其他回答(共7条)

• 

  2021-03-22 08:03 黄益江 客户经理

  用人单位或参保人应按时足额缴纳医疗保险费。用人单位或参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构暂停该相关参保人的医疗保险待遇，按规定补缴相关医疗保险费和滞纳金后才能恢复享受医疗保险待遇。
  若连续3个月及以上未足额缴纳医疗保险费的，除须补缴全部医疗保险费和滞纳金外，其医疗保险待遇则按新参保人计算。参保人停保的，从办理停保的次月起停止缴纳医疗保险费，并终止医疗保险待遇，停保前已缴纳医疗保险费不予退还。
  停保后3个月内办理续保的，视同连续参保；停保超过3个月再续保的，视作重新参保，按新参保享受医疗保险待遇，并重新计算连续参保缴费时间，参保职工停保前的缴费年限可以计入累计缴费年限。
• 

  2021-03-22 08:00 龚尚英 客户经理

  在同一个社保统筹地区跳槽，一个身份证号只对应一个社保账户，只能接着原来的账户续缴。
  社保缴费年限是累积计算的，中间允许有空档，你可补可不补，除非当地社保政策规定一定要补。
• 

  2021-03-22 07:54 齐明柱 客户经理

  不能补缴，公司只能从现在交，养老保险不存在断缴，他是算连续工龄的。
• 

  2021-03-22 07:51 连丽英 客户经理

  养老可以续交，将原来的养老转到现在的公司，至于医保之类的断掉就重新办理缴纳就行了。
• 

  2021-03-22 07:48 赵骆伟 客户经理

  可以补缴，找新公司的人力，自己出钱交，或者找第三方的公司代交。
  
• 

  2021-03-22 07:45 窦连波 客户经理

  社保断档不作废，但具体保险的规定有不同。（你可以看一下：下面的解释）
  1、养老保险中间可以断档，过后补交或者退休后一起补交都可以。到新单位或者个人接续的，只需提供养老保险封存单就可以了；（缴费年限累计）
  2、失业保险：在办理离只手续应在一个月内，办理保险转移；不办理转移想领取失业金的：应在十五天内，带着相关的手续，到户口所在区的区社保局办理；如果十五个工作日内不去办理失业金领取手续，那么视同弃权处理。到新工作单位以后，可以按照新参保处理；
  3、医疗保险接续：个人接续应在三个月内接续，如果没有及时办理。视同放弃；企业接续的，没有说法；只需提供参保封存单，由新单位的人事去办理接续；（缴费年限累计：个人连续缴费满15年，企业缴费满十年以上的，退休享受医疗保险待遇）
  4、补充问题的回答：如果没有养老保险手册或者养老封存单，带着本人的身份证到区社保也可以交纳。但比较麻烦。需要个人手写一份说明；最好是向你原公司的人事要一下，这个他们留着也没用。而且主要就是给个人的；
• 

  2021-03-22 07:42 齐晓天 客户经理

  断几个月也不能作废的！只要你把中间欠的钱补起社保继续有效的！这个你放心！离职公司会给你一些养老保险和医疗保险中断的单据，拿着去你社区咨询下如何办理，养老需要去工行办个折或卡，医保也是去银行办个卡！或者等到八月底有单位给你缴纳的话一可以的！中间断的三个月也是需要你补齐的！