其他回答(共7条)

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  2021-03-29 09:38 樊振清 客户经理

  您好，这笔110%的钱是属于员工的，并且身故受益人也不可能是老板，因为不具有可保利益，所以老板想给员工的福利就是那1920元现金的！
  如果想要是公司送的福利可以考虑单位团体保险或者长期医疗基金等保险的！
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  2021-03-29 09:35 米培燕 客户经理

  1、要看情况。意外险属于人身保险的一种，以人的生命为承保对象。其中又包括意外伤害险和意外医疗险，前者是指被保险人在遭受意外身故或伤害之时可以按保额获得赔偿的险种，后者则是指因意外伤害导致的医疗费用补偿。所以，如果是意外医疗险，则受益人必须是工人本人，不可能是其他人；
  2、对于意外伤害险，其受益人应该是与被保险人生命相关的其他人。有的保险公司要求必须是其直系亲属，但也有的保险公司不作此限制。因此，对于这一类的情况，如果在员工本人同意的情况下，法律上确实不限制受益是其他人。当然，这需要员工本人和老板之间的协商了。
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  2021-03-29 09:32 齐显尼 客户经理

  如果是团体保险的话不需要被保险人签字，只需要老板签字即可。如果是单独为个人购买的，就必须要被保险人签字。
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  2021-03-29 09:29 龚小艳 客户经理

  购买保险者，通常第一受益人都是购保者。购保者自己购买或由他人，公司购买，第一受益人在正常、常规的情况下均是购保者本人。
  再者，保险投保者是可以在投保的时候指定受益人。如果没有指定受益人将投保者为最终受益人。
  如投保人死亡，根据法律第一受益人将由法定继承人所继承受益。
  而法定继承人顺序排序、爱人、子女、父母、兄弟姐妹、爷爷奶奶。
  根据您的提问，这是由公司购买的，所以投保人与受益人都是被公司投保的那一位员工。如果该命员工出现意外，受益人就会从第一受益人变更为 第二受益人 妻子 第三受益人 孩子 第四受益人父母，以此类推。
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  2021-03-29 09:23 齐敦禹 客户经理

  公司作为投保人为员工购买意外险，本来应该是好事，但是应该开会讲明投保重要性，员工本着自愿原则，员工有知情权，公司此做法欠妥，这笔费用应该由公司承担。
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  2021-03-29 09:20 赵风茹 客户经理

  老板给你老公买的意外险投保人和被保险人都是你老公身故受益人是法定的，法定受益人可以不用经过你老公同意都可以的，可以是你或者子女父母都可以的
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  2021-03-29 09:17 赵颖辉 客户经理

  一般企业给员工购买意外险分两个险种：

  1. 雇主责任险：当购买的是雇主责任险时受益人可以是雇主（老板）。

  2. 团体意外险：当购买的是团体意外险时受益人是员工本人。