离职了社保报停需要什么手续吗?

离职了社保报停需要什么手续吗?
辛培勇 来自: 网页 2021-03-16 10:09

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2021-03-16 10:12最佳答案

可以的,且不必特意去办什么报停手续,也没有失效的问题,因为之前账户里的钱在你未退休或死亡之前是拿不出来的,以后什么时候想交了,自己随时可以去社保公司补上欠缴的保险金。社保公司那里会有缴费记录,你离职之后,原单位自然就给你停缴了,跟你个人没什么关系的,所以没必要去报停。
至于医疗保险,由原来单位职工医疗保险转成个人缴纳,也是可以的,但需要你本人到医疗保险公司办理手续,即由原来的在职职工变更为灵活就业人员,这个过程最好在6个月之内完成,超出这个时间,医保公司会通知你参加体检,办理起来就麻烦多了。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-16 10:30 赵马元 客户经理

    单位给员工办理停保手续,首先去失业保险经办机构办理解除合同备案,再至社会保险经办机构凭一式两份的变动申报表办理停保。

    材料包括:

    1、填写完整的《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》;

    2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同;

    3、终止、解除劳动合同的证明(系本人愿意中断就业的,应提供本人的书面辞职申请;单位与员工协商解除的,应提供双方签订确认的解除协议书);

    4、保险经办机构认为应提供的其他相关材料。

    拓展资料

    通常来说员工离职,公司是要办理社保封存手续的,社保对于企业来说承担费用太重,一般在30%左右,不给员工停保意味着公司要继续承担每月员工工资的30%社保费用。

    既然社保公司承担比例这么重,所以公司从节约成本的角度来讲,首要任务一定是停缴社保,绝对不会多为员工缴纳社保的,对于员工离职还为其交社保的公司,我只能说真有钱,还有也是真傻,如果碰到这样的公司,他要交就让他交吧,有人免费购买保险,好好享受吧。

    作为员工来说,只要有企业帮忙交社保,保证自己的社保不断缴就行,至于公司交其实并没所谓。但如果真有公司不停社保来阻止员工离职,而现公司又必须要购买社保,那么可以由公司与公司之间进行友好协商,协商不成让前公司写一份申明,发生了医疗、生育、失业、工伤等事宜等由前公司负责,那么对现公司也是一个保障。

    这样一来,相信前公司不会出具这样的一份申明,最后的结果肯定是按程序停缴社保。从个人的角度来说,社保只要保证有交就够了,但是如果现公司非常忌讳这样的行为,一定要求前公司停保,而前公司仍旧不停的话,那可以进行劳动监察,这是合理维权的有效途径。

    参考资料:

  • 2021-03-16 10:27 米国连 客户经理

    一、停保流程:

    要到去失业保险经办机构办理解除合同备案,再到社会保险经办机构凭一式两份的变动申报表办理停保。

    二、需要准备的材料包括:

    1、填写《劳动合同终止、解除备案及失业保险待遇申报表》。

    2、职工与用人单位签订的最后一期劳动合同或聘用合同。

    3、终止、解除劳动合同的证明(系本人愿意中断就业的,应提供本人的书面辞职申请;工商所与员工协商解除的,应提供双方签订确认的解除协议书)。

    4、保险经办机构认为应提供的其他相关材料。

    拓展资料:

    离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。

    参考资料:

  • 2021-03-16 10:24 黄盛杨 客户经理

    只需要给社保局打个电话说下就行了,不过建议你离职之后还是继续自己买社保。有的地方练电话都不需要打你的公司会给社保局说的。
  • 2021-03-16 10:21 齐晓娇 客户经理

    劳动者辞职后,用人单位会为劳动者办理好相关的离职手续的,暂停劳动者的社保,等劳动者找到工作后,新工作单位让劳动者缴纳社保,劳动者就可以去新单位当地社保局去申请转移续保即可。
    离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
    如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:
    1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
    2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
    3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;
    4、各地手续有所差异,可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
  • 2021-03-16 10:18 齐春敏 客户经理

    员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。
    然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。提供的材料:离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。
  • 2021-03-16 10:18 连保健 客户经理

    你离职的时候,在你之前的公司帮你交完最后一个月的保险之后就会冻结五险一金,到了下一家的时候人事会帮你再重新缴纳,不需要你做什么的。
  • 2021-03-16 10:15 龚巧云 客户经理

    自由职业者就没有什么停缴手续,单位代扣代缴的就要提前打个招呼了哦(在辞职的情况下)。

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