其他回答(共7条)

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  2021-03-20 14:53 连佩忠 客户经理

  他们的区别是：辞工单是主动辞职，退工单是被用人单位辞退。
  辞工单，顾名思义就是辞职用的单据，具有个人主动性，而退工单，是用人单位辞退员工所有的单据，是被动的
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  2021-03-20 14:50 童裕孙 客户经理

  离职证明上就应该是单位公章，一般离职介绍信是一式几联的形式，上面清楚写着加盖公章，去单位补盖一下单吧。
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  2021-03-20 14:47 赵颐轩 客户经理

  您好！我们单位要和我们签协议解除劳动合同，单位给我们开的是离职证明，离职证明会影响我们申请失业金和到别的单位继续缴纳社保金吗？
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  2021-03-20 14:44 黄益波 客户经理

  劳动者按照公司人事部规定，办理离职手续后，要拿到加盖公司章的离职证明、社保手册、员工档案。
  注意：加盖公司章的离职证明，要有3份以上。因为劳动者到劳动局办理失业证，需要提供离职证明、失业保险缴纳单、身份证复印件、照片的；再次，到社保局办理社保转移手续，也需要离职证明、社保手册、身份证复印件。所以要提供真实的离职证明的，不然，无法到劳动局、社保局办理相关手续。
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  2021-03-20 14:38 辛培剐 客户经理

  退工单和离职证明不是一样的。
  两者区别：
  一，开具对象不同：退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
  二，效力不同：退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。
  三，形式不同：退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
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  2021-03-20 14:35 龙层花 客户经理

  你好
  退工单和离职证明是不一样的，退工单应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。
  退工单是证明失业身份的重要资料，一般是一式四联的退工证明，其中，第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存；第二联为退档凭证存入劳动者个人档案；第三联交被退工的劳动者本人；第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间，这和缴纳失业保险的时间是一致的。
  离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料
  望采纳
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  2021-03-20 14:32 窦连池 客户经理

  你要这个做什么用呢？离职办理了就可以了，自己去中国保监会网站查询，保险代理人查询，输你自己的身份证查，看下面的从业公司还有没有？没有了就算离职了，如果还有显示，就还在！