其他回答(共7条)

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  2021-03-17 07:13 米增强 客户经理

  这要看情况了，
  1、工伤保险、生育保险发生了就领取保险金，过期就算作费用了，
  2、失业保险，如果你辞职后失业，可以申请失业救济，其他情况也是不可领取的，
  3、医疗保险统筹帐户是不能发给个人，也不能转移，个人帐户的话应该不多，可以华完嘛，养老保险从2010年开始，可以在全国范围内转移接续，退保只能退个人帐户，也就是8%的部分，很不华算，可以自己接着交，或者找到新单位后接着交。
  4、住房公积金离职后可以领取，也可在统筹地区内转移，如果离职后在统筹区外就业，只能领取了。
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  2021-03-17 07:10 齐晓彤 客户经理

  外地农业户口可以享受这些政策。15年。缴了15年不缴了到退休后每月可以领养老金。有用。农业户口可以享受贷款买房的政策。
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  2021-03-17 07:07 龙山红 客户经理

  你已经在单位参加了养老保险，你都已经正常交费了，将来肯定对你的退休工资没有什么影响
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  2021-03-17 07:04 黄相明 客户经理

  “一金”指的是住房公积金。
  详细解释：
  三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。
  1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。
  2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户；大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。
  3、失业保险：个人缴纳工资基数的x 0.5%，单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
  4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x 8%，单位缴纳工资基数的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房；离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；户口迁出所在的市、县或者出境定居的；偿还购、贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。
  关于五险一金
  “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
  “一金”指的是住房公积金。
  其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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  2021-03-17 07:01 辛培刚 客户经理

  当然有影响了。农业户口和非农业户口养老保险的金额是不同的，退休之后拿到的补偿也是不同的。
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  2021-03-17 06:58 黄皖疆 客户经理

  单位缴五险一金农村户口和城市户口是没有区别的，退休待遇与户口没有关系的。

  退休待遇主要是看五险一金所缴纳的比例，与户口性质没有关系。如果缴纳的比例和当地的缴纳标准是一样的，那么农村户口和城市户口是没区别的，也可以带上参保证到当地的社保缴纳窗口去咨询一下。

  另外，社会保险是不分农村和城市户口的，这是社会统筹保险，如果缴纳的比例多退休后就拿得多，退休后拿到的钱是按交的基数及交的年限来拿钱。如果是在工作单位缴费，户籍性质是不影响养老险缴纳金额的，当然同等缴费条件下，退休金也是相同的。

  扩展资料：

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

  五险一金的作用是养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金，医疗保险是职工生病作为医疗报销用的，失业保险是职工失业后，领取生活费。

  养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。因此，交养老保险的好处是缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。

  养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

  参考资料来源：

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  2021-03-17 06:55 赵风蕊 客户经理

  1、单位必须给你上养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，生育保险由于你是外地户籍所以按照北京社保政策规定是不给上的，也就是说单位要给你上4险。这其中养老保险、医疗保险、失业保险3险由单位和个人按比例共同承担，工伤保险由单位缴纳个人不缴纳。
  2、这涉及到你将来在哪里办理退休的问题，国家最新的政策是这样：
  退休人员可在参保满10年地区领养老金。如果在最后参保地参保满10年，则在最后参保地领取待遇；如在最后参保地参保不满10年，依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续；各地参保都不满10年，则在户籍所在地办理待遇领取手续。
  而从2010年1月1日起，国家已经出台了养老保险跨省转移的政策，而从2010年7月1日开始，医疗保险跨省转移政策也将实施。所以，我建议你仍然要求单位在北京缴纳社保，将来你即使回老家养老保险和医疗保险是可以转移回去的。至于所说的按照农村的标准领取，这样的说法不准确。
  影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，，并和上述因素成正比。
  基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
  总之，养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则，没特殊情况，建议正常缴费至退休年龄。
  3、住房公积金属于福利性质，国家对单位是否为员工缴纳没有强制规定，而单位为员工缴纳社保则是法律的强制规定。
  4、缴费金额＝缴费基数*缴费比例
  北京社保缴费比例
  养老保险：单位缴20%，个人缴8%
  医疗保险：单位缴10%，个人缴2%+3元
  失业保险：单位缴1.5%，个人缴0.5%
  工伤保险：单位缴1.0%，个人不缴
  生育保险：单位缴0.8%，个人不缴（外地户籍单位不交）