其他回答(共7条)

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  2021-03-23 11:51 齐敬磊 客户经理

  第一 说白了 就是更方便直观的给老百姓利益 给自己更多实惠
  
  第二 养老保险再如何变化就两大类 社会保险和商业保险
  
  第三 个人买保险就是买这两方面就可以了
  
  第四 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
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  2021-03-23 11:48 齐显影 客户经理

  对于你的提问，真的感觉到无奈。
  社会保险就包含了医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
  如果你是农村的，如果你土地被征收。
  不是所有地方的农村户籍都可以买养老和医疗的，地区差异。
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  2021-03-23 11:45 龚家逵 客户经理

  1首先你存在一个误区养老保险不是就交15就完事了，我国法律规定享受退休的条件：1达到法定退休年龄 2 缴费年满15以上 。 要俩条都达到了才能退休的。。
  2 你在可以到当地的社保部门去开取“养老保险接受函”在回吉林把养老保险关系转到你现在在的地方接续缴费。
  3 60退休的时候在把养老关系转回 你的户口所在地 办理养老保险退休手续 等拿到工资卡了 在那都能领了 和银行卡 一样
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  2021-03-23 11:42 齐明杰 客户经理

  户籍制度还没有打破的话，这个很难实现的，呵呵
  如果你真的觉得农村养老以后发的钱少，你可以买一个商业险补充的
  呵呵
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  2021-03-23 11:39 龚峰景 客户经理

  1.是视同缴纳
  2.能与现在企业缴纳的衔接,具体流程可到当地社会保险管理中心咨询
  3.养老保险缴费累计满15年并达到退休年龄即可以按月领取养老金,否则会一次性支付;现在养老保险是按多缴多领的,也就是缴费年限越长缴费基数越高到你领取养老金的时候也就领取的越多,所以最好是缴到不能缴为止
  4.事业单位转企业缴费年限是按事业单位工作年限定的,如果你上大学起也计算了工龄算做工作年限那就可以视同缴纳养老保险
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  2021-03-23 11:39 黄睿多 客户经理

  请问：
  1、是我自己在吉林市继续交个养老保险还是接受现单位(在西安)给交的养老保险？有人说在新的地方交不够15年就没用了，所以我担心以后退休的时候会出问题，这部分钱会白交，也会影响我的养老保险金啊。
  当然接受新单位的交纳,到时办理社保关系的转移即可解决.
  2、如果单位在西安交，2个地方的养老保险怎么衔接？退休的时候我是在哪里退休，西安还是吉林市？
  对于异地社保,将来你可以申请转移社保或退保两种处理方式.
  (一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
  是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.
  在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.
  对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.
  公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.
  (二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
  且只能退养老，医疗保险.
  不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几十元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。
  最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.
  3、60岁退休后养老保险金在哪里领取（本人户口在吉林市）？
  当然是在户口所在地社保局申领.对于异地社保,都需要办理转移手续.
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  2021-03-23 11:35 辛培军 客户经理

