单位不给交医疗保险怎么办?
单位不给交医疗保险怎么办?
梅金莉
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2021-03-16 07:43
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2021-03-16 08:01最佳答案
如果你的年龄达到或超过退休年龄,社保系统就会自动关闭你的账户,单位或自己就无法缴纳社保,医保可以交。这就不是单位的责任。如果你未到达退休年龄单位不给你交,单位的行为就违反劳动法,可以向当地劳动监察部门投诉。
其他回答(共7条)
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2021-03-16 08:07 齐景嘉 客户经理
企业用工,应该按照国家规定,有义务为员工缴纳社会养老保险,简称“社保”。社保含有五项保险:即养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险等。所以单位不单独交医疗保险的,交的这综合保险,如果单位没有给你们交社保,你们可以到社保局投诉,就可以得到解决。
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2021-03-16 08:04 龚富贵 客户经理
你好
最近啊我有一位朋友遇到一件非常糟心的事情啊,在单位工作了大半年的,他想查看一下自己的社保账户和公积金账户的余额,结果却发现公司没有给他上社保。 问了公司的人事部,结果也是各种推脱,说不出个所以然。 那单位不给缴社保,这件事情确实是挺坑爹的,因为单位把本该给职工缴纳的社保费占为己有,而同时职工也因为没有缴纳而失去了医疗和养老的保障。 用他的话说就感觉被这个社会给深深的伤害了。 有的朋友可能觉得说无所谓,本来工资就不多嘛,扣完社保以后就更加少了。不交社保呢,我或许还能多发一点。 那对于有这样的想法的人啊,你要知道社保费可不是你一个人交的,是单位和你共同承担的,而且单位交的比例呢比你自己交的还要多。咱们来举个例子,工资5000,坐标北京,假设个人缴纳的社保总比例是10.2%,也就是500。 110元,而单位给你缴纳的总比例呢是32.3%,也就是1615元。由此可见这个单位缴纳的比你自己缴纳的3倍还要多。也就是说如果公司不给你缴社保的话,虽然你每年可以多得6000元,但是单位却为此省下。 2万元啊,而这部分的钱本该就是你应得的。 那么如果我们遇到了这样一种情况,到底该怎么办呢?首先你要知道,如果单位不给你缴社保的话,这种行为是属于违法的啊。 因为按照劳动法的规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,也就是说,单位为职工办理参保手续,并为职工缴纳的社保费,不是一个可以商量的问题,只要是存在劳动关系,单位就必须承担四项义务。如果我们发现自己。 你的单位没有给自己缴社保呢,其实首先是可以去公司协商,让公司把之前没有交的社保及时补交。那如果单位拒绝,就应该去劳动监察部门举报或者是提起劳动争议仲裁,要不然以后等你的年纪大了,没有医疗和养老的保障是会很麻烦的啊。 看病不能报销,退休后也没有退休金可以拿。 所以说啊这个公司不给缴社保,表面上看上去哎呀,咱们公司到手的工资多了,但实际上呢是你亏大了。 说了这么多,其实就是想告诉大家缴纳社保的一个重要性的。 如果以后在找工作的时候,碰到了以各种理由给你拒绝上社保的单位。 那这样的单位。 咱们其实也不去也罢。 -
2021-03-16 07:58 黄睿多 客户经理
用人单位及其职工都应按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定按时足额缴纳基本医疗保险费。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴基本医疗保险费,由劳动保障行政部门责令限期缴纳,同时暂停该单位职工个人帐户资金的划入及统筹基金的支付和医疗保险转移手续的办理;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。缴费单位逾期拒不缴纳基本医疗保险费、滞纳金的,由税务机关或由劳动保障行政部门申请人民法院依法强制征收。(喵喵保) -
2021-03-16 07:55 赵风英 客户经理
按照国家规定,现在企业要为员工缴纳“五险一金”:
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
如果是在职的员工,单位会为你办理缴纳,其缴纳标准:
养老保险:
单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。
医疗保险:
单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。
失业保险:
单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。
工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。
住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
如果是灵活就业人员,办理社保只有两项:养老保险和医疗保险。
“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 -
2021-03-16 07:52 黄益波 客户经理
单位不给职工缴纳医保是违法行为,可以向当地劳动监察部门投诉举报。 -
2021-03-16 07:49 赵风莲 客户经理
公司不给交医疗保险。只交医疗保险。我该怎么办?你问别人的时候,感觉你问的问题怎么样?对不对? -
2021-03-16 07:46 窦连水 客户经理
单位不给缴纳医疗保险怎么办
国家现在的政策是可以申用失业保险金来顶替医疗,养老保险费用,而且还可以缓交,以此缓解企业的资金压力。
当然,如果说不交纳医疗保险费用,肯定不再享受医疗相关报销。针对这种情况,可以自己申请向当地社保局交纳费用一事。
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