其他回答(共7条)

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  2021-03-14 20:03 赵骏凯 客户经理

  你不是保险公司的吧？？用不着这样问！！
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  2021-03-14 20:00 赵风茹 客户经理

  即是一家公司的不同产品，佣金率也有不一定相同。
  这里就告诉你一个经验之谈吧，通常一份缴20年的寿险，首年佣金率在35%至20%不等，以前者的可能性为大。
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  2021-03-14 19:57 车小霞 客户经理

  他提多少跟你没有关系，剩多少才跟你有直接关系。若是分红险，你交6000，可能只剩1200元；万能险，可能只剩3000元。所以，万万买不得。
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  2021-03-14 19:54 黄睿君 客户经理

  他的提成是保险公司给他发的，这个不该是你关心的。
  你应该关心的是你买了什么，买的这个能给你带来什么东西，比如你买的教育金，以后对孩子能起什么作用，能解决什么问题。
  代理人都是辛苦挣取，保险公司应该为此买单，你说呢？
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  2021-03-14 19:48 赵风莉 客户经理

  提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。
  1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。
  2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30%-50%，之后逐年递减。
  3）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
  提成/佣金看起来是很好，但要挣得到才是高收入。之所以提成这么高，
  一是因为现在保险公司业务员/代理人大多没有底薪，保险公司的负担就小，有业绩才需要发佣金，没业绩就1分钱不用发。
  二是卖保险很不容易，很多人一个月都卖不出一单，为了通过考核，不得已只能自己买单。在这个行业，很多人撑不过第一年，淘汰率很高。所以保险公司为了吸引和留住人，才会给高提成，这不是高待遇，这属于高风险高收益。
  很多保险公司对业务人员的学历没太多要求，如果卖保险肯定比其他行业赚钱，那谁还拼了命拿高学历，去找其他比较体面的工作？卖保险可以一个月挣几万，其他工作也有一个月挣几万的。不同的是传统行业，普通上班，可以月月都几万，但业务的就很难保证月月都几万了。
  我是资深保险从业人员，有相关问题可向我提问。
  全手打，有用望采纳。
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  2021-03-14 19:45 黄益民 客户经理

  不明白你问这个目的是啥
  对于客户来说
  买保险，是为了一份保障
  让自己美好的生活风雨无忧
  业务员挣多少，那是业务员的劳动所得
  客户不论做哪个行业，
  都是付出劳动得到报酬
  做公益的除外
  不要关心业务员提成多少
  关心自己的保障是否完善
  能否得到专业贴心的服务
  对于业务员来说
  给客户适合的完善的保障
  给客户提供优质专业的服务
  是自己的本职工作
  多少提成都是自己的劳动所得
  自己的付出对得起酬金
  就可以了
  试想，我们每天都要花钱
  我们去吃一碗面，
  问：你卖一碗面赚多钱？
  我们去喝一瓶水，
  问：你卖一瓶水赚多钱？
  我们去买本书，
  问：你们卖一本书赚多钱？
  不会吧？
  为什么对保险就有这样的想法呢？
  卖面的卖水的卖书的
  跟保险业务员都一样是劳动者的啊
  说远了
  真不明白这么问的目的是啥
  所以也只能大致回答至此
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  2021-03-14 19:42 赵马元 客户经理

  卖一份教育基金保险，6000他的提成是多少那就要看保险公司给的提成比率是多少了，提成=卖出保险金额*提成比率。‍
  教育基金保险，又称做少儿教育险，是针对少年儿童在不同生长阶段的教育需要提供相应的保险金。而在目前市场上销售的少儿教育险，除了初中、高中和大学几个时期的教育基金以外，还包括了参加工作以后的创业基金，婚嫁基金甚至还有退休之后的养老基金等。少儿教育险的产生使得被保险少儿在一生的各个特定阶段都可储备一笔基金，减轻父母的经济负担，充分体现父母对子女的呵护和关爱。