  以下是相关信息，估计要明年就要实行了。
  
  人社部近日就《城乡养老保险制度衔接暂行办法》公开征求意见，截至12月16日。《办法》提出，我国职工养老保险、新农保以及城镇居民养老保险将实现衔接转换，缴费年限也将明确换算办法。
  【适用范围】 参保两种以上方可转换
  《办法》规定：对于我国现行的三类养老保险：城镇职工基本养老保险（“职保”）、新型农村社会养老保险（“新农保”）或城镇居民社会养老保险（“城居保”），参加过两种或两种以上的人员，可衔接转换养老保险。而只参加了一种保险制度，在跨地区转移时，依然按照各制度自身的规定转移接续。
  需要注意的是，《办法》适用于尚处于缴费期、未领取养老保险待遇的人员；已经退休或者按规定领取养老保险待遇的，不需要重新计算待遇，因此不适用《办法》。
  《办法》所指的衔接转换主要针对三种情况：职保转为新农保或城居保；新农保或城居保转为职保；新农保和城居保互转。
  【转换条件】 缴费是否满15年为界线
  《办法》规定：参加职保缴费年限满15年（含依据有关规定延长缴费年限）的，可以申请从新农保或城居保转入职保；职保缴费年限不足15年的，可以申请从职保转入新农保或城居保。
  解读：人社部表示，这主要是考虑：职保、新农保、城居保制度都规定缴费年限满15年为按月享受基本养老金的条件，而职保的待遇水平相对较高。
  因此，规定只要满足参加职保的缴费年限，无论在新农保或城居保缴费多长时间，都可以转入职保合并计算待遇，有利于最大限度地保障参保人员的权益，同时引导参保人员长期参保、持续缴费；而对由于各种原因在职保缴费不足15年的，按照社会保险法的规定从职保转入新农保或城居保，由后者发挥“兜底”功能，也避免因职保缴费年限不足而造成参保人员的权益损失。
  【转移额度】 只转个人账户不转统筹基金
  《办法》规定：衔接转换要将个人账户全部储存额随同转移。但人社部特别说明，由于三类保险制度上的差别，职保向新农保或城居保转移，不转移职保统筹基金。
  解读：目前我国三类养老保险制度中，只有职保分为统筹和个人账户。
  人社部表示，第一，统筹基金是国家对职保制度的专门安排，基本功能是保障职保退休人员的基本生活；新农保、城居保制度中没有这一安排，而另外安排了政府全额支付的基础养老金。如果职保向新农保或城居保单向转移统筹基金，会导致各项制度资金安排上的不平衡。
  第二，统筹基金与个人账户性质不同，不属于个人所有。在职保制度内跨地区转移规定要划转12%的统筹基金，是为了适当平衡不同地区之间职保基金的负担，并不直接体现为参保人员的个人权益；参保人员从职保转入新农保或城居保，不转移统筹基金，也不影响其个人权益。
  【缴费年限】 转出职保缴费年限可累加
  《办法》规定：参保人员从职保转入新农保或城居保，其参加职保的缴费年限，可合并累加计算为新农保或城居保的缴费年限。参保人员从新农保或城居保转入职保，其参加新农保、城居保的缴费年限不折算为职保缴费年限。
  解读：人社部表示，这样规定的基本背景是职保与新农保或城居保制度间的缴费水平差异很大，一般达到十倍、甚至几十倍。
  鉴于新农保、城居保转入职保后，其原缴费年限即使折算也对其养老金的计发影响很小，而且个人账户全额转移相对于缴费年限折算对参保人员更有利，因此规定不予折算。
  但对于职保转入新农保或城居保的参保人员，为了避免出现参加职保、新农保、城居保均不满15年而享受不到待遇的情况，规定其各项制度的缴费年限可以合并累加计算，这样更有利于维护参保人员的权益。
  【特别提醒】 重复参保缴费要退还本人
  《办法》规定：参保人员重复参加职保与新农保或城居保的，若在同一年度内出现重复参保缴费的，清退新农保或城居保重复时段缴费，并将个人缴费相应金额退还本人。
  解读：由于缺乏衔接转换，目前我国重复参保现象较多。国家审计署今年8月的社保审计报告显示，截至2011年底，我国有112.42万人重复参加三类养老保险，9.27万人重复领取养老金6845.29万元。
  人社部表示，我国的社保制度设计、运行不允许重复参保。重复参保主要有几个因素：不同制度的实施强度不同，就业人员参加职保属于法定权利和义务，而参加新农保、城居保目前遵循的是自愿原则；参保缴费的具体规定也不同，如职保为按月缴费，新农保、城居保为按年缴费。这些都使得重复参保难以避免。
  对此，《办法》规定对于重复参保的，优先保留待遇水平较高的职保关系，并将重复参保时段的新农保或城居保个人缴费退还本人，尽可能减少相关人员由此带来的额外缴费负担。