其他回答(共7条)

• 

  2021-03-28 07:38 齐智善 客户经理

  如果不是跨市跨省只需要和新单位交接一下就好了，会由新单位统一代为缴纳。其中生育保险和工伤保险缴纳费用都由单位出资，医疗保险、养老保险以及失业保险是由单位和个人按比例共同出资。社保的各个险种都有其相应作用，所以尽量不要断缴，生活中的用处还是挺多的。具体险种的介绍可以了解之前详细总结：

  如果是跨省跨市，确定以后不会再回这个城市了，可以把社保转移到新工作的城市，不过每个地区关于这点的规定会有出入，建议先咨询当地的社保局然后再行决定。不过大致来说主要有两个步骤

  1）提交转出申请，可以在当地的社保局官网进行操作

  2）本人去社保局办理转出的缴费凭证

  之后就可以在新城市转入社保关系。还是不太明白的或者并没有跨省市的想了解关于社保缴纳等详情的可以先看看我的这篇攻略：

  全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！

  资料来源：

• 

  2021-03-28 07:35 黄盛洁 客户经理

  企业需要在成立之日起三十日内去需要到所在区域管辖的社保局进行开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。
  新社保开户涉及到如下资料：
  1、单位公章及法人章、身份证复印件；
  2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
  3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
  4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
  5、单位经办人身份证复印件；
  6、社会保险登记表。单位经办人持上述资料到当地社保机构申请办理开户手续即可，办理后即可办理劳动者的个人参保手续。
• 

  2021-03-28 07:32 赵驻军 客户经理

  换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。
  一、本省市内换工作
  职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：
  1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移
  2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心
  3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐
  二、跨省市换工作
  对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
  方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移
  方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印
• 

  2021-03-28 07:29 齐景宪 客户经理

  这个不用个人办理，一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理，他们就会为您办理相关手续。
  一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
  二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。

  三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）
  

  扩展资料：

  《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

  1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

  3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

  参考资料：

• 

  2021-03-28 07:23 贾黎黎 客户经理

  在越来越多的人去创业，而每个公司都必须为员工缴纳社会保险，这些创业人员一般都是没有什么这方面的经验。所以，社保账户开户详细步骤是怎样的？变更及网上操作流程又是怎样的呢？今天为大家来一一解答。

  1.社保账户开户详细步骤

  办理社保开户的话，一般是需要公司的公章、营业执照、组织机构代码证、法人的身份证、税务登记证、银行的开户许可证，并将其复印，前往当地的社保机构窗口办理就可以了。

  2.变更及网上申报流程

  社保变更是指员工以前在其他地方参保的，现在在该公司名下参保的话，那么是需要办理转移的。这个时候要先到社保机构来开社保接收证明，然后去以前办理社保的地方办理社保转移。网上申报的流程是：打开宁波的社保官网，点击网上申报，然后输入公司的社保编号，输入密码登陆到该操作系统。然后点击人员新增，输入该新增员工的身份证号码、姓名、基数然后保存，再点击申报等待审核通过就完成了。假如有人员中断的，只要输入身份证号码保存到草稿箱，再进行申报等待审核通过就可以了。

  看了以上的介绍，其实社保账户开户详细步骤、变更及网上操作流程还是比较简单的，只要按照步骤慢慢完成就可以了。如果公司没有人员或者精力去操作这一块，也可以找一个专业做代理服务的公司来帮你管理这一块，这样也会减少很多成本。

• 

  2021-03-28 07:20 齐景岳 客户经理

  已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

• 

  2021-03-28 07:17 符胜忠 客户经理

  本来办理转移是公司的人事专员办理的，只是办事人员为了图方便，懒得动，所以叫你自己去办转移。
  第一：你先要到新单位参保的社保机构办理接收函，看新单位当地的社保机构是否愿意接收，如果愿意的话会开具接收函等资料给你。
  第二：你拿着开具的接收函等资料拿上你的身份证、解除劳动关系的证明材料（比如解除劳动合同通知书，这个你可以问你以前的单位索要，是你离职后公司必须给你的，公司不给，你可以申请仲裁）
  第三：你拿上的你《职工基本养老关系转移介绍信》和你的个人账户档案资料，交给你现在的用人单位，由你现在的用人单位的人事专员办理。
  可以转移哪些保险呢？
  第一：养老保险是必须转移的。（旧单位停保之后，需要转移关系及个人账户档案）
  第二：医疗保险如果是在同一统筹区内，是不用转移的，你直接把医保卡号交给新单位，由新单位直接上保。（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）
  第三：失业保险由于没有个人账户，所以在同一统筹区内是不需要办理转移的。（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）
  第四：工伤和生育保险不涉及个人缴费，（旧单位报停之后新单位就可以直接上保）。
  最后：纯手工打字！！！辛苦啊！！！