其他回答(共7条)

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  2021-03-25 08:39 齐春敏 客户经理

  有交过失业险的，在离职后由单位开离职证明去社保大厅失业管理处办理
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  2021-03-25 08:36 齐晓娟 客户经理

  领取失业金的条件
  1.参加失业保险满1年或者以上
  2.个人非自愿失业,如果是你主动不续签合同的话,不符合这条
  3.办理了失业手续
  在外服签合同属于劳务派遣了,那么怎么会又在苏州上保险,你户籍在哪里的,一般是在哪里缴失业保险去哪里领
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  2021-03-25 08:30 齐景宪 客户经理

  不可以领
  1:要失业金保险连续交够一年
  2:要合同到期公司不跟你续签，这条很重要
  3:前两条符合的话要去附近的社保中心、人力中心拿着离职证明去进行失业登记。不登记就没有领取资格
  4：工作一年可以领两个月的失业金，最多可以领取24个月。一辈子只能最多领取24个月
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  2021-03-25 08:27 齐显尼 客户经理

  失业救助是社保保障每位参保人得到生活补助，解决暂时性困难的举措。是体现了社会福利制度的优越体帖民生的实事。至于购买一年半能不能领取。按现行社保政策参保人在购买社保一年以上，因实际情况而失业的，按一年计算发一个月生活失业救助，十年以上最多领二十四个月。不足十年的分年计算一年一个月来补，
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  2021-03-25 08:24 连东英 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。但是你旷工，公司可以对你进行处罚和要求你赔偿因旷工导致的公司损失。
  二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
  1，能不能领
  根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  2，领多少：
  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
  重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次...一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
  旷工被公司开除是可以领取失业金的。但是你旷工，公司可以对你进行处罚和要求你赔偿因旷工导致的公司损失。
  二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
  1，能不能领
  根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
  （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
  （二）非因本人意愿中断就业的；
  （三）已办理失业登记，并有求职要求的。
  2，领多少：
  失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
  重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
  3，怎么领：
  符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样，建议你咨询一下当地社保机构。

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  2021-03-25 08:21 边华涛 客户经理

  不能领吧，得在一家单位连续待满1年才能领失业金的！
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  2021-03-25 08:20 赵风茹 客户经理

  在苏州交了一年半社保，现在失业的话可以按规定领取失业金