因企业改制转为灵活就业人员如何续缴养老保险金

我妈2007年因企业改制转为灵活就业人员,2007年前一直都是单位缴交,后来转为个人缴交,她现在自己缴交了4年,2011年就已经增到了6300多块,她每年缴交的金额都比上一年多几百块。她今年才39岁,那如果再继续交下去到退休的话,那要交多少钱,有没有缴交期限的呢
黄盛昌 来自: 移动端 2021-03-15 10:30

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2021-03-15 10:42最佳答案

灵活就业人员如果社保欠费,补交就有等待期,规定三个月,只要过了等待期不允许补交,只能续缴费。

其他回答(共7条)

  • 2021-03-15 10:54 龚富贵 客户经理

    社保分两种,城镇职工社保和城乡居民社保。灵活就业人员买城镇职工社保可以自费,退休后拿到的钱也多,也可以找挂靠单位代缴,除了交社保费,还得支付挂靠单位费用。城乡居民社保相对便宜,且一年一交,当然退休后拿到的退休金也少。

  • 2021-03-15 10:51 赵驻军 客户经理

    养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
    当事人离职之后,可以将其职工养老保险转入户籍所在地参加灵活就业人员养老保险,该保险个人缴费比例全国统一为20%,缴费基数由当事人在当地实施时限定范围内自由选择。也可以将其转入新单位继续参加职工养老保险。不管是哪一种,参保后前后缴费时长、个人账户储存额累计计算。
  • 2021-03-15 10:48 齐智娟 客户经理

    1、根据政策,养老保险缴费基数越高、缴费时间越长越有利于其养老金的。因此,是按照60%档还是100%档要看你自己的经济能力
    2、缴费档级是可以按年调整的,在社保限定范围你自己选择即可
    3、灵活就业人员养老保险中个人缴费比例为20%,但是只有8%部分进入个人账户储存额,其余的12%部分全部进入统筹基金。
    职工养老保险的个人缴费比例为8%全部进入个人账户,公司缴费比例20%全部进入统筹基金。
    其他条件一定的情况下,同样的缴费基数也会有同样的养老金,但是灵活就业人员个人的缴费金额是职工养老保险个人缴费金额的2.5倍。
  • 2021-03-15 10:45 梅金莉 客户经理

    可以。

    一、社保补缴方式:

    1、以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;

    2、如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;

    3、缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

    二、缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:

    1、职工档案和养老保险手册;

    2、《补缴基本养老保险费申请表》;

    3、劳动合同、工资发放明细表等;

    4、其他相关材料。

    三、为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:

    补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

    扩展资料

    一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

    一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

    二、领取标准

    灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。

    1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

    2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

    3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

    参考资料来源:

  • 2021-03-15 10:39 连书纳 客户经理

    灵活就业人员养老保险中断后的处理方法

    • 养老保险不会作废,养老保险是累计算的,98年7月1日前参加工作的人员,累计缴纳基本养老保险满10年以上,98年7月1日以后参加工作的人员,到退休年龄缴费满15年,就可以享受养老金待遇,中间允许有断缴;

    • 对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的,其他中断缴费期间按照欠费处理,必须予以补缴。选择日后补缴的,并继续缴纳,可以接续计算;

    • 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定,对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户,待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户;

    • 职工所在企业欠缴养老保险费用期间,职工个人可以继续缴纳养老保险费用,所足额缴纳的费用记入个人帐户,并计算为职工实际缴费年限;

    • 对于个体从业人员和灵活就业者,因收入不稳定等其他个人原因中断缴费,按照有关规定,按照间断处理,不允许补缴。到退休时累计缴费不到15年时一次性领取养老金,并不再享受养老保险待遇。

  • 2021-03-15 10:36 齐晓强 客户经理

    当事人离职之后,可以将其职工养老保险转入户籍所在地参加灵活就业人员养老保险。

    保险办理

    一、所需资料

    1、《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》(一式两份)。

    2、申请人在四大国有商业银行(即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行)中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件。

    3、《委托银行自动结算社会保险资金授权书》(一式两份)。

    4、申请人的户口簿原件和复印件。

    二、办理程序

    1、申请人向社保局递交申报材料,社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。

    2、符合条件的即时办理,并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》(一式两份),一份由申请人备存,另一份交申请人签名确认后由我局备存。

    3、不符合条件的不予受理,并向申请人说明原因。

    扩展资料:

    灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。

    1、缴费满15年的:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,个人账户养老金=个人账户储存额/120。

    2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有、集体企业或事业单位职工,解除劳动关系后按城镇灵活就业人员办法参保的,退休后其月基本养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发。

    3、缴费不满15年的:灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇,其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。

    参考资料来源:

  • 2021-03-15 10:33 齐方洲 客户经理

    灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险,是以统筹地区上年度职工平均工资为基数,按照60%——300%的比例,自行选择缴费工资基数,按照20%的比例缴纳。

    灵活就业人员达到法定退休年龄,办理退休,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成:

    1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。

    国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》国发[2005]38号

    三、扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期,要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点,扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策,帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。

    六、改革基本养老金计发办法。为与做实个人账户相衔接,从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。同时,进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制,相应调整基本养老金计发办法。

    《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

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