如果税前工资5000,除去五险一金和交税,...

如果税前工资5000,除去五险一金和交税,到手的能有多少?
黄相柏 来自: 移动端 2021-03-19 06:01

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2021-03-19 06:07最佳答案

工资5000扣五险一金还能剩多少

其他回答(共7条)

  • 2021-03-19 06:25 赵颖辉 客户经理

    你的工资是5000元是在你们那的社保上下限内,因些你的社保:5000*(8%+0.2%+2%)=510元,同样公积金应交:5000*8%/2=200元(企业和个人各承担一半的)。

    如你的税前工资:5000元,要应交个人所得税:23.70元,你最后到手工资:4266.30元,我的计算如下,你能看明白的:

    一、如你的总经理这个月累计收到工资5000元:扣除社保510元,公积金200元,(如你有个人商险可以扣个人的商业保险200元《200元是最高金额》),纳税所得额=5000--510-200-3500=790元,应交个人所税:790*3%=23.70元,速算扣除:0元,应交个人所税:23.70元,你可以拿到手:5000-510-200-23.70=4266.30元。

    二、说明1:

    和你说一下,这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税,这个政策至今天还在执行哦。

    三、说明2:

    个人所得税是实行的收付实现制,就是你上月没有发合在这个月发了,只要超过3500元就得交个人所得税的。

    四、说明3:

    你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的,而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。

    五、执行的税率表格:

    六、商险的抵扣:

  • 2021-03-19 06:22 辛培军 客户经理

    这钱工资5000,扣完五险一金,公积金根据2018年个人所得的话,那你拿到手大概只有3200左右
  • 2021-03-19 06:19 章要在 客户经理

    5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。

    五险扣费是申报工资11%左右,公积金最高扣费是申报工资12%,每月五险一金如果单位按你实际工资申报,应该扣除1150n个人所得税,后,税率3%,每月扣除10.5n每月到手工资3839.5n如果单位按最低基数申报五险一金基数。

    拓展资料:

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

    “在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。

    参考资料:

  • 2021-03-19 06:16 齐晓娟 客户经理

    直接到手差不多3950多,加上公积金约1100,这个你就当是存款,看你具体情况,也有办法每月拿出来。算起来如果你们公司很正规,每月能拿到的也是有5k
    (广州地区,某企业工资单)
    本月应发工资:5000
    养老保险个人缴费:368.8
    养老保险公司缴费:645.4
    失业保险个人缴费:9.22
    失业保险公司缴费:22.13
    工伤保险个人缴费:0
    工伤保险公司缴费:9.22
    生育保险个人缴费:0
    生育保险公司缴费:39.19
    一次性缴费个人:
    一次性缴费公司:
    医疗保险个人缴费:92.2
    医疗保险公司缴费: 340.29
    住房公积金个人缴费:553
    住房公积金公司缴费: 553
    税前合计:4291.78
    应税金额:791.78
    个人所得税:23.75
    最终实发:3953.03
  • 2021-03-19 06:13 辛培剐 客户经理

    5000工资去掉五险一金到手3890元。

    税前5000,扣除五险一金后,大概剩下3890元。

    计算方法:5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。

    扩展资料

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

    很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险:

    根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

    现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本是企业。

    参考资料:

  • 2021-03-19 06:10 赵飞英 客户经理

    五险扣费是申报工资11%左右,公积金最高扣费是申报工资12%,每月五险一金如果单位按你实际工资申报,应该扣除1150
    个人所得税,5000-1150-3500后,税率3%,每月扣除10.5
    每月到手工资3839.5
    如果单位按最低基数申报五险一金基数,到手工资比这个数要多。缴费明细可以自己在当地社保局、公积金中心网上查询
  • 2021-03-19 06:04 黄盛林 客户经理

    您好!税前工资除去五险一金到手多少钱,会因每个人的工资多少而不同,月薪20000元的人、月薪8000元的人和月薪5000元的人工资除去五险一金之后的金额肯定是不一样的。所以本题没有标准答案。谢谢阅读!

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