其他回答(共7条)

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  2021-03-16 08:19 连丽花 客户经理

  离职了，如何交社保？

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  2021-03-16 08:16 米大丽 客户经理

  五险一金是关乎你退休后很严肃的生计问题，只有完成15年的最低年限，才能在退休后享受退休金的补贴。一旦中断就容易造成白缴的后果，无法提取五险一金还会浪费之前缴纳的资金。

  辞职后新的单位如果给您交五险一金,就可以继续续上以前的。如果不交的话您自己也可以交,但只能缴纳养老和医疗两个保险了。

  1. 重新择业后由新公司续交社保，这样费用低，用商业保险做补充，以保重疾和意外险为主。

  2. 如果将来自己交社保，建议先不交社保改交城镇合作医疗或新农合，这块费用低，但起码有个最基本的医疗保障。再补足商业保险。

  3. 建议为您爱人及女儿补兖医疗和意外保障方面的保障。
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  2021-03-16 08:13 米增强 客户经理

  如果是外地户口，只能由单位缴纳，离职之后社保处于中断状态，到新单位后，单位办理增员继续缴纳即可。
  如果是本地户口，可以选择自己在户口所在街道缴纳或者在存档案的人才中心缴纳。

  在户口所在街道缴纳居民养老、医保保险，本人携带身份证、户口本，到街道社保所办理。

  在存档案的人才中心缴纳灵活就业社保，包括养老、失业、医疗三险。本人携带身份证、人才中心存档证办理。
  

  扩展资料：

  “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

  其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。

  五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

  “五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

  从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。

  参考资料：

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  2021-03-16 08:10 桑风月 客户经理

  辞职后，工伤、失业、住房公积金和生育保险不能自己交。养老、医疗保险可以自己交。关于五险一金：
  1、五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
  2、在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
  3、2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。
  4、两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
  “断保”对职工的影响：
  1、以前参加了养老保险的职工，因为劳动关系变更等原因，停止继续缴纳养老保险费，这种现象叫做中断保险关系，也叫做断保。
  2、是因为缴费年限和缴费额的减少而降低退休待遇，有的缴费年限不满15年的，将丧失按月领取养老金的资格。
  3、影响再就业，如果养老保险关系不及时接转，那么新的就业单位将不能及时为你续缴养老保险费，则损害了自己的社会保险权益。
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  2021-03-16 08:07 龚小艳 客户经理

  1、持身份证、单位解除劳动合同关系证明去社保局，把社保转为个人缴费，以灵活就业人员身份缴纳。缴纳基数要看当地的社会最低工资，分了三个档，根据自己的交费能力选择一个档交费。2、个人缴纳社保，必须要在户口所在地缴纳，如果是异地缴纳，必须单位给缴纳才可以。
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  2021-03-16 08:01 龚崇栋 客户经理

  离职后社保怎么处理？两种方式可解决。
  离职后社保的处理办法其实很简单。如果在个人辞职后有新的单位接收，那么就可以通过新单位继续缴纳社保，如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保，挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担。
  个人离职后自行缴纳社保的方法：
  1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。
  2.到医保中心办理医疗保险参保手续，所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证。
  3.缴纳失业期间所需社保费用，缴费地点：当地劳动和社会保障部门所辖社保中心个人缴费窗口。所需要证件：养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续。
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  2021-03-16 07:58 樊振生 客户经理

  劳动者辞职以后，可以等到找到新的公司以后，要求新的用人单位为其缴纳社保。
  社保的缴纳方式是：
  一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
  二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
  1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
  2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。