其他回答(共5条)

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  2021-03-26 14:58 黄相柏 客户经理

  众所周知，我们在企业上班的时候，用人单位都有义务为员工缴纳社保，但在辞职，那么单位就没有义务继续为我们缴纳社保，在生活中，辞职、跳槽的现象比较常见，这会导致我们的社保暂时中断，那么社保如果断交1个月严重吗？
  社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，社保中断后，对于不同险种的影响程度不一样。
  养老保险：社保中的养老保险是计算累计缴费年限的，只要参保人员在退休时，养老保险的累计缴费年限达15年，那么就可以按月领取养老金，所以养老保险暂时中断并不会造成太大影响。
  医疗保险：医疗保险和养老保险一样，是计算累计缴费年限的，但是医疗保险一旦中断，在中断期间就无法享受医疗报销保障，也就是如果在中断期间生病住院，那么所以的医疗费用都将由自己承担。
  生育保险：生育保险的享受必须是生育前12个月连续缴费，如果生育保险中断，那么在生育是则不能享受生育报销，并且也无法享受生育津贴。
  工伤保险、失业保险暂时中断一个月，对参保人员的影响不大。
  另外现在很多城市对非本地居民都实行了限购，需要购房人群的社保连续缴费达一定年限后才具有购房资格，例如上海地区需要社保连续缴费年限满5年后才具备购房资格，注意这里所说的是“连续缴费”，也就是中途社保是不能中断的，一旦社保中断，那么就会影响到购房资格。
  并且有些城市对非本地居民的子女上学，办理居住证都有社保连续缴纳的年限要求，如果社保断交，那么就要重新开始计算连续缴费年限了。
  从以上内容可以看出，社保断交对我们的影响还是比较大的，建议大家在辞职时可以提前找好下家，然后与新的工作单位协商好社保事宜，这样到了新的工作单位后，社保就会由新的单位继续缴纳，另外如果暂时没有找好下家，或者短时间内不打算找工作，那么建议可以以灵活就业身份在户籍所在地参加职工养老保险和医疗保险，这样可以避免社保中断。
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  2021-03-26 14:52 黄盛木 客户经理

  您好，感谢您的咨询~
  如果外地人想在北京买房，必须在京连续缴纳5年的个税（不能断年）或社保（社保不可断月，如果因工作原因导致社保断缴，只要三个月内补交上就可以，超出三个月是无效的。）个税和社保满足其一即可，如果您社保有断缴，只要您个税满足连续五年的缴存记录也是可以的。
  但是根据您的情况描述，如果您8月份断缴，12月份才补缴，已经超出三个月的补缴时间，也没有纳税记录来看的话，是不够购房资格的。
  希望可以帮到您，望采纳，谢谢~
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  2021-03-26 14:49 赵颖轶 客户经理

  断交之后是不会清零的，但是中断缴纳社保，医疗保险马上会锁定不能使用，后期如果补交后，医疗保险还会有三个月的观察期。

  如果选择交满十五年限的话，将来领取的养老金是不足以支付生活所需的，具体可以向当地的社保局咨询。

  拓展资料

  如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下两点：
  (1)养老和医疗保险的年限都是可以积累的。如果中断，交够年限就可以。如果到了，还是不够最低缴费年限，当地户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就 只能转回户口所在地续交了。
  (2)医保断了，医保待遇从下个月起就停了， 重新交还是可以报销的。

  万一断缴，会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月， 会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
  养老保险的话，缴费年限可累计，帐户余额累计。医疗保险的话，中断超过3个月，缴费年限重新计算，很不划算。

  有些地区，小学上学、车牌摇号等要求社保是连续缴费的，所以，先了解自己有什么需求，能不能中断。

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  2021-03-26 14:46 连传杰 客户经理

  社保断了可以补缴的。

  当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，没有其他影响，等你重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样了，我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间，所以不建议你补缴，因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分，按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱，费用有点高。

  中间停缴一个月影响不大。具体影响如下：

  1、如果暂停缴纳职工社会医疗保险费，从欠缴次月起，暂不享受职工社会医疗保险待遇。

  2、在用人单位参保的在职职工，用人单位未按时缴纳医保费的，在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户；

  在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，参保人员缴费年限可以累计，职工社会医疗保险待遇不予补付，期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。

  3、灵活就业等自由职业者，个人未按时缴纳的职工社会医疗保险费是不予补缴的喔，所以大家记得留意自己的缴费情况，以免影响到个人的待遇。

  扩展资料
  

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇

  参考资料 
  
  

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  2021-03-26 14:43 龚宁静 客户经理

  社保断了可以补缴的。

  当你社保有中断时，社保里面的账户信息是属于封存状态，是用不了的，不需要你补缴，当你找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了，中断的影响就是中断期间社保不能使用，没有其他影响，等你重新参保，并把原来的转过来后就可以和原来一样了。

  我国规定社保需要参保15年，中间可以有间断，只要你总共相加超过15年就行了。因为你还年轻还有很长的工作时间，所以不建议你补缴，因为补缴需要自己缴公司缴的那部分+自己应缴的部分，按北京的水平来说一个月最少应该也有1000块钱，费用有点高。

  社保中间断了的影响

  1、如果暂停缴纳职工社会医疗保险费，从欠缴次月起，暂不享受职工社会医疗保险待遇。

  2、在用人单位参保的在职职工，用人单位未按时缴纳医保费的，在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户；

  扩展资料

  1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

  2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。

  3、互济性。互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。

  4、福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

  5、普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

  参考资料来源：