其他回答(共7条)

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  2021-03-25 19:53 龚宁静 客户经理

  单位给员工买社保需要的资料：
  企业首次办理社会保险的，应到所属地社会保险经办机构填写《社会保险登记表》(加盖单位公章)，并携带营业执照、组织机构代码证书复印件各两份，办理社会保险登记手续。若为行政事业单位或社会团体，需提供政府部门批准成立的相关文件原件及复印件。社会保险经办机构审核完毕后，发放《社会保险登记证》，并确定单位的缴费比例。
  企业办理增加缴费职工时，单位需填写《企业缴纳社会保险费增加表》(加盖单位公章)。对第一次参保的职工，需提供《合同制工人花名册》或人才介绍信或大中专毕业生报到证;对以前参加过社保的职工，除提供《合同制工人花名册》、人才介绍信或调令，在外地缴纳过社保的(含各县市区)，还要提供《养老保险转移单》。
  缴费企业在发生变更名称、法人、地址等情况时，需要办理社会保险变更登记，提供以下手续：
  (1)填写社会保险变更登记表(加盖新单位公章);
  (2)变更后新单位的营业执照和组织机构代码证复印件各1份;
  (3)原社会保险登记证(须退回换新证);
  (4)工商局的变更证明。根据目前规定，企业办理社会保险变更登记时，不需要提供劳动合同。
  市社会保险处一楼电脑触摸屏只提供企业、职工缴费等相关信息的查询。工作人员因科室工作职责分工不同，对业务系统的查看及操作权限也不同。工作人员电脑中的业务系统只是社保公共业务操作系统的一个客户端，所显示信息均来源于同一数据库系统。
  工作人员无法随意改动数据信息。工作人员只能按规定进行权限范围内的相关业务操作。
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  2021-03-25 19:50 齐晓岚 客户经理

  员工的准备材料：身份证，和一寸照片，但是劳动合同需要提前签定好并带着，没有签定劳动合同无法办理社保。

  单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证.。这是单位在社保的"户口"(带营业执照副本，组织机构代码证副本，银行开户许可证，公章)。

  公司给员工办理社保需要准备的资料：

  1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。

  2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件。

  3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。提供与单位签订的《劳动合同》。

  扩展资料：

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  企业如何为员工办理社保

  (1)社保开户

  企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

  (2)增减员

  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

  (3)确认缴费基数

  单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

  (4)社保缴费

  如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

  参考资料：

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  2021-03-25 19:47 连书纳 客户经理

  办理单位员工社保新增的流程如下：　

  一、带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。

  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

  根据社会保险费申报缴纳管理规定，社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

  用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：

  (一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;

  (二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

  社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

  扩展资料：

  参加条件

  1、缴费单位必须在一个社会保险经办机构按北京市有关政策同时办理几项社会保险登记。

  2、缴费单位应按照《社会保险登记管理暂行办法》规定的期限及时到工商企业执照注册地或机关事业单位、社会团体住所（地址）所在的区县社会保险经办机构申请办理社会保险登记；

  已参统的缴费单位到目前缴纳基本养老保险费的市或区县社会保险经办机构补办社会保险登记手续；

  原实行基本养老保险行业统筹的缴费单位到市社会保险经办机构补办社会保险登记。

  登记手续

  1、缴费单位申请办理社会保险登记时，应填报《社会保险登记表》，并出示以下证件和材料：

  ⑴企业持《企业法人营业执照》（副本）；

  ⑵事业单位持《事业单位法人证书》（副本）；

  ⑶社会团体持《社会团体法人登记证》（副本）；

  ⑷国家机关持单位行政介绍信；

  ⑸国家质量技术监督部门颁发的组织机构统 一代码证书：

  ⑹其他核准执业的证件。

  外商投资企业还须持外经贸委签发的《中华人民共和国外商投资企业批准证书》。

  参考资料：

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  2021-03-25 19:44 齐晓威 客户经理

  公司办理新增人员社保的时间为每月5日至25日。

  公司为员工办理社保的方法:

  1.网上申报

  如果公司有网上申报系统的，直接打开系统，人员增减都可以直接在网上填报。要注意的是，增员是否购买过社保，如果是，那么输入身份证号码，直接调入即可；如果是首次购买，那么根据提示，输入相关身份信息，输入之后点提交审核，等社保分局审核即可；

  2.窗口申报

  如果公司没有网上申报系统的，可以到社保局办理。需要填写增员表（社保分局提供样板表格），按表格内容要求填写即可，完成后要盖上公司的公章，再到社保分局相对应的职能窗口办理即可。

  拓展资料

  1.社保是国家强制性要求买下的保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险规则，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、得病工伤、失业、生育等情况下，得到帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文限定，用人单位为劳动者交纳社会保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以任何借口和借口拒却承受该项法定义务。

  2.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  3.缴交比例

  1）养老保险：公司缴12%，个人缴8%；

  2）失业保险：本市户籍职工公司缴1.5%，个人缴0.5%；外来人员职工公司缴1%，个人不缴。

  3）工伤保险：公司根据被划分的行业范围缴纳，个人不缴；

  4）生育保险：公司缴0.7%，个人0.7%；

  5）医疗保险：本市户籍职工公司缴6%，个人缴2%；外来人员职工公司缴3%，个人缴2%。

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  2021-03-25 19:38 齐显峰 客户经理

  不需要个人进行办理。

  根据《中华人民共和国社会保险法》：

  第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

  扩展资料：

  个人交社保和单位交社保的区别

  （1）缴费险种不同

  以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

  而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

  （2）缴费比例不同

  养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

  1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

  2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

  3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

  工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-03-25 19:35 辛国江 客户经理

  不需要个人进行办理。
  找到新公司后只需要提供个人的养老保险手册或社保卡、身份证复印件、缴费证明、保险转移单一并交予新公司的人事部门即可。他们会为新入职的员工办理保险转移手续。
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  2021-03-25 19:32 黄益江 客户经理

  你个人不需要办理手续。你单位用你的身份证和你的劳动合同就可以把你个人的养老保险转移到单位名下。