其他回答(共7条)

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  2021-03-17 11:36 龙层花 客户经理

  社会保险缴费比例分别是：

  养老保险：

  1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

  2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。

  此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

  医疗保险：以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。

  失业保险：单位1%，个人0.2%。

  工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

  扩展资料：

  计算方法：

  以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

  基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

  2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

  参考资料来源：

  
  
  

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  2021-03-17 11:33 樊振清 客户经理

  养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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  2021-03-17 11:30 粱俊芳 客户经理

  根据《天津市城镇企业职工养老保险条例》第八条 基本养老保险费按照下列规定缴纳：

  (一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳，由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。

  (二)职工按照本人工资的百分之八缴纳，由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。

  (三)职工本人工资低于本市上年职工月平均工资百分之六十的，以上年职工月平均工资百分之六十作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数。

  (四)职工本人工资高于本市上年职工月平均工资百分之三百的，以本市上年职工月平均工资百分之三百作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，超过百分之三百的部分不作为用人单位和职工缴纳基本养老保险费的基数，也不作为计发基本养老金的基数。

  (五)个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之二十为其本人缴纳基本养老保险，其中百分之八记入个人账户；

  个体工商户按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之十二为其职工缴纳基本养老保险，职工本人按照本市上年度在岗职工平均工资的百分之八缴纳基本养老保险，职工本人缴纳部分全部记入个人账户。

  第十二条 用人单位在办理工商登记注册手续之日起三十日内，必须向养老保险基金经办机构办理养老保险登记，并按照规定缴纳基本养老保险费。用人单位终止或者变更与养老保险有关事项时，应当在终止或者变更之日起三十日内，向原受理登记的养老保险基金经办机构办理注销或者变更手续。

  第二十条 用人单位和职工缴纳基本保险费满十五年的，从职工办理退休手续的次月起，按月领取基本养老金，直至死亡为止。

  实行个人缴费制度前，职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门审核视为缴纳基本养老保险费的年限。

  扩展资料
  

  天津2019年缴纳社会保险费基数标准

  （一）用人单位和职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和17613元。

  （二）2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至17613元之间选择适当的缴费基数。

  无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费基数为3364元。1至6月已按照7073元标准缴纳2019年社会保险费的人员，可以按照最高不超过17613元的标准，补缴5至12月的缴费差额。

  （三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。其中：1至6月已缴纳2019年全年社会保险费的人员，按照调整前的补贴基数给予社保补贴。

  （四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。

  （五）领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。

  （六）民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为5871元。

  （七）补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

  参考资料来源：

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  2021-03-17 11:27 黄瞻云 客户经理

  天津市2010年城镇职工缴纳社保的最低和最高工资基数：最低基数：1425元，最高基数：8380元，
  养老 单位20% 个人8%
  失业 单位1.5% 个人0.5%
  医疗 单位10% 个人2%+3元
  工伤 制造业单位0.8% （企业性质不同，会有调整）
  生育 单位0.8%
  单位 33.1% 个人 10.5% + 3元
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  2021-03-17 11:24 辛培刚 客户经理

  2010天津
  社保缴费比例
  (一）下面是天津市社保险缴纳基数比例：
  一、养老保险：基数的28%（其中个人为8%）
  二、医疗保险：基数的12%（其中个人为2%）
  三、
  失业保险
  ：基数的3%
  （其中个人为1%）
  四、
  工伤保险
  ：基数的0.5%（不同的单位，这里有差别，从0.5%-2%，全部单位承担）
  五、
  生育保险
  ：基数的0.8%（不分性别与婚否，全部单位承担）
  另外还有一个大病救助：200元（全部个人承担）
  （二）2010年天津市城镇职工缴费基数按照最低1425元，最高8380元计算，所得工资低于最低基数的按照最低基数缴费，所得工资高于最高基数的按照最高基数缴费。
  （三）按照最低基数补交三个月社保险的费用
  在200元大额救助缴纳完毕的情况下
  单位：1425元*33.3%*3（月）约=1423.58元
  个人：1425元*11%*3（月）约=470.25元
  单位+个人=1893.83元
  另外还要支付大约10元左右的利息。
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  2021-03-17 11:18 齐晓峰 客户经理

  天津市2010年社险缴费最低基数1425
  各保险比例为：
  养老：单位20%个人8%
  医疗：单位10%个人2%
  失业：单位2%个人1%或0
  工伤：单位0.5%个人0
  生育：单位0.8%个人0
  公积金缴纳比例：
  最低为单位和个人各11%
  高的不超过单位和个人各15%
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  2021-03-17 11:17 齐晓庆 客户经理

  每个地方的政策都是不一样的，经济发展状况也不一样，所以缴费基数及比例也是不一样的。各地方的缴费基数都是根据当地职工上年度月平均工资定的，所以你要到你当地（你社保缴费地区）社保局查询才知道缴费基数及比例是多少的。像广东的惠州的最低缴费基数是1136，缴费比例是：养老单位缴纳8%，个人也是缴纳8%； 工伤单位缴纳0.6%——1.3%，个人不缴纳； 失业单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%； 医疗单位缴纳6.5%，个人缴纳2%； 生育单位缴纳0.5%，个人不缴纳。