其他回答(共7条)

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  2021-03-23 13:05 黄盛润 客户经理

  需要办手续的。携带个人身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和申请书等资料，接到户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。

  客观来说，社保断交之后是可以补交的。但是具体还要看你们当地的具体政策，并不能一概而论。目前，各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致，其处理结果也就有很大的差异，因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。
  

  当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

  
  

  拓展资料

  社保要连续缴纳断交后的影响：

  1、社保中的养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
  

  2、医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。
  

  3、对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。
  

  参考资料：
  

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  2021-03-23 13:02 齐昆明 客户经理

  如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。

  如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。

  需要携带现金到社保经办窗口办理 ，补交同时办理续缴手续。

  在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中。

  拓展资料

  如何计算保费
  

  缴费金额=缴费基数*缴费比例。

  1、社保缴费基数

  社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

  各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

  企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

  2、缴费比例

  缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

  参考资料

  
  

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  2021-03-23 12:59 连佩忠 客户经理

  如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。
  如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，中断不超过一个月的免收滞纳金，中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。需要携带现金到社保经办窗口办理。补交同时办理续缴手续
  在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中
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  2021-03-23 12:56 齐旺梅 客户经理

  可以继续缴纳，你去社保局继续缴纳就好。
  不过建议补交，因为社保到法定退休年龄前必须累计缴满15年，不然不会享受社保待遇。
  社保停交后还能续交，具体分为以下几种情况：
  1、社保停了是可以续交的。社保是单位为职工缴纳的，没有单位暂时不能缴纳，也可以找单位挂靠，费用要由职工自己缴纳，年限是属于累计计算的，不能低于15年
  2、如果现单位愿意为职工补缴，可以继续交，如果不行，则由职工自己来交，需要亲自到社保管理部门办理。当然职工可以自己接着。
  3、社保只需要连续或累计交费达到15年，退休以后就可以领养老金了。社保停了续交是直接到社保局申请接着交，不过之前的可能会有亏损，特别是医保。如果职工经济上现在比较紧张，也可以直接从今年再买起，社保规定，只要累计缴费达到规定年数就可以了。
  4、根据参保人员户籍不同可分以下情形办理个体续保手续，本市户籍人员离职后，到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
  提供资料：
  1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
  2、员工的劳动合同复印件
  3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
  4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
  5、需要带着你的身份证原件和复印件。
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  2021-03-23 12:50 齐晓怡 客户经理

  社保可以停一段时间，以后再交。但必须要合计交够15年才会享受养老待遇！
  一、从单位辞职后的社会保险：
  1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理）
  2.城镇户口的不能退保
  2.1.办理转移手续后在新单位继续参保（新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入）
  2.2.办理转出手续后以个人名义继续参保（持身份证和社保卡到社保机构办理）
  2.3.停保一段时间，以后再续保。
  注意，参保和续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。
  二、尽管参保和续保的累计年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
  三、缴费基数：
  以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。
  四、以单位员工名义参加社会保险的缴费比例：
  1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
  2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
  3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
  4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
  五、以个人名义参加社会保险的缴费比例：
  1.养老保险费：个人缴纳20%。
  2.医疗保险费：个人缴纳5%。
  六、各地社会保险的规定会有不同，拨打劳动保障电话12333可以咨询当地的具体规定

  扩展阅读：

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  2021-03-23 12:47 齐晓巍 客户经理

  社保停保以后可以到当地的人社部门续保，把中间停缴的时间段补上即可。
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  2021-03-23 12:44 赵顺达 客户经理

  社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产。
  社保停缴分两种情况：
  一、社保停缴再续缴，中间没有断开，就不影响使用。
  二、中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的
  社会保险属于强制性保险,目的是维持劳动力的再生产 。