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  2021-03-26 09:59 赵颖辉 客户经理

  医保卡和社保卡不一样。

  社保卡和医保卡的区别主要体现在六个方面：

  1、概念不同

  社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

  医保卡是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

  2、功能不同

  社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。

  3、发卡地方不同

  医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

  4、安全性能不同

  社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系，它的安全性、可靠性已通过国家验收，真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”。

  而医保卡则没有这种管理体系，安全系数较低。

  5、社保卡用途更广泛

  社保卡将广泛应用于人力社保各项业务，并可作为金融借记卡使用，医保卡仅作为医保就医结算凭证。

  6、社保卡性能更稳定

  社保卡由于采用集成电路芯片，比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定，不易损坏，且更加安全。

  扩展资料

  中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。

  为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。

  加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。
  

  具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。
  

  参考资料：

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  2021-03-26 09:56 边友康 客户经理

  小孩看病不可以用父母的社保卡。
  中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
  面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。
  社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
  社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
  办社保卡需要的证件和资料：
  参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印)，没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件，特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。
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  2021-03-26 09:53 龚小花 客户经理

  单位给的是原医保卡，到当地社保部门换医保卡。 医保卡个人更换市民卡业务办理流程(以扬州市为例)： 医保卡个人更换市民卡业务办理流程涉及的单位有市劳动和社会保障局、市民卡服务中心、卡申请人
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  2021-03-26 09:50 龚崇权 客户经理

  徐州医保卡换成社保卡,社保卡保函了医保卡的功能和作业，原医保卡的钱全部转入社保卡并可以正常使用。
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  2021-03-26 09:44 龚安静 客户经理

  医保卡都换成社保卡后，通常老卡就不能使用了。根据各地政策不同，很多地方都要求老卡换新卡，老卡停止使用或者暂可使用。为了避免社保卡不能使用的情况，尽量去当地的社保中心更换新卡。

  根据《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第二条　本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。

  第三条　人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作，其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。

  扩展资料：

  《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第五条　省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。

  第六条　发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

  （一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

  （二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

  （三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

  （四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

  （五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

  参考资料来源：

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  2021-03-26 09:41 黄盛沛 客户经理

  是的，现在都换成医保卡了，社保和医保卡是统一的，所以现在即使社保卡又是医保卡，没有其他的卡
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  2021-03-26 09:38 赵香汝 客户经理

  现在是医保卡都换成社保卡了，社保卡还有金融功能是可以领取养老金的了