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  2021-03-27 11:54 赵风蕊 客户经理

  离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。
  如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
  2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续；
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  3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样劳动者的保险关系就续接清楚了；
  4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
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  2021-03-27 11:51 管爱娟 客户经理

  现在对很多人来说换工作是一件很平常的事情，更换工作的原因也是各种各样，潇潇洒洒的离职后就不免会遇到一些问题，最常见的呢就是关于五险一金该如何处理。

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  2021-03-27 11:48 齐智富 客户经理

  辞职以后，公司就会给你停止缴纳五险一金，直到你入职新公司，下一家公司才会给你续交；你自己需要交纳多少需要看你的缴纳基数，一般来说你每个月个人承担的五险一金是你的基数乘以22%；五险一金个人不能缴纳，是用人单位定期在系统中统一缴纳的。
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  2021-03-27 11:45 章要在 客户经理

  劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

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  2021-03-27 11:42 齐星星 客户经理

  五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题，只有完成15年的最低年限，才能在退休后享受退休金的补贴。一旦中断就容易造成白缴的后果，无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。

  辞职后新的单位如果给您交五险一金,就可以继续续上以前的。如果不交的话您自己也可以交,但只能缴纳养老和医疗两个保险了。

  1. 重新择业后由新公司续交社保，这样费用低，用商业保险做补充，以保重疾和意外险为主。

  2. 如果将来自己交社保，建议先不交社保改交城镇合作医疗或新农合，这块费用低，但起码有个最基本的医疗保障。再补足商业保险。

  3. 建议为您爱人及女儿补兖医疗和意外保障方面的保障。
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  2021-03-27 11:36 齐晓彦 客户经理

  工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

  首先养老保险，由于养老保险是有个人账户的，所以员工辞职后可用这三种方式处理：

  1、在没工作期间暂停缴费，也就等于暂时中断个人账户积累和缴费年限，只要停止缴费的时间没有太长，造成的影响都不会太大。

  2、不中断缴费，个人全额缴纳，也就是你连之前公司帮你交的也自己交了。

  3、如果需要到另一个省市去工作的，那还得办理保险转移手续。转移到工作的地方后，到新公司后继续给之前的账号缴费即可。

  其次看看医疗保险，这种保险也是个人账户的，职员从原公司辞职后，医疗保险的处理方式和养老保险是差不多相同的。当然了，个人账户的钱，持卡人是能够在当地使用的，如买药物、保健品等。

  然后看看工伤保险、失业保险、生育保险。这三种险种是没个账号的，当职员从原公司辞职后，这三大险种就会解除。

  扩展资料：

  辞职后“五险一金”办理事项

  所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续。

  一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的。

  办理转移手续：

  1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

  2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

  3、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

  同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心,单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。

  二、失业保险、工伤保险和生育保险。

  虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

  三、医疗保险比较重要。

  规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就需要自己掏钱，所以这个保险最好是连接起来上。

  办理转移手续：

  1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。

  2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。

  医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。

  四、公积金是用人单位和当事人共同为住房缴纳的储蓄资金。

  办理转移手续：

  1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。

  2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。

  住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。(中金在线综合会计家园网、会计网)

  参考资料：

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  2021-03-27 11:33 米增强 客户经理

  五险一金中间间断了还可以继续交。
  五险一金以个人名义参保的，漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老（工伤及生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，不存在补交和转移的问题）。
  劳动者离职后，通常按照如下方法处理：
  1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的。办理转移手续：在原单位打出转移单，交给新单位继续缴纳即可。