在岗顶丰兴广场信诚保险公司而各名义来招工,...
齐显影
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2021-03-24 16:59
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2021-03-24 17:05最佳答案
你要是想当司机,在哪都有招聘的,你要是在哪当司机价钱都一样,那你去那的价钱也高不了多少,心静下来,想想钱不是一夜发出来的,钱都是用汗水换出来了,你要变的踏实点,那让你才有赚钱的本事,金子哪里都发光,懂没?钱就在身边,就看你努不努力了!加油!
用人单位招聘时,如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等,均为骗子公司。个人在求职过程,多方面、多渠道详细了解公司情况及背景,看看公司是否正规,业务是否合法,单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证,是否有投诉、不良记录等。如果您发现了不良信息,建议您举报。
招聘陷阱(1):实质为招聘传销
传销在我国是明令禁止的,有些民营私企变个法儿玩。在职业介绍市场中曾经出现过这样一条招聘信息:企业欲招20名电话接线员,年龄不限,无性别要求,学历初中以上,月薪800元。求职者面试后大呼上当:其单位要求应聘者购买一定数量的货物,然后通过电话销售给其他客户。用该单位的话来说是,通过电话和对方接上关系,把产品销售出去,即电话接线员。
招聘陷阱(2):实质为聚财办公司
有些企业在职业介绍市场上与其说是招聘员工,不如说是寻找合作伙伴。有家非正规就业组织招聘洗车工,求职人员去面试后,却被告知,洗车设备尚未购置,要想求职,先得上交6000元/人或8000元/人。
招聘陷阱(3):实质为"广告作用"
由于在公益性职业介绍市场发布招聘信息,企业无需支付任何费用,所以,有些企业利用这个网络平台作免费广告。企业为了长期在网上发布招聘信息,以产生广告效应,把岗位有计划地、分批分步进行流动,夸大招用数量,说是招10人,其实可能只招1人,而且延长招聘时间。
招聘陷阱(4):实质为施压在职人员
一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业,他们招聘员工非常怪异:数量大,一般招几十人,而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂大门口或者是中午的食堂里。他们的目的是显而易见的,向上班族施压:不要以为这儿上班时间长、工资低,外面有的是人想进来。
招聘陷阱(5):实质为企业免遭破产
如果说有家企业连员工工资也付不起,被员工告上法庭后已败诉,但其依然在职业介绍市场上招聘员工,你能相信吗?这不是笑话,是事实。原来,企业不断上网招聘员工,是把拖欠员工工资分散化,一般拖欠每个员工2至3个月的工资,在试用期内辞退,企业承认欠员工的工资,并向员工保证一旦企业正常运转,就偿还所欠工资,这是为了分散矛盾,使企业暂时免遭破产。
招聘陷阱(6):"巧"办务工证
在职业介绍市场网上有些单位为办理外地劳动力务工证而发布招聘信息,其实这类招聘信息大多不实,别说是上海人不招,有时外地人也不要。因为这些单位人已招好,甚至已经上班,到职业介绍市场发布招聘信息,是为了获取招聘本市劳动力不足的证明,用来办理外地劳动力务工证。
招聘陷阱(7):岗位骗招
有些单位说是招聘内勤、办事员、销售员等。求职者进入企业后发现,没有底薪,没有福利,就是让你去拉业务,搞销售。有的单位为了吸引更多的求职者来应聘,包装岗位名字,如把保险业务说成是社区联络员、客户管理员等。
招聘陷阱(8):试用陷阱
一些单位在试用期即将结束时,便以各种理由炒求职者"鱿鱼"。因为这些企业在招聘时设置了试用期工资、福利待遇和正式录用后的工资、福利待遇,中间差异较大,如试用期工资800元/月,正式录用为1500元/月。还有一种情况,企业在试用期内,向求职者收取一定的培训费,如果以企业支付的报酬和收取的培训费相抵,结果很明显,招用求职者的代价是很小的,企业是不会让这部分员工成为正式合同制员工的。
