其他回答(共7条)

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  2021-03-19 15:00 黄盛洁 客户经理

  社保欠费补交，如是由于本人意愿而产生的中断，养老中断12个月以内的可以补缴，医疗保险中断12个月内，前往市社保局综合业务科进行审批，根据欠费情况判定是否可以补费;如果签订了代缴代付协议，系统内存在欠费账的，根据系统内欠费账补缴社保费用;

  如果是由于社会保障卡领用，本人仍在原缴费银行卡内存钱，且余额充足的，凭两张卡的对账单，可以补缴欠费的养老、医疗保险。

  个人社保欠费补交需要满足的条件：

  1、参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。

  2、欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。

  3、其它符合政策的情况。

  准备的资料有：《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件，如属代办的，还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件；若属全责征收前的欠费，提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件，属全责征收后的欠费，提供单位证明。

  扩展资料:

  补缴社保一年的金额
  

  企业职工基本养老保险：以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项总额的月平均额为基数，低于上年度省在岗职工月平均工资60%的，按60%计缴，高于300%的，按300%计缴。
  

  城镇职工基本医疗保险：在职职工的缴费基数为本人上年度申报个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数;单位新增职工的缴费基数为参加社会保险当月本人申报个人所得税工资、薪金税项总额。

  个人所得税工资、薪金税项总额的月平均数低于上年度本市单位职工月平均工资60%的，按60%计缴;超过上年度本市单位职工月平均工资300%的，按300%计缴。

  补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各险种的补缴时间不能早于对应险种的险种开始时间。

  重大疾病医疗补助：以上年度本市单位职工月平均工资为基数。

  补充医疗保险：以上年度本市单位职工月平均工资为基数

  失业保险：以职工上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均数为基数，从2009年7月1日起，用人单位申报缴费基数时，职工个人的缴费基数下限按不低于广州市最低工资标准确定《印发广州市社会养老、失业和工伤保险市级统筹的实施意见的通知》);高于上年度本市职工月平均工资300%的，按300%计缴。

  工伤保险：上年度用人单位职工工资总额。

  生育保险：以用人单位上年度工资总额为基数。

  参考资料来源:

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  2021-03-19 14:57 连丽艳 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  小诺解答：

  您好！

  需要补缴以前养老保险费的参保人员，应按照当年全省在岗职工平均工资的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费。灵活就业人员则需要按20%比例补缴年度基本养老保险费，并从欠费之日起，加收滞纳金，滞纳金不得减免。滞纳金以按日加收万分之五计算，统一从欠费之日起至补缴之日止。

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  2021-03-19 14:54 符育明 客户经理

  1、个人社保欠费补交需要满足的条件：

  （1）参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。

  （2）欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。

  （3）其它符合政策的情况。
  

  2、需准备的资料有：《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件，如属代办的，还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件；若属全责征收前的欠费，提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件，属全责征收后的欠费，提供单位证明。

  社会保险含义：在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  参考资料

  百度百科.百度[引用时间2018-1-10]

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  2021-03-19 14:51 龙安隆 客户经理

  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

  养老保险欠费，即正常应缴的费用，待续缴以后，养老保险缴费标志会显示为“已实缴”。

  单位和职工已参加社会养老保险,形成了养老保险应缴数额,因单位未能按时缴款而形成欠缴的养老保险费，处理养老保险欠费，按欠费补缴、欠费信息注销和欠费核销三种办法办理。

  一、欠费补缴、欠费信息注销所需资料：

  1、单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；

  2、填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》一式三份，并写上联系人和联系电话。

  3、根据不同性质提供如下资料：

  1、申领养老金，须提供职工本人身份证复印件。

  2、申领失业保险金的，须提供已与原单位解除劳动关系的证明材料。

  3、申请出国定居一次性退保的，须提供出国定居的证明材料。

  4、申请在职死亡一次性退保的，须提供死亡的证明材料。

  5、申请社会保险关系转出的，须提供转入地社保机构同意转入的证明材料。

  6、经劳动仲裁或法院判决的，须提供劳动仲裁书或法院判决书。

  7、按粤府[2006]96号文规定以城镇个体工商户和灵活就业人员方式参保的职工，须提供原在中央、省属及军队驻穗单位工作的证明材料。所提供的复印件均需用A4纸复印并加盖单位公章和“与原件相符”签注。

  扩展资料：

  注意事项：

  1、单位或职工个人欠费补缴必须是补缴该职工全部欠费时段所欠养老保险费信息(包括单位和职工个人欠缴的养老保险费的本金和利息两部分)，利息的计算截至受理单位补缴申请当月。

  2、单位或职工个人欠费注销必须是欠费企业单位已不存在，经工商行政部门核实确认已办理工商登记注销的企业单位，欠费信息注销必须是注销该职工全部欠费时段所欠养老保险费信息(包括单位缴费部分和职工缴费部分)。

  3、破产国有企业核销欠费时，欠缴的养老保险费除单位缴费中应缴入职工个人帐户部分外，其他部分可作核销处理。核销欠费相对应的个人应缴部分，职工个人可申请办理欠费补缴或者欠费信息注销。

  参考资料来源：

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  2021-03-19 14:48 黄相森 客户经理

  养老保险办理补缴手续，须提供以下材料：
  1.本人身份证原件及复印件，本人户口本原件及复印件（首页、本人页、变更页）各三份；
  2.正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件两份；
  3.用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）；
  4.借记卡或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折。
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  2021-03-19 14:45 龙小语 客户经理

  谁说要你补缴的了呢？
  正常在说你不用补，补缴要单位一起补的，个人是不能补缴的！你以前的单位会跟你一起补缴吗？如果不会的话是没办法补的！
  社保补缴
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴 缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表等； 4、其他相关材料。 为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下： 补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数 其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。 例如：某企业职工，于2007年6月办理补缴2001年1年的养老保险，如果2001年实际工资月收入低于当年的缴费下限492元，那么他补缴2001年养老保险费的月缴费基数为492元，年基数5904.具体计算如下： 1、补缴比例：28% 2、补缴系数：1.7 3、2001年社平工资9840 4、补缴年度（2007）上年度社平工资19031 企业补缴金额=19031*（5904%9840）*20%*1.7 个人补缴金额=19031*（5904%9840）*8%*1.7
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  2021-03-19 14:42 辛国清 客户经理

  社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。
  社保补缴方式：
  以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
  如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
  缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
  缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
  职工档案和养老保险手册；
  《补缴基本养老保险费申请表》；
  劳动合同、工资发放明细表等；
  其他相关材料。
  为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
  补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。