其他回答(共7条)

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  2021-03-15 11:54 齐星星 客户经理

  据我个人的经验，最终要把异地的几个社会保险账户（含养老和医疗）合并，必需满足三个条件:
  1、归并到户口所在地城市,有欲归并城市的户口本。
  2、户口所在地城市有正在执行的劳动合同。（即户口所在城市有工作，现单位能提供就职证明）
  3、96年之前就业的，必需提供个人档案，96年之后的则不必，凭原社保账号即可归并。记住拿档案时一定不能自拆封条！
  办理方法为拿以上三份资料，到户口所在地的市社保局结算中心办理（凭以上资料拿表，凭表到异地社保局开转出资料，到归并的户口所在地社保局办划转手续。）
  以上是异地合并。
  不想合并，也可以提取帐户部份资金走人，但是按目前政策，不能计算年续工龄，有些吃亏。而且国家政策都在摸索改变中，现在不妨观望一段。基本上全国各城市目前都是凭身份证各自开户，所以归结到最后还是合并的问题。
  因目前户籍政策所限，养老保险只能提取个人缴纳部份，对公部份还是暂在工作地封存，这个问题在深圳北京上海等大中城市曾引起过广泛讨论，可网上搜索一二。
  公积金则只能在缴纳当地购房时或退休或离职后提取全额，详见当地公积金管理单位门户网站，各城市政策有一些区别。
  失业保险金的领取，按当地社保局规定操作，一般当地社保局门户网站都有介绍。
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  2021-03-15 11:51 齐景宪 客户经理

  1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。

  2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）。

  3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

  扩展资料：

  五险转移办理：

  个人：交身份证复印件到现参保单位。

  现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。

  个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。

  原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。

  所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。

  当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。

  一金转移方法：

  1、到新公司入职的时候，人事一般会给一个新员工入职的流程表，大部分公司会有住房公积金转移事项，会交代你在什么时间内把住房公积金转移到本公司下面，一定要注意这个日期，及时到原公司办理公积金转移手续。

  2、拿到新公司的住房公积金转移单后到原公司，将单据交给对应的接口人，一定要嘱托好，转移好之后如何告知你，并定期登陆住房公积金网站查询下实际的落实情况。如果相关情况落实了，要及时告知人事，以免忘记，后果可是不可预知的。

  3、有的公司住房公积金是试用期就开始缴纳的，有的是试用期之后，再进行补缴的，这个一定要了解清楚，及时和人事沟通。

  
  参考资料来源：

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  2021-03-15 11:48 龙层花 客户经理

  五险一金可以转城市吗？

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  2021-03-15 11:42 管照秀 客户经理

  五险一金可以转城市吗？

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  2021-03-15 11:39 黄盛毅 客户经理

  可以咨询当地人力资源和社会保障局，咨询当地五险一金最新政策
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  2021-03-15 11:36 齐晓强 客户经理

  工作到上海了，那么五险一金的具体处理办法如下：
  
  1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。
  辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。
  2. 失业保险必须要交。
  辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
  3. 医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就得自己掏钱，小病无所谓，大病就惨了，中断三个月以上的到新单位重新上。每个上医保的有一个存折，终身使用，不管单位是否变化，单位应该每月把一定比例的钱打入存折，个人可以随时提取，用途不管。每个上医保的有一个蓝本，就是医疗本，医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销，比如花了2500， 只报销500的50%-70%（医院不同，报销比例不同），如果住院报得就多了。看病的时候要告诉医院开医保的单子，住院要带上。
  辞职后五险一金办理转移手续：自己交交的话，您看一下以前的工资单医疗每月自己交费多少，现在自己交的话要包括从前单位给你交的10%，大约是自己交的6倍。比方每月扣自己100元，自己交大概是600元。养老是有单位交，自交部分的3.5倍。比如以前每月扣100，自己交的话就是350元；自己不交的话养老保险是可以断交的，以后可以续交，保证缴满15年即可，可以累积。医疗不能断交超过2个月，超过了，需要重新计算缴费累积年限，没有单位了是需要自己交以前单位和个人的两部分的。
  4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资3000元，单位给你300，你自己扣除300，所以你每月公积金帐户应该有600元，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
  辞职后五险一金办理转移手续：先在新单位开帐号，拿帐号给老单位，让老单位把原来帐号的钱转入新帐号。公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单，显示你的帐户现在的钱。另外，每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间，每年六月是调整下年度公积金的时间。
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  2021-03-15 11:33 黄益汉 客户经理

  一、换城市后五险一金中的养老保险处理方式是：

  1、是参保人员返回户籍所在地就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。

  2、是参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。

  二、医疗保险的处理方式是：

  1，已经参加城镇基本医疗保险的参保人员跨统筹地区就业的，其医疗保险关系随同转移，由新就业地社保经办机构通知原就业地社保经办机构办理转移手续，参保人员不再享受原就业地基本医疗保险待遇，但缴费年限累计计算。

  三、失业保险的处理方式是：

  1，根据劳动和社会保障部办公厅发布《关于单位成建制跨统筹地区转移和职工在职期间跨统筹地区转换工作单位时失业保险关系转迁有关问题的通知》，规定城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移或职工在职期间跨统筹地区转换工作单位的，失业保险关系应随之转迁。其中，跨省、自治区、直辖市的，其在转出前单位和职工个人缴纳的失业保险费不转移；在省、自治区内跨统筹地区的，是否转移失业保险费由省劳动保障行政部门确定。转出地失业保险经办机构应为转出单位或职工开具失业保险关系转迁证明。转出单位或职工应在开具证明后60日内到转入地经办机构办理失业保险关系接续手续，并自在转出地停止缴纳失业保险费的当月起，按转入地经办机构核定的缴费基数缴纳失业保险费。转出前后的缴费时间合并计算。转入地经办机构应及时办理有关手续，并提供相应服务。

  四、住房公积金的处理方式是：

  1，您离职离开原单位后，由原单位为您办理住房公积金账户封存后，可以办理住房公积金销户全额提取。离职销户提取对提取时间没有限制。如果您是外地户口的，请持外地户口簿或外地公安部门出具的户籍证明或苏州有效期内的暂住证(居住证)、与原单位脱离劳动关系证明、本人身份证、住房公积金卡到住房公积金提取承办银行网点或缴存地住房公积金管理中心服务大厅办理。具体可以向当地的住房公积金管理中心咨询，或拨打公积金热线12329！

  2，如果您在沈新的单位建立住房公积金账户后，可以将原单位的住房公积金转移。住房公积金转移到外地的职工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金证明、转入银行账号、开户行名称等资料，通过原单位住房公积金经办人到所属管理部门审核后办理转移手续。