其他回答(共7条)

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  2021-03-21 13:08 车广义 客户经理

  如果长期以来你都是个人缴纳，那么现接收单位只需给其提供身份证就OK了。如果是有原单位缴纳，需要原单位开具的关系转移单。
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  2021-03-21 13:02 赵顺起 客户经理

  工作单位会统一给职工办理相关手续并缴纳养老保险，职工个人不需要在办理相关手续。

  企业养老保险由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

  企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

  扩展资料：

  企业和个人缴纳养老保险费的标准：

  以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳 20%，个人缴纳8%缴纳。

  缴费基数：（实际上年月平均工资）。

  被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。

  被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。

  被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）。

  参考资料来源：百度百科-养老保险

  参考资料来源：百度百科-个人养老保险

  参考资料来源：百度百科-机关事业单位养老保险

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  2021-03-21 12:59 赵首永 客户经理

  众所周知，缴纳社会基本养老保险对于自己将来退休生活是一种保障，它是根据法律法规来建立和实施的一种社会保险制度，所以用人单位也必须根据相关法律法规给职工缴纳养老保险。由于有些人一直以来都是自主创业或者是自由职业者，所以养老保险都是自己按灵活就业者缴纳的，有人就问了，如果这种情况下找到正式单位工作以后则需要由单位来缴纳保险，那怎么办理呢，都需要哪些手续呢？下面就来说一下。

  个人办理转移或停保需要的手续

  由灵活就业人员转为单位交社保，首先需要去当初办理个人缴纳社保的相关部门先办理停保手续，当然有些地区是办理转移手续，基本上流程差不多。所需要准备的资料是身份证原件及复印件，以及《职工养老保险手册》、社保卡等相关资料，到办理部门之后填写对应的停保或是转移申请表格，工作人员应该会有指导，不用担心，然后将填好的资料交齐就可以了。

  后续单位相关工作人员办理

  自己的个人这块办理好之后，回到单位，其它的工作就交由公司专门负责社保的人员去办理就好了。有些用人单位甚至会连同个人办理那部分也由他们去帮你处理，这样的单位更加省心。一切办理好之后，之前灵活就业的缴纳就可以停止了，单位也不需要再新开社保帐户，用原来帐户每月给你缴纳社保。

  现在我国养老休险可以累计缴纳，也就是说中间有断交也没关系，只要后续继续缴纳，累计满15年，到了退休年龄后就可以按月领取基本养老金，所以无论是个人以灵活就业人员交社保还是单位交，对于我们都是非常有益的。

  以上介绍了灵活就业人员转移单位交社保的程序和手续，希望帮到大家。

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  2021-03-21 12:56 辛培刚 客户经理

  个人养老保险转成单位交需要的手续是：身份证、社保卡、新单位所在地的社保部门开具的接收函等。‍

  一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

  二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

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  2021-03-21 12:53 窦连秀 客户经理

  在同一个的话，只需要单位证明。
  社保机构不同的话，则需要将你在个体时缴纳的养老保险转入现在的社保机构。只要不跨省，转入地社保机构开具
  接收函
  ，到转出地社保机构办理
  个人帐户
  转移手续就可以了
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  2021-03-21 12:50 龚巧丽 客户经理

  找单位负责社保的HR，把你的情况（社保号、社保卡、自己缴费的基数等）跟他说一下，然后再看具体需要什么手续
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  2021-03-21 12:47 龙小语 客户经理

  如果是在一个养老保险统筹地区，在单位帮你办理养老保险续保手续后，原个人交养老保险就会自然中止，不需要自己办什么手续。且原个人缴的养老保险年限将与在单位缴的养老保险合并累计计算。

  个人首先需要明确告知企业人力资源部是首次参保还是曾经参过保（因为不同的形式所需要办理的手续是不同的）

  如果是首次参保，个人只需要提供1寸照片6张，身份证复印件1张，企业提供劳动合同，然后由公司人力资源部人员去社保局办理；

  如果是曾经参过保，需要办理保险转移。个人需要提供身份证复印件、原单位解除劳动合同证明、人员减少表、缴费凭证、保险转移单，企业同样提供劳动合同，然后由公司人力资源部人员去社保局办理。

  拓展资料：
  

  养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

  同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

  基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。