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  2021-03-22 13:33 车广义 客户经理

  养老保险中途停了几年后可以续交。

  一切与原单位解除或终止劳动关系的人员，都应续缴养老保险费。具体介绍如下：

  （1）因企业改制、破产、解散、兼并、经济性裁员等原因，解除或终止劳动关系的人员；

  （2）因除名、开除以及本人提出解除劳动关系的职工；

  （3）劳动合同终止后，未重新就业的人员。

  断保对职工的影响：

  一是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。

  二是影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。

  如果续保，将与连续缴纳15周年的待遇一样。
  

  扩展资料：

  办理续保手续需要的证件：

  （1）基本养老保险手册；

  （2）个人账户对帐单（对帐单上需加盖社保机构的“养老保险关系转移章”）；

  （3）本人身份证件；

  （4）解除或终止劳动关系证明；

  （5）失业人员的需携带失业保险手册或有关证明。

  参考资料：

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  2021-03-22 13:33 樊振玲 客户经理

  可以，带上身份证和养老保险手册到原参保社保局补缴即可
  需要缴纳一定的统筹利息和个人利息
  还要按照补缴上一年的社平工资为基数(最高档次)来补缴
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  2021-03-22 13:30 符耀精 客户经理

  现实生活里，职工可能因辞职、被开除或劳动合同终止等原因，离开原用人单位，应聘新的用人单位。
  由于职工在重新就业之前处于失业状态，没有工资收入，因此中断缴纳养老保险。
  另外，很多情况下，除了失业之外，职工还会因生病、受灾、生活困难等各种原因中断缴费。
  也有部分职工认为缴费年限已达到法定最低要求而中断缴费。
  那么养老保险中断，有何影响？
  首先，中断缴费期间，职工个人账户的资金及缴费年限记录会完好地保留，不会清零。
  另外，个人账户里的资金还会不间断计算利息。
  重新就业后，职工继续缴纳的保费与原来储存的资金累计计算，缴费期限与中断前的缴费期限连续计算。
  过几年能补缴吗？
  目前，我国大多地方已经下了明确规定，不允许补缴中断期间的保费。
  需要注意的是，出现中断，未来养老保险待遇会受到较大影响。
  首先，累计缴费年限会因扣除中断缴费年限而变短；
  其次，计算养老金不再以退休时上年度在岗职工月平均工资为基数，而是以中断缴费前的较低的平均工资为基数。
  因此，最终拿到的养老金会明显少于同期退休的其他参保人员。
  例如，某职工1995年参保，2020年退休。2002年至2003年中断缴费2年，2010年至2013年中断缴费3年，累计中断缴费为5年。
  从2020年往前推算5年为2015年，则其养老金计算基数是2015年职工平均工资。
  如果该职工未曾中断缴费，则应以2020年社会平均工资计算养老金。
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  2021-03-22 13:27 黄皖疆 客户经理

  可以续交。养老保险是累计计算的，不是连续计算的，所以就算断缴一段时间，后来也是可以选择继续缴纳的。

  依据《社会保险法》有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费，没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养老保险，中缀以后也可按政策规则自愿补缴，重新就业时不补缴也能在新单位按规则缴费。

  假如续缴或补缴，具有本市户籍（涉农地域必需是居民户口）的灵敏就业人员，可持身份证、户口簿到户籍地社保中心个体缴费窗口办理续缴（补缴）保险费。

  连续缴纳社保和累计缴纳满15年社保，领取退休金的时候差距是很大差距。主要影响还是在于缴费基数和指数化月平均工资的影响，如果我在2000年连续缴纳到2015连续缴纳15年养老保险和从1995年到2017年累积缴纳满15年。

  两个缴纳年限相同，但是缴纳时间不同，因为我们要考虑每年都在上调工资，相应的缴费基数有很大差距，从而影响我们的退休金；不过不管是连续还是累计都可以申请办理退休。

  扩展资料：

  1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

  调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。

  超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）。

  条例第二十八条规定年龄：

  获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。

  获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

  2、补交时须提供：

  （1）劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书。

  （2）军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

  参考资料：

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  2021-03-22 13:21 齐敦禹 客户经理

  养老保险
  15年是最低基数，中间不能间断，后面续交要交滞纳金。
  15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例会增加。
  参加基本养老保险之后如果中断缴费，个人帐户养老金首先就停滞在一个固定的数额上，中断缴费时间的缴费年限自然不能加入合并缴费年限中。在未来退休时，按照累计缴费年限计算退休待遇时，基础养老金部分比较低。其次，个人帐户储存额少，个人帐户养老金也随之降低，对今后调整养老金水平时，因缴费中断导致的养老金水平偏低是不会予以政策倾斜的，总休上说，中断缴费带来的损失远远大于因中断缴费而节省的基本养老保险费。
  不缴费的人员到达退休年龄时，首先看其累计缴费年限是否到达15年，如果累计缴费年限不满15年的，只能将其个人帐户的个人缴费部分一次性退还本人，无法保障其晚处后的基本生活需要。
  缴费满15年之后，未达到退休年龄就不再缴费的人员，今后在达到退休年龄计算退休后领取养老金时，是按照其中断缴费的上年社会平均工资计算养老金，而不是按退休时上年社会平均工资计算。
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  2021-03-22 13:18 齐新海 客户经理

  养老保险中断几年再续保是可以的。
  按有关政策规定，国有企业、集体企业、民营企业职工与原单位解除(终止)劳动关系后，应在当年及时接续养老保险关系。
  目前，已参加城镇企业职工养老保险但中断缴费人员分以下三种：一是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与原单位解除劳动关系后始终未以个人身份及时接续养老保险关系续缴保费，造成中断的人员;二是在原工作单位工作时办理了参保缴费，与单位解除劳动关系后，已以个人身份接续了养老保险关系并缴纳了几年保费，但至目前未连续缴费仍有欠费，造成中断的人员;三是以个体工商户、自由职业者和灵活就业人员身份办理了参保手续，未连续缴费，目前有欠费，造成中断的人员。
  续保办理须知：
  中断缴费人员，持本人身份证至我局续保大厅续保窗口，办理续保缴费业务即可。其中在原企业曾参加社会保险，但业务程序中无信息的人员，可持本人身份证到续保大厅档案管理中心窗口，查询纸制账户信息，并依据纸账户记载到续保窗口补建账户，然后续保缴费。如无纸制账户，可到原企业所属分局查询相关参保缴费信息。
  如续保及以个人身份参保缴纳2006年及以后年度的养老保险费，可以持个人编号或上年缴费收据，到吉林银行任一网点办理，无需办卡，不收取手续费，并可直接领取吉林省社会保险基金缴费专用票据。
  缴费当年可按全市上年度在岗职工社会平均工资的60%、80%、100%3个档次自主选择缴费基数，按20%的缴费比例进行缴费。3个档次中任意选择，一经选定本年度内不可变更。

  扩展阅读：

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  2021-03-22 13:15 龚峻梅 客户经理

  养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
  养老保险如果中途没有续交的后果：
  在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。
  1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;
  2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损;
  3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。
  在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹。

  扩展阅读：