其他回答(共7条)

• 

  2021-03-19 12:09 黄益民 客户经理

  医保断交后重新缴纳要多久才能用？

• 

  2021-03-19 12:06 赵顺贵 客户经理

  社保中断了三个月，若是符合已经连续缴费六个月的，则不影响报销和医保的使用；

  若中断后 ，前后连续参保都不到六个月的，就不符合医保报销条件了，但是可以进行补缴，以符合报销条件。即补缴以后，则可以继续使用医保。

  相关法律依据：

  1.《社会保险法》以及实施条例等法律规定，医疗保险报销条件有：

  ①就一般个人而言，首次参保连续缴费6个月;

  ②失业人员在领取失业保险金期间或在失业保险金领完后60日内参加(接续)医保的，自缴费次月起享受医保待遇。

  2.《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

• 

  2021-03-19 12:00 赵风英 客户经理

  如果还在杭州的话，你需要把中断的补上，这样缴满15年且达到退休年龄，你就可以领取
• 

  2021-03-19 11:57 黄益江 客户经理

  社保停缴后，复缴多久能用可分为以下两种情况：

  1.社保停缴再续缴，如果中间没有断开，那么就没有关系，不影响使用。如果中间断开，再续缴的，那么对医保以及生育，失业保险都有影响。

  2.如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。

  扩展资料：

  社保断缴的影响
  

  关于社保断缴，很多人都说社保即使是断一天也很“危险”，但其实这种说法本身就有问题，因为社保根本就不是按天计算，而是按月计算的。

  不管是个人缴纳社保还是公司缴纳社保，社保局都要求以社保月缴纳额为基准， 你比如：

  A公司上月来了仨新员工，员工甲3月3号入职，员工乙3月13号入职，员工丙3月23号入职。

  如果A公司要帮他们仨都从3月份开始缴纳社保，3月的社保费是不能按照入职日期进行折算的，只能按月全额缴纳。

  所以社保断缴是指某社保账户在某一个月（或几个月）没有缴纳社保费，这其中最常见的就是跳槽导致社保中断一个月。

  参考资料：

• 

  2021-03-19 11:54 黄盛林 客户经理

  社保中断后未补缴欠费的，是同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。各个地方规定不一样，具体请咨询当地。 依、中止享受医疗保险待遇陆0天以上至依吧0天（含依吧0天）补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，三个月后方可享受统筹基金支付的待遇； 贰、中止享受医疗保险待遇依吧0天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，陆个月后方可享受统筹基金支付的待遇。 社保卡的注意事项： 依、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用； 贰、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记本人社保卡密码； 三、社保卡就诊限本人使用； 四、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人中国进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用； 5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中
• 

  2021-03-19 11:51 赵骏凯 客户经理

  我社保医保亭了3年，现在继续交，买了3年农村医疗保险，什么时候可以用
• 

  2021-03-19 11:48 黄盛楠 客户经理

  社保停交三个月如何再交多久才能使用医保？具体你得去医保处问问。