请问上海公司为员工交养老保险金在哪里交
齐景嘉
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2021-03-24 17:04
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2021-03-24 17:04最佳答案
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
2、缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
我国现在实行的是社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险模式。其中企业缴费、财政投入等进入“统筹基金”,个人缴费进入“个人账户”。
①个人账户养老金
“个人账户”是由社会保险经办机构按照公民身份号码,为参加保险的职工、灵活就业人员建立的基本养老保险个人账户。“个人账户”记入的内容包括:姓名、社会保障号码、参加工作时间、视同缴费年限、个人首次缴费时间、当地上年职工平均工资、个人当年缴费工资基数、当年缴费月数、当年记帐利息及个人帐户储存额情况等。“个人账户”主要负责个人账户养老金待遇的给付,体现了“纵向平衡调剂”,即参保职工劳动就业时为满足将来的晚年生活需要进行自我积累。
②社会保险基金
“统筹基金”主要负责两部分的待遇给付。一部分是基础养老金待遇的给付;另一部分是退休人员“个人账户”支付个人账户养老金完毕,职工本人仍然健在,其个人账户养老金待遇将由“统筹基金”给付。这体现了横向调剂、互助共济的社会保障基本要求。
简而言之,社保里公司缴费的部分都进入了“统筹基金”。“统筹基金”实行的是现收现付制,用于支付现在退休人员的基础养老金,以及“个人账户”中的钱已经为“0”的退休人员的个人账户养老金。也就是说等过了若干年,现在缴费的员工退休后,领取的基础养老金,以及“个人账户”里的钱领光后的个人账户养老金,都由若干年后的“统筹基金”支付,而基金的来源是若干年后的企业缴费。
达到退休年龄时缴费不足15年的,不能按月领取养老保险金,只是把个人账户里的个人缴费部分一次性清户并发给本人。
达到退休年龄时缴费达到15年以上的,可以按月领取养老保险金,个人和单位缴费以及利息等全部计算。再按政策和比例按月发给本人。
扩展资料:
社保查询:
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
其他回答(共7条)
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2021-03-24 17:10 龚小花 客户经理
我们公司都是强制缴纳的,我都不想交的,只想交一个公积金 -
2021-03-24 17:07 边华涛 客户经理
情况跟刚才的一样,如果这样的话养老保险会累计吗?
会累计的。包括年限和个人总额;
单位缴纳的养老保险可以取出来吗?
单位缴纳的永远取不出来;
如果按照上海现在的收入水平,我自己来缴纳这个养老保险的话每月要缴纳多少钱?
按照上海的标准,你自己缴纳最低每月1200元左右。
但如果你户口不在上海,个人不能交纳;
只能以单位名义缴纳。 -
2021-03-24 17:01 黄百煜 客户经理
上海啊~
一般情况下,公司为员工缴纳的保险都在工作地。如果因工作原因搬迁,则可以选择将保险关系一并带走,不过要交一部分费用。 -
2021-03-24 16:58 樊扬诗 客户经理
在上海公司应该交的社保如下:
单位按工资的35%的比例缴纳,其中养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。
个人按10.5%的比例缴纳,其中养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
住房公积金单位、个人各按7%缴纳。 -
2021-03-24 16:55 连东英 客户经理
你查到的结果是完全正确的,在个人账户中只能看到个人养老保险缴费情况,其他的钱都纳入社会统筹了。
上海的社保缴费基数最低是2140元,工资低于2140元也得按这个数计算,养老保险缴费比例为个人8%(171.2元/月),另外公司缴纳的22%中有3%也计入个人账户(64.2元/月),合计每月账户中为235.4元,四个月累计就是941.6元。
每年四月缴费基数都会进行调整,缴费额也会随之变化。 -
2021-03-24 16:52 齐敦益 客户经理
都可交,关键看他自己的打算,准备在哪里定居,在上海交的话,如果没有上海户口,就算以后退休也只能回户籍所在地享受当地的养老保险待遇,上海这边给他交的社保只能转移个人部分,而大头:公司承担部分都是为上海做贡献了,不能转移和提现的。
如果他没希望拿到上海户口,站在他的立场,建议不要交上海社保,让公司把钱给他,自己去交老家社保;如果能拿到上海户口,老家的就不要交拉。
请采纳答案,支持我一下。 -
2021-03-24 16:49 赵风萍 客户经理
在上海上班,公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理,你的公司故意外地交社保属于瞒报缴费基数,违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:
(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;
(四)职工名册及职工缴费情况;
(五)社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。
第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
扩展资料:
自2019年1月1日起社保费用由税务局统一征收,严查企业少交社保行为。在上海上班,公司在外地给员工交社会保险也属于严厉打击范围之内。
《深化党和国家机构改革方案》
(四十六)改革国税地税征管体制:
为降低征纳成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责。
为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
国税地税机构合并后,实行以国家税务总局为主与省政府双重领导管理体制。国家税务总局要会同省级党委和政府加强税务系统党的领导,优化各层级税务组织体系和征管职责,按照“瘦身”与“健身”相结合原则,完善结构布局和力量配置,构建优化高效统一的税收征管体系。
参考资料来源:
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