招聘陷阱(9):招聘先交钱
国家规定招聘单位不得以任何名义向应聘人员收取费用,切记!遇到收取费用的公司,就趁早走人吧。
还有,小的中介机构都不可信的,任其说得天花乱坠。
招聘陷阱(10):警惕街头招聘假广告
假招聘单位在街头发布广告、宣传单张时一般不会写明单位名称,而只有模糊的出现"本部门"等字样,多数位于工厂区或较偏僻的地方,以掩人耳目。而虚假广告所招聘的多为文员、跟单员等较简单的工种,以扩大"受骗面"。面试时,更是极力让求职者相信他非常适合这份工作。这样,经过一番游说,不少求职者在心理上就觉得不该为了区区几十块钱而丢了一份"好工作",于是让骗子一次次得逞。
招工骗子花样虽多,但绝非无迹可寻,仔细观察不难发现"马脚"。求职者应多点关注劳动法规、相关媒体报道,提高自我保护意识,碰到要先交钱的最好赶紧走人,这样受骗机会便会大大减少。
招聘陷阱(11):警惕"高薪诚聘"
"高薪诚聘,年薪x x万","包吃包住,立即上岗","工作轻松,待遇一流"……翻开报纸,许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动,心驰神往。在此,想提醒广大求职者,千万别头脑发热,由于空口无凭,很多承诺都藏有猫腻,盲目轻信只会让自己吃苦头。
薪金猫腻 通常在求职者的询问下,老板会给你一个含糊的月薪数字,然而在月底兑付时多半会给你"一刀",或称你工作量不饱和,或工作失误,或要扣除你伙食费,总之想扣你钱何患无辞,你不服却苦于拿不出正式合同,只好自认倒霉。
押金猫腻 一些私企在招聘时往往要求职者交付数额不等的押金或风险金(实际上这属典型的违法行为),并许诺事后退还押金,这又大多是镜中月、水中花,想退还几乎不可能,一来要达到其条件比登天还难,二来解释权归老板,砧板上的肉怎抵得过老板那把利刃。
试用猫腻 多私企都规定员工有3-6个月的试用期,转正后待遇可大幅上升,可最后"试用"多变为"实用",将你沦为"义务工",一旦试用结束便炒你鱿鱼。
岗位猫腻 "说是招经理,让你发小报","岗位是财务,工作在车间",这是许多老板玩岗位猫腻给你,待你咬上了发觉上当,再想吐掉就没那么容易了,从而陷入两难境地,要么任其宰割,要么褪层皮,横遭磨难。
福利猫腻 一些老板口头上给求职者提供的福利承诺格外让人眼红,如包吃包住、免费培训、每天工作8小时、提供劳保福利、年终发红包等,而实际上要兑现这些福利又有许多限定,要想实现,比登天还难。
其他回答(共7条)
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2021-03-24 17:23 龙小花 客户经理
1、高新,无脑高新
大学生涉世未深,找工作困难,容易受到金钱的诱惑,轻易就进入传销组织中了。
2、虚假职位-,虚假薪资。
有些企业把招聘职位名称写的很模糊,等求职者前去应聘后,被要求去做卖保险,收账,跑业务等岗位。比如储备干部,其实储备干部都是从底层做起,什么杂事都做,工资还低。
3、先交各种钱,然后再上班
还没入职就体检费,培训费之类的各种交,肯定是有问题的。
4、不签订劳动合同;
有的企业以使用为理由,不与求职者签订劳动合同,也有部分求职者也不想自己被“套牢”或缺乏自我保护意识,不签署劳动合同。很多新员工过了试用期后,就会以各种理由被辞退。
为防止被骗:
1. 要选择合适的网站投递简历,51job,大街网,酷方网等都是很靠谱的网站。
2. 拒绝任何费用,特别是金额较大的。
3. 网上搜索公司的注册信息
4. 到达面试地点之前,观察一下周围的情况。增强警惕意识。 -
2021-03-24 17:20 齐新洲 客户经理
前两天58上找工作,有一个招商务司机的我投简历了,昨天打电话让我上昆明面试试车办入职,说是招长期的,公司名字也没说,三个月满报车路费,进去喊交1380,我琢磨着是不是骗人的,所以问问大家 -
2021-03-24 17:17 车庆云 客户经理
一下内容转自一位网友的亲身经历,也是我的亲身经历。望大家小心为上,以免上当受骗。已受骗的尽快报警,警察会帮助你的!
