其他回答(共7条)

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  2021-03-19 09:07 赵骥万 客户经理

  我曾经就是在新华这边培训过，我面试的事河北一家人力公司，就是帮保险公司招人的，他们公司目前在招人事岗位，实习期工资3000，需要三天的培训，三天后还有七天的强化培训，我们虽然不涉及这块，但还是得了解了解，第一天培训，我发现和我同样岗位的人有十个人，培训得导师都是经理级别的，开课总是介绍他们找工作的经历，结果来到了新华几年后升到了什么职位，工作几万，开设课程也就输介绍各种保险，买保险就是给自己和家人的保障，我是没怎么听，就拿着手机查了查，都在说新华其实招的内勤类的其实就是业务员什么的，其实心里也怕是打着内勤的名义招销售什么的，后来第二天还是去了，第二天培训结束后，他们主管找我们谈话，问保险这类的了解了多少，还问我们有什么不懂的，我再三像他确认是真的缺人事，不会让我转销售什么的，他说留多少人不是他能决定的，得让我们肯定自己，总感觉他在像我画大饼，回家后再一想，往后就算是培训通过后他该不会让我跑销售，在美名其约说熟悉销售得流程什么的，在干几个月再让你转销售啥的，结果第三天果断不去了，我说的是经历的真事，具体这个公司招的内勤是不是销售我就是不知道了，才两天我也不知道内部情况。
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  2021-03-19 09:04 辛培兵 客户经理

  统计岗我就没有听过了，我进公司的时候也说是内勤，现在确是在做代理人，其实做什么都是做，主要心态要放好，祝你好运。
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  2021-03-19 09:01 赵首永 客户经理

  保险管理岗最低任职条件是：3年以上保险营销服务部负责人管理岗位工作经验。而你连该岗位什么性质都不知道，显然不符合这个标准。从你的问题猜测，你目前还不是保险行业人士。那么保险管理岗招聘，估计是招聘业务销售人员的一种个别（但某些地区很普遍）行为，以诱人的岗位字眼误导你先进入这个行业，再逐步改变你的思想。
  如果你的学历足够，又想学人力资源知识，在保险业有人推荐的话，不妨进“HR”试试，不错！
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  2021-03-19 08:58 赖鹏博 客户经理

  1、人寿保险公司的理赔岗是专业技术岗位，大多是有医学背景（本硕医学相关专业或医疗机构工作经验）并且经过公司的培训才能胜任上岗的职位，大致职责是根据客户的出险和保障情况对客户提出的理赔需求进行医务审核，理算赔付金额，提供理赔服务等。
  2、内勤人员招聘一般由公司的人力资源部统一组织，并且签署劳动合同。
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  2021-03-19 08:52 齐景坤 客户经理

  我信了你们的邪活结，对于保险行业不懂就不要乱讲哦
  
  人员管理岗简称人管岗，是按照保险公司制定的“营销员管理基本办法”，负责保险公司业务员队伍考核的，按照每个公司不同的标准，每个层级的晋升，维持和降级等等
  
  一般都是在地市级和以上公司才会有这个岗位，
  
  基本上和人力资源的不搭边，保险公司也有HR部门撒，
  
  我从一个业务员到一个县市区经理的也才2年半的时间，不是新筹，还3年，保险公司没有老百姓以为的那样混乱，国家监管很严格，内勤叫招聘，业务员叫招募，
  
  同样是金融业，银行比保险公司无耻多了，靠收费过日子，服务还极差，可老百姓把保险骂成过街老鼠，真正伤害你们的，还都供着，悲哀啊
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  2021-03-19 08:49 连伟智 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  全名是这样的“新华人寿保险股份有限公司”；
  一般简称为新华保险或新华人寿，因为目前新华不经营财产险，所以目前新华保险=新华人寿；
  以后当新华经营财产险后就是前者包含后者了。

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  2021-03-19 08:46 赵风莲 客户经理

  你好，没有听说过统计岗，你可以到公司了解一下，适合干啥就干啥，看看公司是不是有这个岗位。