其他回答(共7条)

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  2021-03-18 07:23 车巧怡 客户经理

  保险小编帮您解答，更多疑问可。

  1,社保基数和缴费有密切关系。
  社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。
  社保交费/每月=社保基数X交纳比例
  2,社保中心规定了社保基数的上下限。因为个人工资有高低，规定了工资再高，社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。
  3,社保基数每年调整一次，全年不变。
  社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。
  社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。
  不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
  供参考

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  2021-03-18 07:17 车广义 客户经理

  今年年底前，沉阳灵活就业人员，支付拖欠养老保险，于今年6月30日。
  明年1月1日，沉阳市，不再允许灵活就业人员支付欠款。达到退休年龄，累计缴费年限在15岁以下的，只能支付拖欠保费至少15年退休。
  
  最近，沉阳市人力资源和社会保障局发布了中华人民共和国社会保险法“关于贯彻落实>养老保险事宜的若干意见”和与工作有关的问题。
  
  “社会保险法”，在全国从今年7月1日。按照“社会保险法”的有关规定，受聘于一个灵活的非支付基本养老保险，“社会保障法”实施后，不再实行在后面。
  
  但支付未支付的养老保险，以满足一些灵活就业人员和工作人员的沉阳市出台过渡性措施，切实维护群众切身利益的欲望允许灵活就业保险之前实施的社会保险法“12月31日止，2011年6月30日回到今年的养老保险费，不支付，根据现行政策以下的罚款。
  
  2012年1月1日，根据“社会保险法”的有关规定，不再允许在后面。达到退休年龄，累计缴费年限在15岁以下的，只能支付拖欠保费至少15年退休。
  一个的“社会保险法”实施后，沉阳市养老保险政策也带来了新的变化。昨日，本报邀请有关人士负责人力资源和社会保障局，沉阳市，对被保险人的关注。
  
  1，个体工商户参加养老保险有什么新规定？
  
  A：2011年7月1日，员工的个体工商户及其雇工的，其基本养老保险政策向用人单位支付和他们的雇员参加基本养老保险城镇企业职工。雇员的个体工商户，灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险的政策。
  
  2，不足十五年的退休金的年龄可以享受的待遇吗？
  
  答：个人参加基本养老保险的城镇企业职工达到法定退休年龄时，累计支付不超过15年的，将可能不会享有退休金福利。达到退休年龄，累计缴费年限在15岁以下的，只能支付拖欠保费至少15年退休。
  
  3，要不到的15年退休，无论是一次性整付保费的十五年，的治疗如何计算？
  
  答：这是不允许的，但可以灵活就业
  
  自己的地位，继续缴纳至满十五年的，经批准后可享受退休金治疗。
  
  保险的“社会保障法”实施前，五年后，仍低于15年延长付款，也可以是一次性单保费至少15年。
  
  整付保费为基础之付款去年市在岗职工平均工资，整付保费的比例以灵活的付款时整付保费寿险趸缴保费的比例计算缴费年限，基本通过驳船养老金支付时，灵活就业人员基本养老金的计算和支付的总脂肪。
  
  4，将达到退休年龄从来没有保险的能力移动在后面养老保险？
  
  答：为了满足老年人投保
  
  “欲望”，今年我市规定：凡在2011年6月30日，已取得本市行政区面积？非农业户口，60岁以下的年龄在45岁以上的男性2011年12月31日，40岁的年龄55岁以上的妇女，从未参加城镇企业职工，退休可以采用灵活的产能在保险和各级政府建立养老保障的灵活就业人员（包括员工的个体工商户，下岗失业人员，自由职业者，下同），在2011年12月31日，全市城镇企业职工养老保险。
  
  缴费年限只能从被保险人，直至法定退休年龄（男60岁以上的年龄和妇女的年龄超过55岁），15岁以下的部分，可以延长到15岁退休前的付款，也可以投保时一次性向前补缴不足15年部分，但在后面的开始时间不早于1998年1月。偿还后缴费年限仍低于15年可能会延长至15年付款，然后退休。支付被保险人支付一次性缴费基数和20％的比例支付的城市，去年，在岗职工平均工资的60％。如果被保险人同样的政策，如果本人自愿单击“处理。
  
  5，被保险人原住所沉的工作，无论是沉养老金领取者的未来吗？
  
  A：原来的城镇企业职工养老保险的工作人员参加在其他省份，按照国务院办公厅迁入城市的养老保险关系，达到法定退休年龄前的居住地关于转发人力资源和社会保障部部财务城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知“（国办发[2009] 66号）移居到城市，以满足退休金治疗可以享受同样的待遇。
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  2021-03-18 07:14 齐新玉 客户经理

  只要没超过国家规定的最高缴费基数，就按申报的1500基数缴费。
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  2021-03-18 07:11 齐晓怡 客户经理

  要是社保的申报基数大于了缴费基数会怎么处理：每年公司可以帮员工变动一次社保基数，变动后就一年不变的。若你想变最低基数，有一方法可以教你：该月缴清了费用后，对需要变动缴费基数的员工进行减员操作，下个月再增员，增员时填报的工资薪金就按照最低基数去填就可以了。
  一、如果申报基数大于国家最高申报额的，按国家最高申报额申报。
  二、社保的缴纳应当按照劳动者应发工资作为缴纳社保的基数。
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  2021-03-18 07:08 辛在柱 客户经理

  如果是逾期未申报可以在下月进行补交。
  举例说明，企业在做社保申报时，缴费所属月是某一个月，如忘记申报后，下月缴费所属期讲两个月份同时录入，并且在缴费基数项进行费用合并即可。
  如3月未申报，4月申报时更改为：
  缴费所属期3-4月，缴费基数4000元。（假设缴费基数是2000元）
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  2021-03-18 07:05 龚安静 客户经理

  一般公司工资都比实际缴费基数少，这很正常，今年基数申报日期3.5-4.25之间
  关于申报2012年度社会保险缴费工资的通知
  各参保单位：
  根据市中心通知精神，为确保2012年度各项社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育）业务工作的正常进行，现将申报2012年度社会保险缴费工资工作中的有关问题通知如下：
  一、申报2011年度社会保险缴费工资的期限为2012年3月5日至2012年4月25日。
  二、参保单位一律通过《网上申报系统》或“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）软件上报社会保险缴费工资。（通过网上申报系统办理手续的不需要提交其他材料）
  用企业版软件申报时，除提供上报电子报盘数据外，还需自行打印《北京市2012年社会保险缴费工资申报汇总表》（以下简称《申报表》）一式两份。（企业版需升级至v4.3.10版本）
  具体申报流程及注意事项请参见宣武社保中心网站中《企业版社会保险缴费工资申报流程》及《网上申报社会保险缴费工资申报流程》。
  三、参保单位以职工2011年度月均工资作为申报2012年度社保险缴费工资的依据。录入时，不做上下限的限制，但不得低于上年最低工资。参保单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。
  四、参保单位未按时申报社会保险缴费工资的，将根据有关规定，2012年4月起按照单位上月缴费额的110%确定2012年度的缴费工资基数。
  五、农民工按照1%比例缴纳医疗保险的人员，2012年起用人单位须如实申报其上一年度月均工资。
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  2021-03-18 07:02 赵风英 客户经理

  未按时进行年度基数申报的企业应进行年度基数的补报。
  年度基数申报的补报流程：
  参保单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
  年度基数申报的补报需要提供的材料：
  参保单位申请补报年度缴费基数时，需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
  企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题，医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇，参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后，封锁会自动解除，参保人即可享受待遇。
  拓展资料：

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