其他回答(共7条)

• 

  2021-03-18 14:17 齐星星 客户经理

  同城不可以，只要你与与单位解除劳动合同，劳动关系不复存在了，拿到回工回执，新单位才会与你签上合同，给你投上保。
  社保你的账户永远都在社保局，不需要转，所谓转就是换了一个投保东家而已。

  扩展资料

  社会保险
  

  社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

  社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

  在我国，社会保险 (Social Insurance)
  是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

  参考资料：
  

• 

  2021-03-18 14:11 符腾丹 客户经理

  1、可以转续。

  2、可以重新办理。但是重新办理的话，以前在单位交的社保就白交了。

  法律依据：

  《中华人民共和国劳动合同法》第五十条  用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  所以公司会帮离职者办理社会保险关系转移，无需去社保办理离职手续。建议结合本地规定办理转移手续。

  扩展资料：

  社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

  新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

  参考资料：

• 

  2021-03-18 14:08 车广侠 客户经理

  没有影响，有工作再在公司买上行 了
• 

  2021-03-18 14:05 黄田青 客户经理

  社会保险(SocialInsurance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。企业在取得营业执照(其他单位自批准成立)之日起90日内，应当向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订劳动合同并确立劳动关系的，或者虽未签订劳动合同但已形成事实劳动关系的，企业应当及时为员工办理参加社会保险手续。用人单位不得以试用期为借口，拒绝为员工参保。员工辞职或变换新单位社会保险如何处理?员工从本市的一个单位到另一个单位工作,只要将《职工社会保险证》或《深圳市社会保障卡》的电脑号及身份证号码提交新单位，便可由新单位申请参保。同时，原参保单位应在员工辞工的下一个月通过网上申报或者到社保机构为该员工办理停保手续。为保障员工的参保利益，原参保单位未及时办理停保手续的，新参保单位可以通过网上申报办理新员工的参保手续。不论员工社保是否停交，新参保时自动将前后参保资料、缴费记录及个人账户积累额予以合并。
• 

  2021-03-18 14:02 连书耀 客户经理

  1 没有肯定的回答
  2 先空着吧，不是深户不能自己交保险的，如果时间短，大概2-3个月的话，可以要求你新公司帮你办理补交，自己人承担费用
  3 不可以转自由人缴费
• 

  2021-03-18 13:59 连亚玉 客户经理

  不转当然能再新单位重新办理，只不过你以前办得可能就=白交了
  原单位缴纳的社保，可以让原单位的财务人员给你办停，办停以后会有一个社保办终止转移单，你拿着转移单，等找到工作了，再给新的单位，新单位就会给你续交的，你是不用操心的，每个公司都有一个类似于银行卡的账户，社保局菜不管你公司谁辞职了呢 只要他没有收到相关单位给员工办理的社保终止单，社保局就从他们公司账户扣钱。

  扩展资料：

  法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司会为您办理社会保险关系转移，无需去社保办理离职手续。建议您结合本地规定办理转移手续。

  参考资料：

  
  

• 

  2021-03-18 13:56 齐春怡 客户经理

  没社保卡是可以，离职前在公司人事部开一离职证明前往社保局，到社保局后再开一缴费凭证就可以了，以后如果再到什么公司上班，由现公司社保专员带你的社保局所开证明到当地社保局办理转保，续保手续即可。当然这是本市转保手顺。如果是异地，那就不同了。得参考本省规定。
  中间空白的无所谓，下次会再接上的。并不是再连中间的一起交。