报销的。如果现在及时补交,要看自己的情况,比如怀孕已经1-2个月的,那么生育险肯定是不能报销了。因为至少在生宝宝之前缴纳满10-12个月(含宝宝出生时间)才可以报销,跟之前缴纳了几年没有关系。

还有一种情况就是如果怀孕不满一个月的,就自己缴纳(不想找工作或者工作难找的情况)五险,然后在宝宝出生之前缴纳满当地报销生育险的前提时间。这一块必须先咨询一下当地的医保机构问问需要缴纳多长时间才可以报销。如果满12个月才能报销的,就没有必要补交了,肯定不能报销。

扩展资料:

因为生育险都是由当地医保机构规定,也不能说断交后就不能报销,只是报销多少的问题。

如《郑州市职工生育保险办法》第十五条规定:用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年,与用人单位解除终止劳动关系,在24个月未就业生育或实施计划生育手术职工,用人单位按时足额缴纳生育保险费3年以上与用人单位依法解除或者终止劳动关系后未就业职工,按相关法规报销。

参考资料:

其他回答(共7条)

  • 2021-04-01 16:16 齐晓娴 客户经理

    一般来讲,生育保险由单位缴纳,个人不缴费,且缴费全部纳入生育保险统筹基金中不计入个人账户,也就意味着无法领取已经缴纳的生育保险费。
    如果涉及报销要具体看你的缴费记录和账户信息
    建议你咨询当地生育保险经办机构(拥有最终解释权)
  • 2021-04-01 16:13 贾麒麟 客户经理

    根据生育保险相关规定,只要缴纳1年生育保险的,那么带上医院的发票,就可以到社保局进行报销了。
  • 2021-04-01 16:10 齐春影 客户经理

    应该没有问题的!你参保之前要先了解你当地的生育保险享受条件!有的地方是需要连续购买多少个月才能享受的,例如北京,需要在生之前连续购买9个月!有的地方是需要在生之前累计满一年,例如广州,有的地方只要在参保状态就可以享受了,例如深圳!各个地方规定不一样,你们的情况,一般来说应该问题不大的!但参保之前一定要了解清楚!
  • 2021-04-01 16:07 龙层花 客户经理

    生育保险交满一年了,但是停交了,是不可以享受报销的。
    生育险和医保一样,是需要连续不断的缴纳才能在需要的时候享受报销。
  • 2021-04-01 16:04 赵骥万 客户经理

    可以的。

    生育保险只要累计购买满一年,且生育期间一直在参保状态,女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期,以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买,个人不用承担费用)。中断三个月后以前的就不能用了。因为地区和政策的不同各地规定也会有所不同,具体是否可用可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。

    扩展资料:

    报销条件:

    职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:

    1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同,如北京市要求连续缴纳社保9个月,广州市要求累计缴纳社保1年,上海市要求生产当月在缴纳社保即可;

    2、已办理参保备案,并在当地生育;

    3、当地人社局要求的其他条件。

    参考资料:

  • 2021-04-01 15:58 齐晓娜 客户经理

    别想了,你必须重新连续缴纳1年的保险才能享受生育报销。 唯一允许中断的理由只有更换工作允许中断1个月,而且之后还必须马上补上。只有这样的中断才不需要重新一年的计算等待期。 如果已经补交,有可能不需要重新等待一年。但是还需要去社保所确认。看看你是否曾经上过“黑名单”。如果上过的记录没有被取消,那么仍然需要等待一年。这个只能到社保所确认,别人谁都不知道。
  • 2021-04-01 15:56 齐敦益 客户经理

    您的生育保险交满三年后断交一个月,新公司续交不满一年这种情况,是可以使用的。只需要累计满3个月即可使用生育保险。

    根据《社会保险费申报缴纳管理规定》中规定需满足以下条件:

    1. 生育或施行计划生育手术时的所在单位按照规定参加并履行了缴费义务,且为其缴纳生育保险费累计满3个月的企业职工。

    2. 生育或施行计划生育手术符合国家计划生育政策的职工。


    扩展资料:

    生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

    我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。

    凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。

    用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

    参考资料:

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