大家好,本人是一名人大新闻系毕业生,最近陪一个朋友找工作,遇到了骗子公司,揭露出来供大家参考,以下都有事实依据,希望大家引以为戒,千万不要上当受骗~~
我和朋友昨天无意在网上(请注意很多网站上都有这些招聘信息,如赶集等)看到了这样的招聘信息,
本公司因业务扩大现诚聘以下人员;秘书2名:待遇面议,身高1.65以上。文员5名;1600---2400/月加奖金。话务员3名;1400---2200/月加奖金。接待员5名;1600---2200/月加奖金。。保安10名;1200--1800/月加奖金以上人员均包吃住持本人有效证件个人简历到公司面试。
大型物流公司招聘
电脑操作:2000-3000元/月+奖金
本公司以物流、运输、配送为主的商贸公司,业务拓展,现诚聘以下人员;
经理助理、文秘各2名 2000-3000元/月
。。。。。。等等信息,大家从赶集网上一搜索就一大堆,注意下面说的是关键问题~~
刚步入社会却又遇到经济危机的大学毕业生看到这样的信息,总是会为这样的待遇蒙蔽了理智,高薪又不要求任何经验和学历,还有保险,待遇,年底双薪。。。等等好的待遇,我们觉得这事实在太便宜了,就想查清事实。
我们先打电话过去问的,一个听声音很年轻的女生问我们有没有经验,什么学历,年龄,籍贯,我们也是机械回答了就让我们直接过去面试,面试地点是在夏家胡同旅游大厦三楼,不过是从侧门一个网吧的入口进去。这座大厦看上去比较破旧,好像一个废墟,走进去以后很多人在楼道里徘徊,外地人居多,天天都是很多来面试的,每个房间也没有标示,就一张纸贴在门口,上面写着房间号,里面贴着人事部三个字就是公司了,这个楼层有很多这样的公司,招的人以外地年轻女孩居多,男孩也有,反正看上去非常不正规,我们左右看了一下,似乎一个房间也就10来平方米就是一个公司,每个公司里面就两三个人,也就是公司经理了,但是等待面试的把楼道都站满了~~
我们走进了这家公司,里面没有任何公司简介展板,就两张桌子,一个沙发,三个穿的特别不整齐的人,甚至连一张公司营业执照的复印件都没有,感觉特别的假~所谓的人事部经理,其实就是一个小姑娘,看上去也就20岁,给我们面试,大概就说了公司的待遇,2000—3000什么的,三险啊,反正说的特吸引人,当我问到这公司叫什么名字,为什么连个执照都没有,她说,咱们有合同,叫什么公司都无所谓,是几个小的物流公司联合经营的,营业执照也没给我看,说是在货场~~(第一个疑点)
然后她说让我们每个人交60元的费用,什么培训费,餐卡什么的,说当时就要交,交了就签合同,我们不明白为什么要交这些费用,她说是公司规定要岗前培训一周,必须要交的。其实60也不多,就是没有一个合理的理由。(第二个疑点)
然后说觉得我们特别合适,马上就能签合同,我们就填了一张入职申请表,我就问,能看下劳务合同么?然后一个男的经理把合同递给我,我一看,傻了~~~合同只是简单的一张纸,没有任何的公章以及公司名称标记,然后甲方还是一个劳务公司,根本就不是跟这个物流公司签的合同~~(第三个疑点)
我们在那跟那个经理聊了很久,就想把这件事搞明白,对方也没说太多实质的问题,总是指东说西,岔开话题,我们就只好以没带钱为理由,说明天给他送钱,就离开了。
回家以后我们越想越觉得是个骗局,出于对新闻的职业敏感,决定把这件事搞清楚,随后我们又打了几个这样的招聘电话,然后都去踩点了,基本上这种以物流公司为借口,以高薪低学历吸引人的物流公司都在夏家胡同,方庄,木樨园等地,尤其是夏家胡同旅游大厦,我们去的那几家都是骗子公司,如果您要还不相信,请往下看,我们以交钱名义,又去了一次那家公司~真是收获匪浅。
2008年12月9号,中午一点多,我约朋友在夏家胡同见面,表面去送钱,其实是想查明白这事儿。朋友没到,我先去这家物流公司等他。里面乌烟瘴气的,面试主管正跟一个来应聘的谈着工资,合同什么的。这时候,从外面进来一个拿着行李的男孩,说是已经培训一个月来这领上月工资来了(此物流公司承诺培训期间是带薪的)。那个人事经理就说工资还没到,让他在门口等,随后经理就把这个男孩叫出去了,其实也就是不让他当着那么多面试的揭露一些问题罢了。等经理回来以后,我发现那个男孩没回来,我就以接朋友为借口,出去找到了这个男孩,问了一些问题,恰恰是这些问题暴露出了真相。
我:您是已经培训了的,过来领工资的是吧,您几号过来的?应聘的是什么职位?
