其他回答(共7条)

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  2021-03-14 09:48 龚崇权 客户经理

  不可以，养老保险必须要缴满十五年，才可以享受养老金的待遇
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  2021-03-14 09:45 齐智富 客户经理

  如果是单位社保或在社会保障局买的就必须缴满15年方可以领取养老金，如未交满必须一次性补齐，否则是领不了养老金的。
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  2021-03-14 09:39 车巧怡 客户经理

  职工养老保险未交满15年未到退休年龄不可以取出。
  到达法定退休年龄时缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员，不能享受按月领取基本养老金待遇。
  参保人员达到法定退休年龄时，缴费年限不足按月领取基本养老金规定年限的，允许其按城镇个体劳动者办法继续缴纳基本养老保险费，直至缴费年限达到按月领取基本养老金规定年限，其基本养老保险待遇从缴费年限符合规定条件并办理按月领取基本养老金手续的次月起享受。
  到达法定退休年龄时，养老保险费不足15年的，参保单位应将其减少，本人可以按城镇个体劳动者办法继续缴纳基本养老保险费，直至缴费年限满15年时办理退休手续，按月领取基本养老金。
  如若不继续缴纳基本养老保险费，可将职工基本养老保险个人账户转换为城乡居民养老保险个人账户，并按当年当地城乡居民养老保险平均缴费额折算缴费年限，年满60周岁后享受城乡居民养老保险待遇。
  养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
  养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

  扩展阅读：

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  2021-03-14 09:36 边华涛 客户经理

  养老保险未交满十五年到了退休年龄，一次性补缴，可以拿退休金。
  企业参保人员达到国家法定正常退休年龄即男年满60周岁、女职工年满50周岁、女干部年满55周岁时，累计缴费年限不满15年的，经本人申请，企业同意，社保经办机构审核，可以随企业继续参保缴费，延长缴费时间最多不得超过5年，在延长缴费期间达到15年条件时即办理退休手续。
  在延长缴费年限仍不满15年的，应按规定终止养老保险关系，或者转入灵活就业窗口继续参保缴费。
  在灵活就业窗口参保缴费的人员，达到国家规定的按月领取养老金年龄时即男年满60周岁、女年满55周岁，累计缴费年限不满15年的，可以延长缴费至满十五年时即办理按月领取养老金手续。
  对于2011年6月30日以前参保、延长缴费5年后仍不足15年缴费年限的灵活就业窗口参保人员，可以一次性缴费至满15年，办理按月领取养老金手续。一次性缴费金额以一次性缴费时上年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数，按照20%的缴费比例，一次性缴费至满15年，缴费年限计算精确到月。
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  2021-03-14 09:33 齐显影 客户经理

  退休年龄到了，未缴满15年社保，是不可以拿到退休金，因为国家政策规定最低15年才能拿到退休金，你现在可以继续交满15年再办理退休
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  2021-03-14 09:30 辛在柱 客户经理

  养老保险到退休时未交满十五年 可以先补足十五年后，再办退休领退休金。
  如到退休未交满十五年又不补交的只能一次性领取以前交养老金中个人交的全部养老金及银行同期的利息，以后没有退休金。
  所以说退休时未交满十五年养老保险的没有退休金的
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  2021-03-14 09:29 连伟智 客户经理

  拿到退休金的硬性条件有两个，一个是养老保险交够15年，另一个条件是达到了法定退休年令。缺一不可。因你未交满15年，所以还拿不到养老金！