其他回答(共7条)

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  2021-03-25 12:20 龚巧云 客户经理

  我觉的你老婆应该是变自信了，整体气场都不同了吧！
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  2021-03-25 12:17 米国超 客户经理

  做保险很好的。
  保险代理人是一个很高尚的职业，但是现在低素质的保险代理人太多了，所以人们大众对这个行业比较反感。
  平安提倡“专业、价值”的理念很不错，叫你老婆好好做！自己做到“尽职尽责、问心无愧”，就一定可以做好。
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  2021-03-25 12:14 赵顺起 客户经理

  平安保险不平安，闹得你们要离婚。
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  2021-03-25 12:08 樊振清 客户经理

  她是在平安保险去上班了就变了是吗？这个你要理解，因为刚开始到公司压力大，天天学习，我到不知道是变好了，还是脾气变坏了
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  2021-03-25 12:05 齐显影 客户经理

  我也是刚我分了的 我媳妇刚去平安保险半年 我认为有个人原因 也有公司的气候原因 以前在一块什么事都商量 都很透明 现在她花钱取流水 还不告诉我 什么事情都自己做主
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  2021-03-25 12:02 黄相森 客户经理

  平安保险不保险：帮别人家庭上了一份保障，让自己家庭少了一份保险。
  进去后人的三观都会改变的，会从新定位她们的人生观，世界观，价值观。老婆没进平安前只会说鼓励我的话，让我做事很有干劲对未来充满了希望，那时候做什么都很愿意为她去进取去改变，打心底的去痛爱她呵护她。只从进去平安之后三观就改变了，只会说些打击的话，那谁谁哪个男人怎么怎么样的，外面的竞争是多么激烈，你都不知道外面的世界到底有多大，经常听到这些烦恼的话语，搞得自己的意志越来越消沉，做事越提不起心情，喝酒越喝越多，整个人的精神都给颠覆了，最后还进入了抑郁症。现在从抑郁症中走出来，清醒过来。从新认识了自己从新定位自己的三观，觉得自己并非给说的那么差那么没用的，现在对未来充满了希望充满了创景，以后的日子是会越过越好的。
  其实让她们思维的改变因各人情商和智商高低的问题，他们并不会认为是因平安公司会议培训相关导致的问题，会觉得是因家庭矛盾感情的问题造成的。其实平安保险公司也应负一部分责任的，公司因为业务需求只提供了激励员工上进的课程。却缺少一个专门心理干预的辅导部门或者课程。激励课程容易让员工因工作造成家庭矛盾出现问题，当矛盾出现时候会让员工无从适对，只会让家庭矛盾越发越激烈，到最后容易造成家庭破灭致无法挽回状况。加成世界观和价值观的改变，更容易让员工会选择抛弃家庭的责任，成就自己的事业心态。家庭矛盾就因而产生，如果得不到及时更好的处理方法的话，只会让问题越发越激烈。
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  2021-03-25 11:59 樊扬诗 客户经理

  我男朋友也是，还对我说我们不是一个圈子的人，现实太残酷，我还小，自从去了平安被洗脑，要跟我分手，说我们不现实，不想谈了