他:我是11月3号过来的,应聘的是电脑操作。正好这不是一个月了么,我过来问一下工资。公司合同上写每个月的1—5号发工资,这都9号了工资还没给我呢~
我:您这去哪培训了?带那么多行李,培训什么内容啊?(因为我们面试的也是电脑操作)工资是给您说的2000么?
他:我是去国贸桥附近的一个保安公司培训的,根本连电脑都没见着,就成天跟保安在一起,保安干什么我干什么。就是看大门值班的,而且明明说的是培训7天,结果我当了一个月保安,工资到现在也没给,而且刚刚那个经理还跟我说让我去保安公司领工资,而且工资就900,还得压一个月才发。
我:公司不是说电脑操作员么?怎么会去当保安?合同上写的工资是2000啊,怎么又900了?而且不是当月工资下月5号发?怎么又压一个月的工资啊?
他:我也不知道。他们就说保安公司缺人手,让我先干着保安,一个月后再说。我在保安公司干的这一月,由保安公司提供工资,这个物流公司不管~~
我:您去这个公司的货场了么?见到证件执照之类的么?让您交什么费用了么?
他:我就干了一个月保安,什么都没见到,让我交了140的饭费,(跟一开始说的公司免费提供食宿等等完全不一样)而且是让我去顺义上班。(公司明明在夏家胡同,为什么要去顺义)
我:就您一个去培训么?这家公司不是在招很多人么?
他:所有去培训的男孩都去做了保安,而且男女不在一个地方,至于女孩去哪培训,都干什么我就不知道了~(这家物流公司每天要接待不下50人来面试的,几乎全部录用,什么样的物流公司能要那么多人呢?而且来者不拒,几乎全是年轻女孩,想想都后怕,把这些女孩子们都弄去哪里了?干着什么?)
在我跟这个男生聊天的时候,这时楼下上来一个穿西装的男人,往我这多看了两眼,我也没太注意,朋友来电话让我去接他,我就下楼把这个情况先跟他简单聊了一下,我们就上楼去。
回到三楼那家公司,才发现原来那个穿西装的男人就是这个公司的某个头头,就跟面试经理说了几句悄悄话就离开了,那个头头特别谨慎的盯着我们看,似乎特别怕我们了解太多的真相。随后,面试经理把我们叫进屋里,说刚才那个公司“领导”说了,决定不录用我们了,我就问为什么,那个面试经理说他也不知道,就说领导决定的事情。可能是那个“领导”听到了我跟那个男孩的谈话,觉得我知道的太多了,怕我会揭露出这个公司的骗局,于是我们只能离开,但是,这时发生了一个小插曲。
楼道里有人在打架,不知道是谁报了警,来了四个警察。楼道里面这些物流公司看见警察来了,把所有的应聘人员都赶到了楼道里,从外面把防盗门锁上,制造一个没人在的假象。这让我感觉更加的不对,如果这些公司从事的是正当行业,正当的招聘手续,为什么警察一来都要溜之大吉呢?为什么都要躲警察呢?我们就在楼道口等着,看看警察走了又会是怎样?
