缴费年限不够如何办理退休
赵顺轩
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2021-03-29 16:31
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2021-03-29 16:40最佳答案
不允许补交的,只能延长缴费年限,累计满后再按月领养老金
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
其他回答(共7条)
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2021-03-29 16:46 齐明松 客户经理
没有关系的,根据目前的政策,当事人达到法定退休年龄但是累计缴费不满15年时,可以转为灵活就业人员养老保险继续参保缴费至累计15年然后申请退休。至于说医保方面可以在办理退休时补缴即可。 -
2021-03-29 16:43 齐晓彤 客户经理
1、退休年龄已到,社保年限不够可以根据下列情况选择延长缴费,转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,也可以选择终止职工基本养老保险关系。
2、根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》规定:参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
3、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
4、参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
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2021-03-29 16:37 赵飞虎 客户经理
第一,延迟退休继续缴费
按照社会保险法的规定,到达法定退休年龄,职工基本养老保险缴费不足15年的,可以继续缴费至满15年,然后按月享受基本养老金待遇。
继续缴费,一般是通过灵活就业人员参保的方式缴费。因为超过法定退休年龄,用人单位会按照劳动合同法实施条例的规定——到达法定退休年龄,劳动合同自动终止。这种情况下单位,是不能参保的了。
因此这种情况就属于延迟退休,继续缴费。
第二,进行养老保险补缴。
养老保险补缴,现在越来越严格。灵活就业人员和个体工商户是不允许补缴的。
按照2016年人社部《关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》,国家明确对个体工商户和灵活就业人员不得以事后追补缴费方式增加缴费年限。
现在剩余的补缴方式,就是因企业违法行为导致职工社保没有按时缴纳的,可以通过劳动维权方式进行补缴。不过这种不叫方式,应当按照社会保险法规定缴纳每日万分之五的滞纳金。
实际上《社会保险法》在企业职工参保和灵活就业人员参保问题上的表述是非常不同的。关于职工,是“应当”参加社会保险,有职工和用人单位按照保险险种分别承担社会保险费。工伤、生育保险是由用人单位承担,职工不需要负担。关于灵活就业人员、无雇工的城镇个体工商户和没有在用人单位参保的非全日制用工的劳动者,“可以”参加基本养老、基本医疗保险。 -
2021-03-29 16:34 黄皖疆 客户经理
医疗保险一般都是和养老保险同时缴纳的,所以就到这很多人达到退休年龄时,养老保险缴费最低年限是满足了的,可医保缴费年限还不够。这种情况是非常容易发生的,那么应该怎么处理呢?
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2021-03-29 16:30 粱俊薇 客户经理
一般情况下在退休之前,看看自己的个人养老账户,有没有出现中断的年限,因为你的个人账户,如果在退休之前,出现过中断的年限是可以优先选择将这部分中断的年限进行补交,如果补交完成以后,具备15周年的累计缴费年限,是可以直接办理退休的。
但是有些人,开立基本养老保险账户的时间比较晚,并且开立完成以后之后都是连续交费的,那么这种情况实际上就没有中断的缴费年限了!那么既然没有中断的缴费年限,很明显就不能补交了,如果不能够补交,我们只能够选择延迟退休,逐年缴费,直到你的累养老保险达到15周年,才可以办理退休,才能够享受这个基本养老金的待遇。 -
2021-03-29 16:27 齐晓彦 客户经理
不可以,必须缴费达到规定年限才能办理退休。 -
2021-03-29 16:24 辛国清 客户经理
如果到了退休年龄,需要办理退休手续,但是发现缴费年限不够,就必须找到不够的原因。如果是自己可以缴费但是没有缴费那就需要补上历年的缴费,这个在当地可以操作,就是把需要缴费的年限补足就可以领取养老金;如果是其他原因,比如曾经在机关事业单位、企业没有参保等非个人原因,那么可以考虑利用个人档案进行查阅,看看视同缴费年限有多少。视同缴费是一个专门针对缴费年限不足者的政策,就是可以把证明的工龄视为等同缴费的年限,这个办理也需要到当地社保机构咨询办理。
如果不想补缴,也没有办法办理视同缴费,那么显然不能领取养老金,同时你自己缴费的个人帐户资金还是可以申请退回来,那么养老保险关系就终结了,但是我个人不建议这么做,还是想办法满足缴费年限的要求为好。
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