其他回答(共7条)

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  2021-03-21 19:20 米培燕 客户经理

  首先，个人所得税是由单位代扣代缴的，个税有上报就会从单位对公账户扣款。对银行的信用是没有影响的，因为银行的信用和个人纳税没有关联。如果单位没有代扣代缴个税，是单位的失职，与你个人没关系。我估计是企业做假账，被查出来了，所以要你们个人来补缴税款。具体的原因，还是要去问问当地的地税。
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  2021-03-21 19:17 黄益民 客户经理

  1、按照劳动法规定，公司欠薪导致员工辞职，除了可以要求公司支付欠薪，还可以向公司要求补偿，补偿标准是月工资的50%。
  2、公司按照每月70%支付工资，如果没超过国家规定的个税缴纳标准，则公司就不用申报个税，年底支付剩余工资，只需要申报剩余部分的个税，如果剩余部分也不够个税标准，你不需要交个税。另外，社保缴纳基数是上年平均工资，必须按照实际平均工资缴纳社保，所以你有权向公司要求补缴社保。
  3、年薪或者月薪是支付的方法，跟辞职没有关系，公司必须全额支付你的工资。但是你必须要有证据证明是以年薪支付的方式，比如合同或者协议之类的
  4、无论什么原因，都不能成为欠薪的理由。你可以向公司要求支付全部的剩余工资
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  2021-03-21 19:14 米塞林 客户经理

  你这样的事肯定是原单位违法，你完全可以要求他们停止这种行为，如果协商不好可报警处理！
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  2021-03-21 19:11 辛国江 客户经理

  如果离职后，原单位仍为申报个人所得税，需要区分情况处理：

  如果是单位补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。

  如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入年度汇算。

  居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

  
  

  
  

  扩展资料：

  个人取得的所得是非经常性的，属于各种机遇性所得，包括得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得（含奖金、实物和有价证券）。

  对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

  在征税对象总额中免予征税的数额。它是按照一定标准从征税对象总额中预先减除的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额部分征税。

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  2021-03-21 19:05 龙小语 客户经理

  我认为他们用你的身份证做账，而且让你补交个人所得税是违法的。你你你不在原单位开支。
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  2021-03-21 19:02 黄盛昌 客户经理

  如果您离职后，原单位仍为您申报个人所得税，您需要区分情况处理：如果是单位为您补发收入并申报个人所得税，则属于正常情况，无需处理。如果是您未取得收入，而原单位进行虚假申报的，您可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入将不会纳入您年度汇算。
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  2021-03-21 18:59 齐晓娥 客户经理

  应当依法补缴应缴未缴的税款。
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  zsz3218388采纳率：80%50级昨天
  14年应缴未缴的个人所得税你应该承担，把应缴纳的钱交给单位，由单位代缴。
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  潮起落花乐帮达人采纳率：55%50级来自团队:乐帮达人&贝贝昨天
  单位是个税代扣代缴义务人
  如果你在2014年确实有应缴个税单位漏扣漏缴了
  你自然应该补缴
  履行纳税义务
  但单位要提供纳税清单
  诸如滞纳金之类的款项应当由单位承担
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