其他回答(共7条)

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  2021-03-28 11:13 连书纳 客户经理

  新成立公司应该如何为员工缴纳社保呢？教您几个步骤超简单

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  2021-03-28 11:10 齐智善 客户经理

  一、新参统人员所需资料：
  1、粘贴有符合二代身份证标准照片和二代身份证复印件的《北京市社会保险个人信息登记表》（一式两份）；
  2、《北京市社会保险人员增加表》（一式两份）;
  3、报盘文件；
  4、或者其他相关资料（如残疾证、工作居住证等）；
  二、续保人员增加所需报送资料：
  1、《北京市社会保险人员增加表》（一式两份）;
  2、（符合办理社保卡条件而没有进行社保卡信息采集的人员和农民工转农村劳动力人员）粘贴有符合二代身份证标准照片和二代身份证复印件的《北京市社会保险个人信息登记表》（一式两份）；
  3、报盘文件；
  4、或者其他相关资料（如残疾证、工作居住证等）；
  三、外地员工和本地员工办理的手续一样，不过北京本地人员可以上生育险，外地现在不可以上；
  四、缴纳社保费用和缴纳保险的基数有关系，基数*缴费比例=缴纳费用，比例如下：
  养老公司20％
  养老个人8%
  失业公司1％
  失业个人0.2％
  工伤公司0.3％
  生育公司0.8％
  医疗公司10％
  医疗个人2％+3

  扩展阅读：

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  2021-03-28 11:07 齐新海 客户经理

  给新员工办理社保程序如下：
  带员工身份证复印件及照片到柜台办理（只有增员需要去柜台办理），等待制卡完成，领卡就完成。
  
  持公司组织机构代码证、营业执照、公司简介、公司公章到公司所属社保站办理开户手续，余下程序按照社保要求办理。
  给员工信息报盘文件程序如下：
  【数据交换】→【个人信息变更报盘】（只对参保人现居住地、邮政编码和定点医疗机构的变更进行报盘）。
  【新报盘】→【查询】→【报盘】→弹出 “另存为”界面→选择报盘路径并命名→【保存】 。
  【重复报盘】→输入【报盘日期】→【查询】→【报盘】→弹出 “另存为”界面→选择报盘路径并命名→【保存】。
  参考信息：
  北京社会保险网上服务台
  
  北京市人力资源和社会保障局
  
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  2021-03-28 11:04 赵风英 客户经理

  公司给员工办理社保流程：
  一、公积金材料的准备
  公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
  提交材料：
  1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
  2、法人以及经办人员身份证复印件
  3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
  二、提交材料：
  1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
  2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
  三、办理五险
  由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
  四、员工的住房公积金材料准备
  提交材料：
  1、员工需提供本人身份证复印件
  2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
  3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
  （员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
  五、缴费
  给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。
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  2021-03-28 11:01 齐晓字 客户经理

  企业给新进员工办理社保主要分两大步，具体如下：

  第一步：新员工进入企业签订劳动合同后，先在社保局进行劳动就业备案

  1、百度搜索企业所在地的【人力资源和社会保障局官网】，点击进入

  2、进入社保官网主页后，找到页面左侧的【单位业务查询 】，点击进入

  3、在登陆界面，输入账号、密码、验证码，类型选择单位，最后点击【登录】

  4、登陆成功后，进入到社保系统主界面，找到页面左上角的【就业登记】，点击进入

  5、在就业登记界面，正确填写员工个人资料信息，以及工资合同信息

  6、还可增加其他员工信息，保存并结束，点击【就业登记提交】后等待审核

  第二步：等待审核1-2个工作日，完成劳动就业备案后，正式给新进员工办理社保

  1、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网

  2、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入

  3、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入

  4、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】

  5、点击保存后，页面下方会提示“本次增员操作成功1人，不成功0人”

  6、增加成功后，我们就可以为员工缴纳社保了，到此为员工办理社保的流程介绍完毕

  扩展资料：

  功能

  1．稳定社会生活的功能

  2．再分配的功能

  3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

  现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,社保已经成为找工作的重要标准。具体来说，这5个险种的作用见下表：

  概述

  社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

  方法

  在雇主雇员共摊保险费用的方法中，又可细分几种情况：

  1．费率等比分担制

  2．费率差别分担制

  3．费率等比累进制

  如何计算保费

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  参考资料：

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  2021-03-28 10:55 贾黎黎 客户经理

  北京的新单位可以通过下列方式为员工办理社保：

  一、网上申报：

  用人单位通过单位用户登录北京市社会保险网上服务平台，进入转入人员增加申报模块，输入职工身份证号码、姓名，办理增员，保存、提交，系统自动反馈处理结果，并留存相关证明材料。

  二、携带下列资料到社保征缴机构申报办理：

  1、营业登记执照；

  2、税务登记证；

  3、组织机构代码证；

  4、法人身份证；

  5、与员工签定的劳动合同(每人一份)；

  6、员工花名册(俗称四联单)和身份证复印件；

  7、领取或发放的工资表一份；

  8、开户银行账号。

  三、办理时间：网上申报提交时间为5日至月末，到社会保险经办机构办理时间为1日至月末，周六、日休息，法定节假日不顺延。
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  2021-03-28 10:52 辛国海 客户经理

  以下是深圳办理所需资料，给你参考：
  企业办理社保
  （1）《深圳市企业参加社会保险登记表》（单位签字并盖章）；
  （2）营业执照原件；
  （3）组织机构统一代码证书原件；
  （4）开户许可证原件或开户银行证明或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
  （5）企业法人代表的身份证复印件（盖单位公章）；
  （6）社保经办人的身份证复印件（验原件）。
  持以上资料前往所属社保局即可办理开户，办结后会有企业帐号密码，后续事宜可在网上操作。
  补充：
  深圳的，正好。
  1、已办过深圳社保的，需提供该员工深圳社保电脑号、身份证号即可直接在网上办理调入。
  2、非深圳户口的东莞社保暂不能转入深圳，该员工按新增人员办理，提供身份证资料（办卡时提供数码照相回执）
  3、以企业注册地为准，注册地在福田，就必须去福田的社保局办理。