其他回答(共7条)

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  2021-03-20 11:59 赵骥万 客户经理

  可以要求单位补缴。
  到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
  对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。
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  2021-03-20 11:56 赵颖贤 客户经理

  已经退休三年了，以前单位没有给交养老保险，一直自己交的，现在可以要求单位补交社保重新核算退休工资吗
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  2021-03-20 11:53 齐明柱 客户经理

  可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

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  2021-03-20 11:47 连会有 客户经理

  首先应该搞清楚自己在这个企业的工作年限，比如你从1995年或1996年至今一直在这个企业里工作，并且你今年的年龄到了法定退休的年龄（男性60周岁），企业里没有为你缴纳社保险，那么你可以要求企业为你补缴这15-16年的社保险后就可以办理退休手续领取退休金了。
  如果你是从2000年开始在这个企业里工作到今年到了法定退休年龄（男性60周岁),那么你只能要求企业为你补缴这11-12年的社保险，余下的由自己缴纳直至满足累计缴纳15年的年限（或咨询当地社保局可否一次性趸交余下的不足年限，）就可以领取退休金了。
  如果企业不能满足你这合理合法的要求，那么你就可以到企业所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果你在这个企业里工作年限得到确认的话，企业必须为你补缴他应该缴纳而未缴纳的社保险。
  你还应该明白，并不是所有到达法定退休年龄办理不了退休手续都是企业的原因，比如你在53岁时才进入这个企业里工作，这个企业都给你按时缴纳了社保险，最后不也就是7年的缴费期吗？余下的只有你个人补缴之后才可以的，这个和企业是没有任何关系的。

  扩展阅读：

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  2021-03-20 11:44 符腾丹 客户经理

  不能退

  城镇户口累计交纳15年后退休后每月领取退休金农村户口社保缴纳超过1年离职时给你结算需要单位给办理结算手续。

  社保退保手续如下：
  1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；
  2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章） ；
  3、参保人身份证原件及复印件1张 ；
  4、本人到最后参保的社保局办；
  5、本人到银行领取退保款项。

  
  社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：
  1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；
  2、重复参保且结束劳动关系的可退保；
  3、参保人员出国定居；
  4、参保人员死亡。

  扩展资料：

  中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

  社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

  社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

  参考资料:

  
  
  

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  2021-03-20 11:41 齐景岳 客户经理

  可以在户籍所在地的社保局办理一次补缴，满15年，即可享受退休待遇。
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  2021-03-20 11:38 黄皖生 客户经理

  如果是在公司工作时，用人单位没有为员工缴纳社保等，但是现在自己辞职了，对于以前没有缴纳的年限可以补缴吗？按照人社部（2016）132号文件精神，个人缴费或者是灵活就业人员不得以通过补缴的方式来增加缴费年限。但是如果以前缴纳过社保，因为辞职离职等原因，造成中间断缴的年限，是可以补缴的，这种情况各地的规定不统一，需要咨询当地社保部门。