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  2021-03-31 10:28 辛培军 客户经理

  交的多就领得多。
  15年是按月领取退休金的最低交费年限，但并不是说交足15年就不交了。只要企业与该员工仍有劳动关系，只要该员工尚未退休，就应当继续交纳社会保险，直至其退休，这是劳动合同法规定的法定义务。
  缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
  根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  养老金按月领取：
  基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。
  个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
  以上两项之和为每月领取额。
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  2021-03-31 10:22 连丽花 客户经理

  如果是还没到退休年龄，有工作单位的人员，就算参保满15年了，工作单位也是必须给你继续参保的。

  如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的话，你在断缴之后无法享受医疗保险，并且退休后每月领取的养老金很低。居民社保也是如此。

  一、养老金

  
  

  领取养老金最低年限规定是15年，而养老金领取原则却是：多缴多得，长缴多得。养老保险缴费年限越高，退休时每月领取养老金待遇越高，退休生活越有保障。

  社保缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

  如果你只缴够15年就不再缴了，这么最终领取的养老金是非常少的，很难保障自己的退休生活。

  二、医保

  不管我们是企业职工还是灵活就业的社保，都包括养老保险和医疗保险。

  医疗保险缴费满25年，到退休年龄时享受的医保保障待遇更高一些。并且退休后不用缴纳医保费用，就可以终身享受最高的报销比例98%。

  如果你社保没有缴满25年，一但断缴就失去了享受医保报销的福利。这是得不偿失的！

  拓展资料：

  
  

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

  
  

  “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1]

  
  

  2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。 [2]

  
  

  
  

  参考资料：

   

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  2021-03-31 10:19 齐智善 客户经理

  15年仅仅是养老保险缴费的最低年限，但只要在工作状态，公司和个人都应当正常缴纳养老保险，直至退休年龄。
  一般社保缴费是捆绑式缴费，即养老和其他四险是一起缴纳的，不可以有些缴纳有些不缴纳的。
  影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。
  基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
  总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，正常工作状态缴费至退休年龄。
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  2021-03-31 10:17 龚崇栋 客户经理

  社会保险法规定按月领取养老金前，必须参加养老保险年限够15年，当然可以交，也可以不缴。因为领取养老金是按照基础养老金和账户养老金两部分组成，其中账户养老金是按照你缴纳的养老保险及政府补助和他们所产生的利息之和除以139的商来计算的，所以继续缴纳必定比停止缴纳领的多。如果是城镇职工养老保险，女干部55，女职工50，如果是城镇居民或农村居民则是60.
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  2021-03-31 10:13 齐昆明 客户经理

  养老保险缴满期限已经15年后可以继续缴纳，也可以停止缴纳。

  领取养老金必须同时具备两个条件：一是达到国家规定的法定退休年龄，二是缴费年限累计满15年及以上。所以，缴费年限满15年只是最低年限要求，养老金高低与缴费年限长短相关，缴费年限越长，领取的养老金越高，所以缴费年数将影响到以后领取待遇的水平，并不建议缴费满15年就停缴。

  相关法律规定：

  《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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  2021-03-31 10:10 连佩忠 客户经理

  社保交满15年后可以不再交费。

  如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。

  个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
  还需要注意以下问题：
  1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）
  2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替
  3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

  4.一般社保缴费是捆绑式缴费，即养老和其他四险是一起缴纳的，不可以有些缴纳有些不缴纳的。

  拓展资料：
  

  养老保险（Endowment Insurance）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
  

  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

  同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

  
  

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  2021-03-31 10:07 黄盛权 客户经理

  社会养老保险已经交够15年可以不用继续缴纳。
  按照一般的企业员工，养老保险缴费年限至少是15年，缴满之后还可以继续交，因为多缴多得，退休后领取的养老金会更多。