其他回答(共7条)

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  2021-03-13 14:21 赵风莉 客户经理

  这说明原公司没有正常办好手续,与原单位交涉,因为按理说原单位离职后没有工作的属于失业,失业可以暂不交社保,并可以每月领取一定的失业金，你现在的状态就是欠交保险了，最好的结果就是原单位承担这段时间的社保或部份，实在不行就让原单位出证明正常办好手续，但要问清楚没有领取的失业领是否可以补领．
  生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。你还是需要咨询当地社保中心的．
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  2021-03-13 14:15 齐晓平 客户经理

  离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
  如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保。
  如果没有找到新单位，为了避免断交，可以找个代缴公司代缴下，需要选择靠谱点的，比如亲亲小保。
  没停保给你缴纳了是好事，不用担心，下个月让他们减员就行，不减员会自动从他们账户扣钱，他们也会主动减员的。
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  2021-03-13 14:12 龙小语 客户经理

  你自动离职公司就不会帮你继续缴纳社保了!如果你是本市人那么就很办了,因为不涉及到外籍人员办理!如果你想继续交下去的话你就直接在找家单位能帮你交社保的就可以了!也不用从新办理什么的,因为你的城镇户口又是本地人,但是如果时间不交的话在继续缴纳的话要把所欠的钱一起交上包括公司帮你交的都要你自己补上的!明智的选择就是找个单位帮你交这样自己缴纳的费用少!而且如果是自己缴纳没有公司缴纳的话,要多交5年才能退休!这样不合算的!
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  2021-03-13 14:09 连保军 客户经理

  当然能入上啦。 你在同省另外一个市，但是社保的账户是要重新设立的，新公司会为你重新开户，因为这样操作方便，缴纳社保。当然你也可以将原来市的社保转到新公司，这个也比较简单，只要社保账户就行，但是新公司一般不愿意这样操作，如果中间出现几个月停缴纳的，新公司还要为你补缴纳，有些公司会让你自己出钱，把缺损的几个月补上。 虽然你没有辞职，但是你离开公司，原单位肯定不给你缴纳的，社保就处于停封状态，其实停封自己申请也可以，但是如果超出时间，社保就自动为你停封，不过这个没有关系的。 另外一个市的社保，与原来市的社保不冲突，到时候你回原市的时候，你就可以转回来，缴纳时间是按累计时间算得。所以不影响你以后养老，钱一直在你账户里面，到退休的时候，就可以使用。
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  2021-03-13 14:06 齐晓姝 客户经理

  不转当然能再新单位重新办理，只不过你以前办得可能就=白交了
  原单位缴纳的社保，可以让原单位的财务人员给你办停，办停以后会有一个社保办终止转移单，你拿着转移单，等找到工作了，再给新的单位，新单位就会给你续交的，你是不用操心的，要是原单位说不给你办停那是骗你欺负你不懂的，我上周刚刚办完新单位续交的手续，相当了解，因为如果原单位不给你办停，说不管之类的，那都是熊你的，因为哈尔滨报业大厦附近的那个社保局，每个公司都有一个类似于银行卡的账户，社保局菜不管你公司谁辞职了呢只要他没有收到相关单位给员工办理的社保终止单，社保局就从他们公司账户扣钱，你想想，这样原单位不给你办停，他们岂不是吃亏——你已经离职了，还得继续给你交社保——所以你只要说辞职，原单位的人巴不得给你办停，

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  2021-03-13 14:03 米增强 客户经理

  你好！属于劳动纠纷，如果原公司不履行相应的协助义务，可以到劳动仲裁部门申请仲裁。建议你先到社保部门，说明情况，看能不能帮你报停。
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  2021-03-13 14:00 齐晓彦 客户经理

  你是员工呢，还是公司，是公司的话，还不赶快去报停，社保所可是到时间就按数划，越迟公司承担的费用就越多，辞职的员工可不管你那么多，等你叫他交的时候有你费的口舌。如是员工你这新单位急着接上的话，就叫原单位快点报停，这边好接上，如没有找好工作，由原单位交去好了，等到去转移的时候再补交钱给单位。