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  2021-03-31 11:46 齐晓怡 客户经理

  个人帐户：退休时个人帐户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

  调节金：基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金三项待遇之和（简称养老金基数）分档设立，即从养老金基数不满250元起，待遇每提高一档（50元），调节金应减发10%（5元）直至满600元及其以上不增发调节金。增发调节金后的养老金达到本档最高额及其以上的，按本档最高额发给。

  最终待遇：（新计发办法-原计发方法）×2006年退休的人员30﹪、2007年退休的人员50﹪、2008年退休的人员70﹪、2009年退休的人员80﹪、2010年退休的人员90﹪+原计发办法。

  社保养老金怎样交才划算，交够15年后要不要再叫交，社保退休工资计算公式

  社保是国家社会体系的重要组成部分，是由国家对公民在年老.疾病.生育或因工伤时，提供一定的经济补偿，从而起到保障公民的基本生活，维护社会稳定等作用的一项基本制度。

  社保的养老金是按月领取的：
  1）基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数（基数X缴费年限X1%）；

  2）个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数；

  3）调节金为300元；

  4）过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。

  自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的社平工资是2528元，假如仅仅交到养老保险规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。就是一直交到退休，你也领不到社平工资数。

  所以15年后要不要交，那就看你经济情况。

  扩展资料：
  

  保费

  收入

  社会保险费的计算标准

  社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负

  担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

  社会保险费的征集方式

  1．比例保险费制

  这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

  采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

  以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费。

  社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

  2． 均等保险费制

  即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。

  但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

  分担

  概述

  社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。

  这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

  方法

  在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：

  1．费率等比分担制

  2．费率差别分担制

  3．费率等比累进制

  如何计算保费

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。

  每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。

  在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  社保查询

  1、社保中心查询

  如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

  2、上网查询

  登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

  3、电话咨询

  拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

  4、触摸屏查询

  各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

  参考资料：

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  2021-03-31 11:43 赖鹏博 客户经理

  养老金是根据自己缴纳基数来计算的。缴纳基数越高，养老金领取就会越高。
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  2021-03-31 11:37 黄皖生 客户经理

  社保交满15年，熬到退休能领多少养老金？有人说900多，也有人说600多，更有人说1000多，到底能领多少养老金呢？可以说是众说纷云，哪个正确呢？

  下面和【晓梒聊社保】一起了解一下。

  社保交满15年，能领多少呢？

  众所周知，领取养老金需要满足2个条件，一法定退休年龄，二养老保险的缴纳年限满足最低15年。所以社保交满15年，只是符合领取养老金的条件之一。

  至于具体能领多少，还要看缴纳年限、缴费工资、历年缴费指数、退休地的社会平均工资、个人账户的储存额、退休年龄等因素的影响。另外“多缴多得、长缴多得”。

  比如：去年同事退休，社保交满15年，领了996元；而晓梒母亲社保也是只交了15年，刚退休时养老金只有600多元，经过几年的连连增长，如今勉强达到1500元。

  所以养老金具体能领多少，并不能单从缴纳年限这一个因素而判断，还要纵观其他因素才行。

  01 不同年份、不同地区社平工资不一样

  根据国家统计局已经公布的数据，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为90501元，其中，最高地区东部2019人均为104069元，最低的东北地区则为71721元，不同地区差距明显。

  而这个差距也决定了退休地社平工资高，养老金也相应提高，反之社平工资低，养老金也相应降低。

  比如：上海的上一年度职工月平均工资为9580元，北京则为9910元。

  
  

  02 不同的退休年龄，领到的个人养老金也各不相同

  以个人账户储存额为27000元的计算的话。

  60岁退休，每月能领个人养老金27000/139=194.24元；

  55岁退休，每月能领个人养老金27000/170=158.82元；

  50岁退休，每月能领个人养老金27000/195=138.46元；

  写到最后：

  社保交满15年，单从缴费年限是无法计算出退休时能领多少养老金的。

  还要看缴纳工资、历年缴费平均缴费指数、个人账户余额、退休年龄等因素。

  今天晓梒聊社保就和大家分享到这里，更多社保问题欢迎关注。

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  2021-03-31 11:34 齐显尼 客户经理

  社保缴纳15年以后你退休，是按照你退休时本地的平均工资，加上你社保缴纳总额和工作年限来综合计算。缴纳时间越长，总额越多，养老金领取就越多。
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  2021-03-31 11:31 樊扬诗 客户经理

  缴满15年社保之后，养老金是基础养老金加上个人养老金。来得到月养老金。
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  2021-03-31 11:28 赵风英 客户经理

  依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
  按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
  社保交满15年，退休后一个月能领多少钱？社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

  扩展阅读：

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  2021-03-31 11:25 齐敦禹 客户经理

  社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
  1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；
  2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
  法律依据：
  《社会保险法》第十六条
  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。