其他回答(共7条)

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  2021-03-26 17:37 龚子飞 客户经理

  操作步骤如下：

  1. 进入“单位用户登录”浏览器请尽量选择IE浏览器；

  2.填入账号信息注意事项：如果U盾插好之后会自动显示公司名字，如果没有请下载根证书，或者刷新页面；

  3.进入网上申报查询系统，这里可以查询所有社保相关业务（如果是查询订单请找定制业务）；

  4.进入“申报业务管理”；

  5.“普通减员”及“转入人员增加申报”、“新参保人员登记申报”操作，这里只给大家截图了社保增加的业务。

  扩展资料

  公司办理社保流程：

  1. 企业自网上申报成功之日起(不含当日)5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；

  2.企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
  

  3.社保机构统一在每月的20日(含当日)至当月底托收社保费。
  

  需提供的材料：

  （1）《XX市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表)；

  （2）工商营业执照副本原件；

  （3）企业机构代码证原件；

  （4）企业法人的身份证复印件(盖单位公章)；

  （5）银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章)；

  （6）单位经办人身份证原件。

  注意事项：

  “当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录”的含义是（例如：9月16日至10月15日申报）

  （1）开始缴费时间项是10月单位开始缴费；

  （2）开始缴费时间项是11月单位开始缴费;

  参考资料：

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  2021-03-26 17:34 章要在 客户经理

  不是特别明白楼主想问什么:
  一般来说,分公司如果是取得了当地的法人营业执照的企业(这种执照是没有法人,只有负责人的),那就是要独立核算了,当然可以由总公司的财务人员来做这些事情的,但当地的税务部门肯定会要求分公司的在当地申报每月的申报表的(包括增值税,营业税,城建税,教育费附加及个税....),就算是没有收入只有费用也是如此.没有收入那就零申报.
  而且,看楼主的问题说个税与社保是在当地交,那应该是有执照的分公司,所以账肯定是要独立核算的,如果在当地没有取得营业执照也是无法在当地缴个税及社保的.
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  2021-03-26 17:31 连伟杰 客户经理

  驻外分公司社保可以通过两种方法：
  1、可以直接到当地社保局办理；
  2、通过人力资源（社保代理）公司办理。
  针对第一方法，需要注意一下几点：
  用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险，所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者，社会保险关系应由用人单位办理，只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。
  以北京市为例，驻异地工作的员工办理社保两种方式：
  一是按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意)，由员工在当地的个人流动窗口交纳。
  社保即是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
  社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。
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  2021-03-26 17:25 齐春春 客户经理

  直接去社保公司，或者人力资源公司去开户就可以了呀。
  开户口得到你相关企业的注册信息，你按照注册的执行缴费就可以了。
  外省市调档的可直接调档在你开户的社保名下。
  一般公司去办理都会有人帮你弄的。
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  2021-03-26 17:22 连会新 客户经理

  异地分公司谈不上分配利润，只能将利润上缴总公司。分配利润是总公司董事会提议，股东大会决议后，统一利润分配的，因为分公司的股东就是总公司的股东。
  异地分公司可以开基本账户和一般账户，否则怎么取现发工资？
  社保在哪里交，属于人力资源部门的问题。应该可以统一汇到总公司交社保的。
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  2021-03-26 17:19 龚崇权 客户经理

  外地驻深圳、广州、中山、佛山等分公司（代表处）、办事处、外资公司（港澳台）公司，又或者贵司全国各地有办事处、代表处（分公司）。 面临问题：不能注册社保账户为员工购买社保？无法为驻异地员工办理统一的参保 解决方案：通过我司覆盖全国的服务网点，在企业合理合法用工的前提下，专业为贵司解决员工社保公积金问题。将驻异地分公司员工参保地统筹办理，更高效管理员工社保公积金。 企业当地社保缴费成本高，或驻外地分公司（代表处）、办事处当地社保成本高。 解决方案：通过我司代理社保，可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种，譬如可以为驻异地的员工买深圳社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保： 对于企业及办事机构来说，社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更社保缴纳流程的复杂琐碎（办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费，社保每月的增减员情况） 解决方案：我司有客户服务专员专人对应，客户只要对应我们的客服专员，一切劳动人事事务由客服专员负责跟进，给客户提供直接有效的服务渠道，利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。 社保代理（服务内容） 企业公司社会保险登记开户手续； 社会保险五险缴费、建帐和月报手续； 参保人员的增加、减少和异地转移手续； 企业社会保险补缴手续及缴费测算； 参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续； 工伤认定、费用支付相关手续等； 骏伯人力资源有限公司深圳分公司致力于打造中国最大、最专业的人事外包、社保代理、劳务派遣、劳动事务外包、公积金代理企业，拥有庞大的服务网点，骏伯人力资源有限公司深圳分公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。骏伯人力资源有限公司深圳分公司将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。 骏伯公司经过长期的专业沉淀，以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。
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  2021-03-26 17:16 辛培剐 客户经理

  公司外地注册可以给北京员工上社保吗？
  近来有很多人问我外地的企业如何给北京员工上社保，这里要说明一个背景，现在很多企业在异地注册但又在北京、上海等大城市开展业务，可能在注册地有税收优惠及政府扶持，但在各个地方的员工社保却成了大问题，现在通常的解决方法无外乎有两种，一、把社保钱给个人了,让个人自己去上。二、在当地走劳务派遣，把员工做成派遣工派遣到公司工作。第一种方法的缺点是：企业风险很大，因为视同于没有给员工上社保，出事就要补缴并缴纳滞纳金。第二种方法可行但费用一般来讲相对较贵，而且有些员工比较抵触劳务派遣工。
  经过仔细研究我发现中国四达全国联盟中的异地委托是可以满足这个缺口的，它相当于将对方公司员工发入社保大户中操作，只外包社保关系，公司自己保留劳动关系，人事关系可外包也可以不包。很简单的解决了这个问题。

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