果真不出所料,警察刚刚下楼,这些公司就把门都打开,把所有面试人员都请了进去,我就跟着进去问,刚刚这些警察来了为什么要锁门清场呢?那个面试经理说,怎么有警察么?我怎么没看到?明明是警察走了以后 ,他从外面用钥匙开的门,怎么才一会就不记得了呢?我们还想问些什么,但是这个经理就避而不谈,下逐客令了。
以上就是我们这两天的经历,另外还有一些让交什么300元—600元不等的服装费,培训费等等,都是这类性质的骗子公司~
这两天的经历暴露了太多了问题,希望大家找工作的时候一定要谨慎,别因为看到高薪就头脑发热,给了骗子可乘之机,尤其是这些打着物流公司的旗号招兵买马的骗子集团,年轻女孩们尤其谨慎。千万不要被骗了,我们已经报警了,向有关部门反映了这件事情,相信不久就能给大家一个交待~~外地人来北京生活本来就不容易,千万不要被骗了!!
大家可以从百度知道上搜“北京物流招聘”,上面还有很多被爆料的骗子公司供大家引以为戒,一定记住了,千万不要被骗~~ -
2021-03-24 17:14 齐景嘉 客户经理
一般学校举行的招聘会还是比较可信的,因为一般的单位来学校招聘,和学校之间还签有一份协议,只要相信没有天上掉馅饼的事情,就不会误入传销的行列,因为传销人的目的是让你在交纳一部分费用之后把你套牢,正规的招聘单位是不会收取你费用的。
辨别招聘传销陷阱:
1,先交钱后上班。
请记住,无论是以什么名义收钱,无论多少钱,无论是在谈工作的任何阶段,反正在领到薪水前就让先交钱的特定是骗子(这一条还适用于很多方面),果断离开是唯一的选择,不要抱以任何侥幸心理。
2,进公司让求职者先买他们产品的。
传销大家都知道,传销是只传不销,这种是传销的变种且说成是内销,常见于虚拟物品和一些日常用品,传销团伙会整得很正规的样子,又面试又培训的(洗脑),等正式入职以后,以各种说辞欺骗求职者自己先买公司产品,千万别精奋了分不清方向,请果断离开。
3,电子邮件通知求职者不用面试就上班的。
这种情况不能说绝对是骗子,但是几率很高至少也是个不咋地的公司,组织混乱,业绩不堪,就算不是骗子公司,求职者去上班也是各种不如意。
4,面试通知时地址含糊不清的(公司名不清的)。
通知求职者到某某地,不明确的地方,比如求职者到***路***街的客旁,这种情况铁定是骗子,想想看一家公司连个办公地点都没有,是制造业把总有个厂房啊,这些都是说辞,总而言之无明确地址的,果断放弃。
拓展资料
传销危害
扰乱社会经济秩序、影响社会安定团结、引发社会刑事案件上升、家破人亡等社会骚乱。传销的本质在于通过发展下线实现财务的非法转移与聚集,并未创造社会价值,这是它与正常营销的本质区别。 传销不是国家行为,也不可能是国家行为。虽然给当地带来经济刺激,促进了消费,但其本身组织行为对大多数参与者造成无法挽回的危害,违反了人类正常生活和活动。
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2021-03-24 17:11 齐明明 客户经理
招聘与传销诈骗:
1,先交钱后上班。
请记住,无论是以什么名义收钱,无论多少钱,无论是在谈工作的任何阶段,反正在领到薪水前就让先交钱的特定是骗子(这一条还适用于很多方面),果断离开是唯一的选择,不要抱以任何侥幸心理。
2,进公司让求职者先买他们产品的。
传销大家都知道,传销是只传不销,这种是传销的变种且说成是内销,常见于虚拟物品和一些日常用品,传销团伙会整得很正规的样子,又面试又培训的(洗脑),等正式入职以后,以各种说辞欺骗求职者自己先买公司产品,千万别精奋了分不清方向,请果断离开。
3,电子邮件通知求职者不用面试就上班的。
这种情况不能说绝对是骗子,但是几率很高至少也是个不咋地的公司,组织混乱,业绩不堪,就算不是骗子公司,求职者去上班也是各种不如意。
