社保,医保,请问断交后对我有什么影响

我现在准备换工作,现在暂时还没离开原单位,找好的新单位没有给员工买社保和医保,请问断交后对我有什么影响,从原单位辞职需要办什么手续以后如果续缴应该办什么手续,和注意事项另外,辞职后我可以自己去缴社保和医保吗怎么缴
车广侠 来自: 移动端 2021-03-27 10:43

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2021-03-27 10:46最佳答案

在回答这个问题之前,我想有必要先说一下社保的结构,一般而言,社保分为五险一金,社保断交对五险一金分别有什么影响,我们具体来看一下:

一、医疗保险断缴的影响

五险一金中的医保对我们尤为重要,所以其断缴影响也最大。

影响①:无法报销医药费

绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用;假如这个时候生病去医院了,那就意味着所有医疗费用都需要自己承担,一分钱都没得报。当然,属于自己的个人账户的钱还是可以刷的,但是住院等费用就无法报销了。只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销。有疑问的朋友,可以咨询当地社保局。

影响②:每年报销上限会降低

一般来说,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。以深圳为例,连续缴满6年以上,每年最高能报销100多万,但新参保不到半年就只能报销 10万。如果在深圳由于离职或者其他原因,连续断缴3个月以上;连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计。这里的清零是指连续缴费时间的清零,个人账户余额是不会清零的。

影响③:买房买车、积分入户

同样以深圳为例,假如不是本地户口,买车摇号需医保连续缴满2年,买房需连续缴纳社保5年,一旦断缴就要重新计算。

影响④ :商业医疗险保费上涨

市面上的百万医疗险大多分为两个版本,一种适合有医保的人购买,价格便宜;另一种适合没有医保的人,价格要贵上不少。以平安e生保为例,30岁有医保是366元,没医保是792元,相差了一倍。如果医保中途断缴了,会影响到商业医疗险的报销比例。多数百万医疗险都是使用社保后,剩下部分扣除免赔额后,可以100%报销;如果不用社保,只会报销部分。所以说,医保断缴的影响还是蛮大的。即使要换工作,也要尽量继续缴纳医保。

二、生育保险断缴的影响

生育险的福利主要包括:产前检查、分娩报销和生育津贴,以三个城市为例:

生孩子的费用包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等;如果有生育保险,不但能报销大部分的费用,还能拿到相当于几个月工资的补贴。享受生育保险的资格,各地也会有所差异。有些地区会要求连续交满1年以上,中途断缴了,自然也没有这福利了。

三、公积金断缴

住房公积金贷款,基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了;它的利率一般是商业住房贷款的 7 折左右。但是买房想要申请公积金贷款,一般要求有连续缴纳公积金的记录,每个城市的要求会不一样。以深圳为例,申请公积金贷款的前6个月必须是连续缴纳,哪怕中途断缴了1个月,也无法申请了。

四、养老、工伤、失业险断缴

在大部分地区,这3个险种的累计缴费年限达到要求,就可以享受相应的保障和福利。养老保险只要累计缴纳满15年,退休后就可以享受相应待遇;但当然只有缴纳越多,以后才会领得更多。至于养老保险多交10年和少交10年,收益差距会有多大呢?可以参阅深蓝保《养老保险月月交,但退休金能有多少,你知道吗》

而对工伤保险、失业保险也没什么影响,后续新工作衔接好就可以了。在现实生活中,领取失业保险金,一般要满足以下三个条件:

  • 失业前已经缴纳失业保险费满一年

  • 非因本人意愿中断就业的

  • 已办理失业登记,并有求职要求的

所以被公司解雇、公司破产等情况是符合领取资格的;但如果是自己主动辞职的,就不用想了。工伤保险对于缴费时间则没什么要求,是一项不错的福利。如果工作期间(包括上下班途中),由于意外伤害或者职业病等原因;暂时或者永久丧失劳动能力,甚至不幸死亡,都可以通过工伤保险获得补偿。综上所述,社保断缴对我们的工作和生活都有不少的影响,所以我们在换工作之前,就应该提前了解好,做好顺利过渡的计划。

如果你还想知道离职以后如何处理社保,可以在深蓝保进行查询,以上就是我的全部回答,希望能帮助到你。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-27 11:07 齐星星 客户经理

    一、社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。其中对医疗保险影响:按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。退休后,依然能享受保障至终身。

    二、注意是连续缴费年限。如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。

    扩展资料:

    补缴时效

    根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    所需材料

    社保补缴所需的材料

    (1)各地区政策不同,要求的材料不同;

    (2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。

    具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

    以北京市朝阳区为例:

    1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

    补缴2011年7月(含)以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查,凭签章后的该表办理补缴。所需材料为:

    ①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件;

    ②补缴期间相应工资收入明细复印件;

    ③与用人单位签订的《劳动合同》复印件;

    ④《个人纳税信息查询》结果(另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码);

    ⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》(一式三份)。

    2.《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)一式两份。

    3.《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)一式两份。

    4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

    5.企业版子系统(五险合一)软件生成个人补缴信息报盘文件。

    报销

    医疗报销:基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用,基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。

    基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。

    基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。

    结算期按职工和退休人员住院治疗的时间,恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药门诊治疗的时间设定。

    参考资料来源:

  • 2021-03-27 11:04 赵驻军 客户经理

    社保停交后,医保的缴费年限是累计计算的,并且在你医保个人账户里面的钱也是不会清零的。只是由于现在你暂停参保了,暂时冻结了医保的钱,不能使用。等到你参保之后还可以继续使用。
    单位离职,医疗保险是从欠费的次月起开始停止享受待遇。如果你觉得中断的时间比较长,可以选择以个人身份参加职工医疗保险。建议在三个月内接续参保,这样就可以连续享受医保待遇,不会有待遇等待期。超出三个月接续参保的人员,那么就需要有六个月的等待期,在缴满6个月后的第七个月才能享受医保待遇。若是,可以在短时间内找到新单位的,可以直接选择到新单位去参保,新单位成功缴费的次月就可以享受医保待遇。
  • 2021-03-27 11:01 齐明杰 客户经理

    停缴了会影响社保报销。医保是可以补缴的。
    医保补缴欠费方式:
    医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费;
    对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议;
    参保单位根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴,医保机构征缴部门予以受理,并通知医保机构财务管理部门收款;
    破产单位无法完全清偿的欠费,医保机构征缴部门受理单位破产清算组提出的申请,审核后送稽核监督部门处理;
    医保机构征缴部门依据财务管理部门传来的补缴欠费到账信息和稽核监督部门传来的核销信息,调整参保单位欠费信息。
    如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时,按下列方法签订补缴协议:
    欠费单位被兼并的,与兼并方签订补缴协议;
    欠费单位分立的,与各分立方签订补缴协议;
    欠费单位进入破产程序的,与清算组签订清偿协议;
    单位被拍卖出售或租赁的,与主管部门签订补缴协议。
  • 2021-03-27 10:58 黄相杰 客户经理

    社保断交后影响比较大,医疗保险、生育保险无法享受,工伤保险在无业期间也不能享受相关待遇。养老保险必须在退休前缴满15年,才能在退休后按月领取养老金。社保断交不但影响个人福利,也会影响买房、买车摇号、落户等资格,还是别断交的好。

  • 2021-03-27 10:55 龚家逵 客户经理

    很多离职后短时间找不到工作或者做一些小生意不上班的人,都会面临社保断交的问题。社保断交对医保的影响较大,对养老、生育等险种也有一定影响。

  • 2021-03-27 10:52 辛国清 客户经理

    养老保险能不断就不要断,因为一旦断交了,中断期间是不算工龄的,以后会亏损工龄工资,另外,中断期间个人养老账户中没有钱,计算养老金的时候也会有一定的亏损。

    还有一点就是,中断养老保险,会影响你领取养老金的时间,到达退休年龄时,需要累计缴纳15年养老保险才能够领取养老金,一旦缴费年限不足,就需要延长缴费时间。而且随着每年我国社平工资的不断增长,每过一年养老保险的缴费标准也会上涨,到时候交的钱可不止一点,非常不合算。

    所以,一旦发现社保即将中断,赶紧找地方续交上,保证社保不断才是关键。

    拓展资料

    我们要知道,缴纳社保要累计缴纳15年,且必须要在同一个城市缴纳满10年,等到了退休年龄的时候,男职工60岁,女性干部55岁,工人60岁,方可办理退休。

    其实我们每个人缴纳养老保险的目的就是为了退休之后按月领取养老金,所以缴纳的每一分钱,等到你退休之后啊,都会起作用,绝对不会白交。而且养老保险都是累计计算的,即使中间断缴了也没有关系,之前缴纳的一样可以使用,所以断缴社保不会影响养老金的正常领取。

    参考资料

  • 2021-03-27 10:49 梅金荣 客户经理

    社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。

    我们常说的社保,就是五险一金。五险,即养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险。一金就是住房公积金了。

    对我们有实际作用的,无外乎养老保险,医疗保险。

    1、医疗保险的影响

    按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。

    退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。

    如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。

    中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。

    2、养老保险的影响

    养老金的缴纳,遵循“多劳多得”原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。

    15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。

    因为五险是兄弟,要缴一起缴,要停一起停。一旦满15年停缴养老保险,医保也随之停了。

    具体关于社保断缴相关的问题,可以看我之前的回答,里面说的很详细>>

    注意事项>>

    医保一般只能中断3次,超过了三次,也要重新累计缴交年限。

    如果辞职了,社保断缴了,早点找到新工作,及时续缴社保,以3个月为限。

    当月15日之后离职,社保原公司会缴纳。次月15日前入职,新公司也会缴纳。

    望采纳!

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    资料来源:

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