4,面试通知时地址含糊不清的(公司名不清的)。
通知求职者到某某地,不明确的地方,比如求职者到***路***街的客旁,这种情况铁定是骗子,想想看一家公司连个办公地点都没有,是制造业把总有个厂房啊,这些都是说辞,总而言之无明确地址的,果断放弃。
拓展资料:
传销是指组织者发展人员,通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者业绩为依据计算和给付报酬,或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式获得财富的违法行为。传销的本质是“庞氏骗局”,即以后来者的钱发前面人的收益。
新型传销:不限制人身自由,不收身份证手机,不集体上大课,而是以资本运作为旗号拉人骗钱,利用开豪车,穿金戴银等,用金钱吸引,让你亲朋好友加入,最后让你达到血本无归的地步。 -
2021-03-24 17:08 齐晓娣 客户经理
千万别去,你听我说!是的。我被骗过。他会这样骗你!嗯,不交任何费用,因为是长途跟车,要保护货物安全嘛,跟押运有点关系,要去保安公司培训7之15天,培训费800由公司出!如果培训期间辞职,从工资里扣!顺便保安公司帮你办长途押运证!然后会跟你签个所谓的试用合同,还会象征性的收取20块的档案保管费!如果,你看起来就像被人骗的老实样,他会接着接要问你要300元的培训期间伙食费!说这300第一个月会以奖金的方式反给你。如果你看起来不好骗,这钱就不要了!等你培训完了,跑那你应聘的地方,他们就会把你交给真正的物流公司!就北京随便找个货场。这时候问题就来了。根本就是装卸工,你问他们还很有理,你要跟车可以,你需要指挥他们装卸啊,你自己都不会,怎么指挥装卸工啊!去半年不一定能让你上一次车。其实招聘你那个人不是物流公司的!你们在保安公司干5天他们就提成200.干满10天就提成400!然后跟物流有人,介绍进去装卸,也会有人要的!!!!那是个彻彻底底的诈骗!我去之后,保安公司带了4天就跑回来,后来招聘那人看我聪明,要我跟他一起干!哥满脸答应!中午他请吃了顿饭!我点了有300多的菜。吃完擦擦嘴就走了! 对了。到物流公司装卸那叫一个累!在保安公司那叫一个累!两个地方住的那叫垃圾啊!我手机都丢了!经常丢!控制不住!地下打地铺的都好几个!一个黑保安公司能有多少的住宿条件! -
2021-03-24 17:02 龚富贵 客户经理
地址是没有错的了。但是如果LZ是去应聘的,建议你还是考虑清楚吧。
以下是我回答其他人的问题的回答。我复制下,你参考参考吧。
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我在广州合众呆了2个多月,然后离开了。我觉着我可以和你分享下我的经验。保险公司只有内勤和外勤,其他的各种职务名称都是吸引眼球的幌子,说白了去了以后全是新人班,作为外勤的筛选。内勤的人比较少,坐办公室的,但是工作时间比较长,经常加班加点,每个月收入也不高。外勤就是业务员了。考完代理证后就是临时员工,当卖够一定要求的保费后,才能转正,转正后的是有责任底薪。通俗来说就是有单出就有钱拿,没单出就吃老本。很不稳定。建议LZ去做点实事吧,选个行业扎下去,不要考虑保险公司了。除非LZ有能力去做保险公司的精算师,那就牛X了。
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保险公司和传销的形式是一样的,区别只在于保险是国家承认的合法的,为什么会被国家承认合法呢?因为给国家纳税,呵呵。
如果LZ真的想去的话,也不是坏事,经历是财富。可以去尝试下,和周围的人多交流,了解一个行业,认识一些朋友。
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